【總結】※企業(yè)家精神(Entrepreneurship)系指能評估及接受開創(chuàng)新事業(yè)風險的創(chuàng)業(yè)家,例如世界公認產業(yè)創(chuàng)新冠軍的美國3M的總裁歐柏與日本SONY的社長井深大便有高度的企業(yè)家精神?!鶅炔縿?chuàng)業(yè)系指員工選擇在大公司內部創(chuàng)業(yè),使用公司現有的資源、人才和資金?!芾?Management)管理便是計劃、組織、領導、控制組織機構內的人員與運用資源達到組織的預定目標。
2025-06-27 01:37
【總結】程風云經驗分享如果一所有名的大學聘你去作一次有關大學生求職與面試技巧的講座,作為一名人力資源管理專家,你會對應屆大學生提出一些什么忠告,以使他們在眾多的求職者中脫穎而出?案例與討論:招聘怪招能給企業(yè)帶來真正的人才嗎?另類招聘與非常面試:撿紙團、頂著烈日長跑、品評餅干……透過細節(jié)真能看出人才嗎人
2025-02-28 18:00
【總結】企業(yè)家文摘西游記里,誰是最厲害的營銷高手??這是個有趣的問題,有人回答說“當然了觀音,她把她的取經計劃賣給了唐王、玉帝、如來、道教三圣,唐王投資了唐僧、道教投資了孫悟空、天庭投資了卷簾大將和天蓬元帥。這個項目給唐朝帶來了佛經,提升了文化軟實力和國際影響力。幫如來弘揚了佛法,提高了市場占有率……如何看待理想與現實的差距?1)不要害怕失
2025-02-28 17:58
【總結】第一篇:企業(yè)家語錄 企業(yè)家語錄 1、與人交往的時候,多聽少說。這就是,上帝為什么給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。 2、我本身并沒有什么特別的策略,對我們公司來說,策略并不重要?!芬姿埂じ鹚固丶{...
2024-11-09 00:05
【總結】PART1PART2PART3PART4THEEND創(chuàng)新機遇來源三:程序需要小組成員:于杰努比楊倩鈺范春滿第三組PART1PART2PART3PART4THEEND什么是基于程序需要的創(chuàng)新?在基于程序需要的創(chuàng)新中,組織中的每個成員都知道這一需要確實存在。但是
2025-02-28 17:57
【總結】企業(yè)經濟學企業(yè)理論和經濟組織理論第3版【英】馬丁.利克特著范黎波宋志紅譯高等教育出版社2023版權所有第3章企業(yè)家1-2高等教育出版社2023版權所有引言?市場不是由上帝、大自然或經濟力量所創(chuàng)造,而是由企業(yè)家所創(chuàng)造。成功的企業(yè)背后一定有一個偉大的企業(yè)
2025-02-28 17:56
【總結】第一篇:企業(yè)家精神 企業(yè)家精神 我做了10年國企的老總,又做了10年私企的老總,都是做一把手,從一介書生、從異想天開起步。今天談的中國創(chuàng)造和企業(yè)家精神,我們媒體都談創(chuàng)新中國,培養(yǎng)人們的創(chuàng)新意識,創(chuàng)...
2025-10-05 01:57
【總結】第一篇:企業(yè)家名言 歐美企業(yè)家 一約翰·D·洛克菲勒 ,但我靠策劃運氣發(fā)達。,而不能讓我當金錢的奴隸。,就是在計劃失敗。。 ,也是最后一章,就是天下沒有白吃的午餐。,也是自由的獄吏。然而,對于...
2024-11-09 00:02
【總結】什么是企業(yè)家??企業(yè)家“entrepreneur”一詞是從法語借來的,其原意是指“冒險事業(yè)的經營者或組織者”。在現代企業(yè)中企業(yè)家大體分為二類,一類是企業(yè)所有者企業(yè)家,作為所有者他們仍從事企業(yè)的經營管理工作;另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。目前對企業(yè)家一詞還沒有一個權威的、統(tǒng)一的定義。?法國早期經濟學家薩伊認為,企業(yè)家
2025-02-28 18:01
【總結】關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見企業(yè)家是經濟活動的重要主體。改革開放以來,一大批優(yōu)秀企業(yè)家在市場競爭中迅速成長,一大批具有核心競爭力的企業(yè)不斷涌現,為積累社會財富、創(chuàng)造就業(yè)崗位、促進經濟社會發(fā)展、增強綜合國力作出了重要貢獻。營造企業(yè)家健康成長環(huán)境,弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神,更好發(fā)揮企業(yè)家作用,對深化供給側結構性改革、激發(fā)市場活力、實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有重要
2025-06-29 03:15
【總結】老子與企業(yè)家修養(yǎng)——兼談身心修養(yǎng)之道、風水之道講師介紹:海漣w著名實戰(zhàn)培訓師、咨詢顧問,八九點管理培訓研究網高級培訓師、資深咨詢顧問w北大、清華、中山大學等知名學府客座教授w“跨文化工商”領域留德學者,德國康斯坦茨工業(yè)技術大學跨文化研究課題高級訪問學者w歐美同學會會員w中國企業(yè)聯(lián)合會-中國管理培訓中心客座教授w中國企業(yè)文化研究會委員會顧問w
2025-06-23 04:22
【總結】第二專題企業(yè)文化之靈第一講企業(yè)之靈——企業(yè)家一、企業(yè)家?企業(yè)家“entrepreneur”一詞是從法語中借來的,其原意是指“冒險事業(yè)的經營者或組織者”。在現代企業(yè)中企業(yè)家大體分為二類,一類是企業(yè)所有者企業(yè)家,作為所有者他們仍從事企業(yè)的經營管理工作;另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。更多的
2025-03-08 16:10
【總結】企業(yè)家百人哈佛游學暨2013年中美企業(yè)家國際交流峰會日期交通內容用餐住宿第一天周日?/v中國/華盛頓【途中】從中國乘機前往美國華盛頓【下午】晚餐后入住酒店休息,調整時差。XX晚華盛頓第二天周一v華盛頓【全天】市區(qū)游覽,休整華盛頓被美國人親切地稱為“國家的心
2025-05-02 18:08
【總結】????目 錄?上一章?下一章???企業(yè)家與人力資源經理第四章企業(yè)家激勵機制一、借鑒日本企業(yè)家的激勵機制 日本是市場經濟國家,股份制企業(yè)在日本經濟中占據著主要地位。然而,在經營者行為受所有者約束即經營者激勵機制方面,
2025-04-15 22:27
【總結】成思危龍永圖傅成玉魏家福陳志武錢穎一項兵原全國人大常委會副委員長、中國科學院研究生院管理學院院長原博鰲亞洲論壇秘書長中國海洋石油有限公司董事長中國遠洋運輸集團總公司總裁美國耶魯大學管理學院金融學終身教授;清華經濟管理學院院長長江商學院教授及創(chuàng)辦院長趙紅王建宙柳傳志劉永好
2025-06-28 18:04