【正文】 【人事考試教育網(wǎng)答案解析】中國支付結算體系由四部分組成： 　?。?）銀行賬戶體系 　　（2）支付結算工具體系中 華會計 網(wǎng) 校 　?。?）支付清算系統(tǒng) 　?。?）支付結算管理體系。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查我國支付結算體系的構成。參見教材第146頁。 　　【提示】本題與2009年夢想成真《應試指南—經(jīng)濟基礎（中級）》第140頁多選第12題考核知識點完全相同。 　　（ ） 　　 　　 　　 　　 　　 　　參考答案：ABC 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】同業(yè)拆借市場的資金主要用于彌補短期資金不足、票據(jù)清算的差額以及解決臨時性資金短缺需求。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查同業(yè)拆借市場的作用。參見教材157頁。 　　（ ）中 華會計 網(wǎng) 校 　　 　　 　　 　　 　　E操作風險 　　參考答案：ACDE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】常見的金融風險有四類：市場風險、信用風險、流動性風險、操作風險。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查常見金融風險的類型。參見教材第161頁。 　　【提示】本題與2009年夢想成真《應試指南—經(jīng)濟基礎（中級）》第158頁多選第3題考點完全相同。 　　，布雷頓森林體系的運行特征有（ ） 　　A．可兌換黃金的美元本位 　　B．多元化的國際儲備體系 　　C. 可調(diào)整的固定匯率 　　D. 多種匯率安排并存的浮動匯率體系 中 華會計 網(wǎng) 校 　　E. 由國際貨幣基金組織提供信貸解決短期國際收支失衡 　　參考答案：ACE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】布雷頓森林體系的特征如下： 　?。?）可兌換黃金的美元本位。 　?。?）可調(diào)整的固定匯率。 　　（3）國際收支的調(diào)節(jié)。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查布雷頓森林體系的特征。參見教材177頁。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實驗班/精品班競賽題（二）多選第20題、普通班模擬題（一）多選第20題考點完全相同。 　　，通常屬于數(shù)值型變量的有（ ）。 　　 　　 　　 　　 　　 　　參考答案：ACE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】如果一個變量由數(shù)值型數(shù)據(jù)來記錄就稱為數(shù)值型變量。例如產(chǎn)品產(chǎn)量、商品銷售額、零件尺寸、年齡、時間等。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查考生對數(shù)值型變量的理解。參見教材185頁。 　　91．相對于普查而言，抽樣調(diào)查的特點包括（ ）。 　　A．經(jīng)濟性 　　B. 時效性強 　　C．適應面廣 　　D. 周期性 　　E．準確性高中 華會計 網(wǎng) 校 　　參考答案：ABCE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】抽樣調(diào)查具有以下特點：經(jīng)濟性、時效性強、適應面廣、準確性高。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查抽樣調(diào)查的特點。參見教材186頁。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實驗班/精品班競賽題（一）多選第22題、普通班模擬題（二）多選第22題考點完全相同。 　?。?）。 　　A．離散系數(shù) 　　B. 中位數(shù) 　　C．眾數(shù) 　　D. 均值 　　E．標準差 　　參考答案：BC 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】眾數(shù)適用于各類數(shù)值，中位數(shù)適用順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】參見教材第205—206頁中 華會計 網(wǎng) 校 　　【提示】本題與網(wǎng)校實驗班/精品班模擬題（三）單選第43題、2009年夢想成真《應試指南—經(jīng)濟基礎（中級）》第190頁多選第1題考核知識點相近。 　?。?）。 　　A .發(fā)展水平 　　B .平均增長量 　　 　　 華會計 網(wǎng) 校 　　 　　參考答案：ABD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】時間序列的水平分析內(nèi)容包括發(fā)展水平、平均發(fā)展水平、增長量與平均增長量。時間序列速度分析包括發(fā)展速度與增長速度，平均發(fā)展速度與平均增長速度。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查時間序列的水平分析內(nèi)容。參見教材第211—212頁。 　　【提示】本題與2009年夢想成真《應試指南—經(jīng)濟基礎（中級）》第202頁多選第5題考點完全相同。 　　，2008年總銷售額為121萬元，2008年的商品銷售均價比2007年上漲10%，則2008年與2007年相比（ ）。 　　% 　　% 　　 　　 　　% 　　參考答案：ABE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】 　　銷售額指數(shù)=銷售價格指數(shù)銷售量指數(shù) 　　銷售額指數(shù)=121/100=121% 　　銷售價格指數(shù)=1+10%=110% 　　【提示】本題與2009年夢想成真《應試指南—經(jīng)濟基礎（中級）》第208頁多選第8題考查的知識點相同。 　　95. 反映一定時期企業(yè)經(jīng)營成果的會計要素有（ ）。 　　 　　 　　 　　 　　 　　參考答案：ABD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】反映經(jīng)營成果的會計要素有收入、費用、利潤。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】參見教材第243頁。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實驗班/精品班模擬題（二）多選第26題、2009年夢想成真《應試指南—經(jīng)濟基礎（中級）》第225頁多選第4題、練習中心第26章多選第4題考點完全相同。 　　，符合謹慎性原則的有（ ）。 　　A．不導致夸大資產(chǎn) 　　B. 不虛增賬面利潤 　　C．擴大所有者權益 　　D. 不擴大所有者權益 　　E. 多計資產(chǎn) 　　參考答案：ABD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】謹慎性又稱為穩(wěn)定性，要求企業(yè)對交易或者事項進行會計確認、計量和報告時應當保持應有的謹慎，不應高估資產(chǎn)或者收益、低估負債或者費用。如某一經(jīng)濟業(yè)務有多種處理方法可供選擇時，應選擇采取一種不導致夸大資產(chǎn)、虛增賬面利潤、擴大所有者權益的方法。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查謹慎性原則的相關內(nèi)容。參見教材第251頁。 　　97. 會計記錄的主要方法有（ ）。 　　A. 貨幣計量 　　B. 設置賬戶 　　C．復式記賬 　　D. 填制和審核憑證 　　E．登記賬簿 　　參考答案：BCDE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】會計記錄的方法主要包括：設置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查會計記錄的主要方法。參見教材252頁 　　【提示】本題與實驗班/精品班競賽題（二）多選第28題、普通班模擬題（一）多選第28題考核知識點完全相同。 　　，因經(jīng)營活動而引起的現(xiàn)金流入有（ ）。 　　A．收到咨詢收入 　　B. 銷售商品取得貨款 　　C．收到出口退稅 　　D. 收到銀行借款 　　E．處置固定資產(chǎn)取得現(xiàn)金 　　參考答案：ABC 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】收到銀行借款屬于籌資活動；處置固定資產(chǎn)取得現(xiàn)金屬于投資活動。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題稍有難度。參見教材第270頁。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實驗班/精品班模擬題（三）單選第57題考核的是同一個知識點。 　　99. 企業(yè)財務報表分析的主要內(nèi)容包括（ ）。 　　A．企業(yè)的償債能力 　　B. 企業(yè)技術水平 　　C. 企業(yè)資產(chǎn)的營運能力 　　D. 企業(yè)的盈利能力 　　E．企業(yè)會計人員工作能力 　　參考答案：ACD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】財務報表分析的主要內(nèi)容有三方面：分析企業(yè)的償債能力、評價企業(yè)資產(chǎn)的營運能力、評價企業(yè)的盈利能力。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查財務報表分析的主要內(nèi)容。參見教材第279頁。 　　【提示】本題與網(wǎng)校練習中心第28章多選第1題考核點完全相同。 　　《中華人民共和國物權法》，關于遺失物的說法，正確的有（ ）。 　　A. 遺失物是指非故意拋棄而丟失的物品 　　B．拾得遺失物，應當返還權利人 　　C．拾得人因重大過失致使遺失物毀損的，不必承擔民事責任 　　D. 拾得人侵占遺失物的，無權請求保管遺失物等支出的費用 　　E．遺失物自發(fā)布招領公告之日起六個月內(nèi)無人認領的，歸拾得人所有 　　參考答案：ABD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】拾得人因重大過失致使遺失物毀損的，滅失的，應當承擔民事責任。C錯誤。遺失物自發(fā)布招領公告之日起六個月內(nèi)無人認領的，歸國家所有，E錯誤。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查遺失物的相關知識。參見教材296頁。 　　【提示】本題與網(wǎng)校練習中心第29章多選第3題考核知識點相同。 　　101. 合同履行應遵循的原則包括（ ）。 　　A．全面履行原則 　　B. 誠實信用原則 　　C．協(xié)作履行原則 　　D. 過罰相當原則 　　E. 經(jīng)濟合理原則 　　參考答案：ABCE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】合同履行的原則包括：全面履行原則、誠實信用原則、協(xié)作履行原則、經(jīng)濟合理原則。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】參見教材306頁。 　　【提示】本題與2009年夢想成真《應試指南—經(jīng)濟基礎（中級）》第284頁多選第8題、練習中心第30章多選第4題考核點完全一致。 　　102．根據(jù)《中華人民共和國公司法》，公司可以收購本公司股份的情形包括（ ）。 　　A. 減少公司注冊資本 　　B．增加公司注冊資本 　　C．將股份獎勵給本公司職工 　　D．與持有本公司股份的其他公司合并 　　E．股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份 　　參考答案：ACDE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：人事　考試教育網(wǎng) 　?。?）減少公司注冊資本 　　（2）與持有本公司股份的其他公司合并 　?。?）將股份獎勵給本公司職工 　?。?）股東因?qū)蓶|大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查收購本公司股份的相關規(guī)定。參見教材第325頁。 　　103. 知識產(chǎn)權的特征包括（ ）。 　　A．知識產(chǎn)權的客體是不具有物質(zhì)形態(tài)的智力成果 　　B．保密性 　　C．專有性 　　D．地域性 　　E. 時間性 　　參考答案：ACDE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】知識點產(chǎn)權的特征有：知識產(chǎn)權的客體是不具有物質(zhì)形態(tài)的智力成果、專有性、地域性、時間性。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查知識產(chǎn)權的特征。參見教材329頁。 　　104. 根據(jù)《中華人民共和國商標法》，禁止作為商標注冊或使用的標志包括（ ）。 　　A. 中華人民共和國國徽標志 　　B. “紅十字”標志 　　C．夸大宣傳并帶有欺騙性的標志 　　D. 帶有民族歧視性的標志 　　E. 缺乏顯著特征的標志 　　參考答案：ABCD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】禁止作為商品注冊或使用的標志包括：同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或相近似的，以及同“紅十字”，“紅新月”的標志、名稱相同或相近的；帶有民族歧視性的；夸大宣傳并帶有欺騙性的。對于缺乏顯著特征的標志可以使用但禁止作為商標注冊。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查禁止注冊或使用某些標志的規(guī)定。參見教材337頁。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實驗班/精品班模擬題（三）多選第35題考核知識點類似。 　　105. 根據(jù)《中華人民共和國反壟斷法》，經(jīng)營者濫用市場支配地位的行為包括（ ）。 　　A．以不公平的高價銷售商品 　　B．以低于成本的價格銷售商品且無正當理由 　　C．搭售商品且無正當理由 　　D．實施經(jīng)營者其中 　　E．拒絕與交易相對人進行交易 　　參考答案：ABCE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】經(jīng)營者濫用市場支配地位的行為包括： 　?。?）以不公平的高價銷售商品或者以不公平的低價購買商品； 　?。?）沒有正當理由，以低于成本的價格銷售商品； 　?。?）沒有正當理由，拒絕與交易相對人進行交易 　　（4）沒有正當理由，限定交易相對人只能與其進行交易或者只能與其指定的經(jīng)營者進行交易； 　?。?）沒有正大理由搭售商品，或者在交易時附加其他不合理的交易條件； 　?。?）沒有正當理由，對條件相同的交易相對人在交易價格等交易條件上實行差別待遇； 　?。?）國務院反壟斷執(zhí)法機構認定的其他濫用市場支配地位的行為。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點評】本題考查經(jīng)營者濫用市場支配地位的行為。參見教材341—342頁。32 / 32