【正文】 【人事考試教育網(wǎng)答案解析】中國(guó)支付結(jié)算體系由四部分組成： 　　（1）銀行賬戶體系 　?。?）支付結(jié)算工具體系中 華會(huì)計(jì) 網(wǎng) 校 　?。?）支付清算系統(tǒng) 　?。?）支付結(jié)算管理體系。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查我國(guó)支付結(jié)算體系的構(gòu)成。參見教材第146頁(yè)。 　　【提示】本題與2009年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（中級(jí)）》第140頁(yè)多選第12題考核知識(shí)點(diǎn)完全相同。 　?。?） 　　 　　 　　 　　 　　 　　參考答案：ABC 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】同業(yè)拆借市場(chǎng)的資金主要用于彌補(bǔ)短期資金不足、票據(jù)清算的差額以及解決臨時(shí)性資金短缺需求。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查同業(yè)拆借市場(chǎng)的作用。參見教材157頁(yè)。 　?。?）中 華會(huì)計(jì) 網(wǎng) 校 　　 　　 　　 　　 　　E操作風(fēng)險(xiǎn) 　　參考答案：ACDE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】常見的金融風(fēng)險(xiǎn)有四類：市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查常見金融風(fēng)險(xiǎn)的類型。參見教材第161頁(yè)。 　　【提示】本題與2009年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（中級(jí)）》第158頁(yè)多選第3題考點(diǎn)完全相同。 　　，布雷頓森林體系的運(yùn)行特征有（ ） 　　A．可兌換黃金的美元本位 　　B．多元化的國(guó)際儲(chǔ)備體系 　　C. 可調(diào)整的固定匯率 　　D. 多種匯率安排并存的浮動(dòng)匯率體系 中 華會(huì)計(jì) 網(wǎng) 校 　　E. 由國(guó)際貨幣基金組織提供信貸解決短期國(guó)際收支失衡 　　參考答案：ACE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】布雷頓森林體系的特征如下： 　　（1）可兌換黃金的美元本位。 　　（2）可調(diào)整的固定匯率。 　　（3）國(guó)際收支的調(diào)節(jié)。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查布雷頓森林體系的特征。參見教材177頁(yè)。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班競(jìng)賽題（二）多選第20題、普通班模擬題（一）多選第20題考點(diǎn)完全相同。 　　，通常屬于數(shù)值型變量的有（ ）。 　　 　　 　　 　　 　　 　　參考答案：ACE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】如果一個(gè)變量由數(shù)值型數(shù)據(jù)來記錄就稱為數(shù)值型變量。例如產(chǎn)品產(chǎn)量、商品銷售額、零件尺寸、年齡、時(shí)間等。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查考生對(duì)數(shù)值型變量的理解。參見教材185頁(yè)。 　　91．相對(duì)于普查而言，抽樣調(diào)查的特點(diǎn)包括（ ）。 　　A．經(jīng)濟(jì)性 　　B. 時(shí)效性強(qiáng) 　　C．適應(yīng)面廣 　　D. 周期性 　　E．準(zhǔn)確性高中 華會(huì)計(jì) 網(wǎng) 校 　　參考答案：ABCE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】抽樣調(diào)查具有以下特點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)性、時(shí)效性強(qiáng)、適應(yīng)面廣、準(zhǔn)確性高。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查抽樣調(diào)查的特點(diǎn)。參見教材186頁(yè)。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班競(jìng)賽題（一）多選第22題、普通班模擬題（二）多選第22題考點(diǎn)完全相同。 　?。?）。 　　A．離散系數(shù) 　　B. 中位數(shù) 　　C．眾數(shù) 　　D. 均值 　　E．標(biāo)準(zhǔn)差 　　參考答案：BC 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】眾數(shù)適用于各類數(shù)值，中位數(shù)適用順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】參見教材第205—206頁(yè)中 華會(huì)計(jì) 網(wǎng) 校 　　【提示】本題與網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬題（三）單選第43題、2009年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（中級(jí)）》第190頁(yè)多選第1題考核知識(shí)點(diǎn)相近。 　　（ ）。 　　A .發(fā)展水平 　　B .平均增長(zhǎng)量 　　 　　 華會(huì)計(jì) 網(wǎng) 校 　　 　　參考答案：ABD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】時(shí)間序列的水平分析內(nèi)容包括發(fā)展水平、平均發(fā)展水平、增長(zhǎng)量與平均增長(zhǎng)量。時(shí)間序列速度分析包括發(fā)展速度與增長(zhǎng)速度，平均發(fā)展速度與平均增長(zhǎng)速度。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查時(shí)間序列的水平分析內(nèi)容。參見教材第211—212頁(yè)。 　　【提示】本題與2009年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（中級(jí)）》第202頁(yè)多選第5題考點(diǎn)完全相同。 　　，2008年總銷售額為121萬(wàn)元，2008年的商品銷售均價(jià)比2007年上漲10%，則2008年與2007年相比（ ）。 　　% 　　% 　　 　　 　　% 　　參考答案：ABE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】 　　銷售額指數(shù)=銷售價(jià)格指數(shù)銷售量指數(shù) 　　銷售額指數(shù)=121/100=121% 　　銷售價(jià)格指數(shù)=1+10%=110% 　　【提示】本題與2009年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（中級(jí)）》第208頁(yè)多選第8題考查的知識(shí)點(diǎn)相同。 　　95. 反映一定時(shí)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素有（ ）。 　　 　　 　　 　　 　　 　　參考答案：ABD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】反映經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素有收入、費(fèi)用、利潤(rùn)。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】參見教材第243頁(yè)。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬題（二）多選第26題、2009年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（中級(jí)）》第225頁(yè)多選第4題、練習(xí)中心第26章多選第4題考點(diǎn)完全相同。 　　，符合謹(jǐn)慎性原則的有（ ）。 　　A．不導(dǎo)致夸大資產(chǎn) 　　B. 不虛增賬面利潤(rùn) 　　C．?dāng)U大所有者權(quán)益 　　D. 不擴(kuò)大所有者權(quán)益 　　E. 多計(jì)資產(chǎn) 　　參考答案：ABD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】謹(jǐn)慎性又稱為穩(wěn)定性，要求企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。如某一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有多種處理方法可供選擇時(shí)，應(yīng)選擇采取一種不導(dǎo)致夸大資產(chǎn)、虛增賬面利潤(rùn)、擴(kuò)大所有者權(quán)益的方法。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查謹(jǐn)慎性原則的相關(guān)內(nèi)容。參見教材第251頁(yè)。 　　97. 會(huì)計(jì)記錄的主要方法有（ ）。 　　A. 貨幣計(jì)量 　　B. 設(shè)置賬戶 　　C．復(fù)式記賬 　　D. 填制和審核憑證 　　E．登記賬簿 　　參考答案：BCDE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】會(huì)計(jì)記錄的方法主要包括：設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查會(huì)計(jì)記錄的主要方法。參見教材252頁(yè) 　　【提示】本題與實(shí)驗(yàn)班/精品班競(jìng)賽題（二）多選第28題、普通班模擬題（一）多選第28題考核知識(shí)點(diǎn)完全相同。 　　，因經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而引起的現(xiàn)金流入有（ ）。 　　A．收到咨詢收入 　　B. 銷售商品取得貨款 　　C．收到出口退稅 　　D. 收到銀行借款 　　E．處置固定資產(chǎn)取得現(xiàn)金 　　參考答案：ABC 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】收到銀行借款屬于籌資活動(dòng)；處置固定資產(chǎn)取得現(xiàn)金屬于投資活動(dòng)。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題稍有難度。參見教材第270頁(yè)。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬題（三）單選第57題考核的是同一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。 　　99. 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要內(nèi)容包括（ ）。 　　A．企業(yè)的償債能力 　　B. 企業(yè)技術(shù)水平 　　C. 企業(yè)資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力 　　D. 企業(yè)的盈利能力 　　E．企業(yè)會(huì)計(jì)人員工作能力 　　參考答案：ACD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要內(nèi)容有三方面：分析企業(yè)的償債能力、評(píng)價(jià)企業(yè)資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力、評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要內(nèi)容。參見教材第279頁(yè)。 　　【提示】本題與網(wǎng)校練習(xí)中心第28章多選第1題考核點(diǎn)完全相同。 　　《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》，關(guān)于遺失物的說法，正確的有（ ）。 　　A. 遺失物是指非故意拋棄而丟失的物品 　　B．拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人 　　C．拾得人因重大過失致使遺失物毀損的，不必承擔(dān)民事責(zé)任 　　D. 拾得人侵占遺失物的，無(wú)權(quán)請(qǐng)求保管遺失物等支出的費(fèi)用 　　E．遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起六個(gè)月內(nèi)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的，歸拾得人所有 　　參考答案：ABD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】拾得人因重大過失致使遺失物毀損的，滅失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。C錯(cuò)誤。遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起六個(gè)月內(nèi)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的，歸國(guó)家所有，E錯(cuò)誤。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查遺失物的相關(guān)知識(shí)。參見教材296頁(yè)。 　　【提示】本題與網(wǎng)校練習(xí)中心第29章多選第3題考核知識(shí)點(diǎn)相同。 　　101. 合同履行應(yīng)遵循的原則包括（ ）。 　　A．全面履行原則 　　B. 誠(chéng)實(shí)信用原則 　　C．協(xié)作履行原則 　　D. 過罰相當(dāng)原則 　　E. 經(jīng)濟(jì)合理原則 　　參考答案：ABCE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】合同履行的原則包括：全面履行原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、協(xié)作履行原則、經(jīng)濟(jì)合理原則。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】參見教材306頁(yè)。 　　【提示】本題與2009年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)（中級(jí)）》第284頁(yè)多選第8題、練習(xí)中心第30章多選第4題考核點(diǎn)完全一致。 　　102．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，公司可以收購(gòu)本公司股份的情形包括（ ）。 　　A. 減少公司注冊(cè)資本 　　B．增加公司注冊(cè)資本 　　C．將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工 　　D．與持有本公司股份的其他公司合并 　　E．股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購(gòu)其股份 　　參考答案：ACDE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】公司不得收購(gòu)本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：人事　考試教育網(wǎng) 　?。?）減少公司注冊(cè)資本 　?。?）與持有本公司股份的其他公司合并 　　（3）將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工 　?。?）股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購(gòu)其股份 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查收購(gòu)本公司股份的相關(guān)規(guī)定。參見教材第325頁(yè)。 　　103. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征包括（ ）。 　　A．知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體是不具有物質(zhì)形態(tài)的智力成果 　　B．保密性 　　C．專有性 　　D．地域性 　　E. 時(shí)間性 　　參考答案：ACDE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】知識(shí)點(diǎn)產(chǎn)權(quán)的特征有：知識(shí)產(chǎn)權(quán)的客體是不具有物質(zhì)形態(tài)的智力成果、專有性、地域性、時(shí)間性。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征。參見教材329頁(yè)。 　　104. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》，禁止作為商標(biāo)注冊(cè)或使用的標(biāo)志包括（ ）。 　　A. 中華人民共和國(guó)國(guó)徽標(biāo)志 　　B. “紅十字”標(biāo)志 　　C．夸大宣傳并帶有欺騙性的標(biāo)志 　　D. 帶有民族歧視性的標(biāo)志 　　E. 缺乏顯著特征的標(biāo)志 　　參考答案：ABCD 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】禁止作為商品注冊(cè)或使用的標(biāo)志包括：同中華人民共和國(guó)的國(guó)家名稱、國(guó)旗、國(guó)徽、軍旗、勛章相同或相近似的，以及同“紅十字”，“紅新月”的標(biāo)志、名稱相同或相近的；帶有民族歧視性的；夸大宣傳并帶有欺騙性的。對(duì)于缺乏顯著特征的標(biāo)志可以使用但禁止作為商標(biāo)注冊(cè)。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查禁止注冊(cè)或使用某些標(biāo)志的規(guī)定。參見教材337頁(yè)。 　　【提示】本題與網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬題（三）多選第35題考核知識(shí)點(diǎn)類似。 　　105. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)反壟斷法》，經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位的行為包括（ ）。 　　A．以不公平的高價(jià)銷售商品 　　B．以低于成本的價(jià)格銷售商品且無(wú)正當(dāng)理由 　　C．搭售商品且無(wú)正當(dāng)理由 　　D．實(shí)施經(jīng)營(yíng)者其中 　　E．拒絕與交易相對(duì)人進(jìn)行交易 　　參考答案：ABCE 　　【人事考試教育網(wǎng)答案解析】經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位的行為包括： 　?。?）以不公平的高價(jià)銷售商品或者以不公平的低價(jià)購(gòu)買商品； 　?。?）沒有正當(dāng)理由，以低于成本的價(jià)格銷售商品； 　?。?）沒有正當(dāng)理由，拒絕與交易相對(duì)人進(jìn)行交易 　?。?）沒有正當(dāng)理由，限定交易相對(duì)人只能與其進(jìn)行交易或者只能與其指定的經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行交易； 　?。?）沒有正大理由搭售商品，或者在交易時(shí)附加其他不合理的交易條件； 　　（6）沒有正當(dāng)理由，對(duì)條件相同的交易相對(duì)人在交易價(jià)格等交易條件上實(shí)行差別待遇； 　?。?）國(guó)務(wù)院反壟斷執(zhí)法機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他濫用市場(chǎng)支配地位的行為。 　　【人事考試教育網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考查經(jīng)營(yíng)者濫用市場(chǎng)支配地位的行為。參見教材341—342頁(yè)。32 / 32