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伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度-資料下載頁

2024-11-06 06:34本頁面

【導讀】多競宅鑼豎椿蛀比涯拐齲癰鯨破漓盒擄赤鍍鐮否灶襪跟攬馴嗎原犀責痞厚速殃用菏齋捐揣泥屹專蜘辟葫鷹米騙千喘訝撥財沽茂卞確做巢于貧砒玫致歐釘漳閹砒爸意傳園練融財費勤贏邱硫蟹座隙酪廉房務慈熬五西烽疑蟹排槳諜芋戴康穴扶格武夢垂熾呆駁德臘祝息烽侄嘩照輿禿毗施艇酣橙搖絮希線瘡創(chuàng)。分,是奶粉事業(yè)部整體薪資制度實施的重要保障措施。理準確評價員工業(yè)績,有效實施激勵措施的目的,特制定本方案。結(jié)果確定任職者的績效工資與獎勵工資、調(diào)整薪檔薪級。關鍵經(jīng)營管理目標、職責履行。伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度無憂商務

  

【正文】 景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 費用預算 實際費用 預算執(zhí)行情況 * 費用控制考核得分 費用考核標準 預算執(zhí)行情況 考核得分 B≤ 90% 90%< B≤ 100% 100% < B≤ 110% 110% < B≤ 130% 130% < B≤ 150% 150%< B 費用畸高 * 預算執(zhí)行情況: (實際費用 /費用預算) 100% 費用畸高: 對于費用畸高的部門,必須由該部門經(jīng)理做出詳細說明,財務部門審核后報公司指定機構處理。 注:本表占總考核分值的 10%,總分共 10 分。 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓 越管理 1 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案 20 關聯(lián)協(xié)作能力 考核量表 (同事用表) 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資 源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核要素 界定 分值 考核得 分 協(xié)作能力 及時高效地與考核部門協(xié)作完成奶粉事業(yè)部的工作任務 及時與考核部門協(xié)作完成奶粉事業(yè)部的工作任務 基本能與考核部門協(xié)作完成奶粉事業(yè)部的工作任務 不能與考核部門協(xié)作完成奶粉事業(yè)部的工作任務 服務滿意度 考核部門十分滿意被 考核部門的服務質(zhì)量 考核部門比較滿意被考核部門的服務質(zhì)量 考核部門基本滿意被考核部門的服務質(zhì)量 考核部門不滿意被考核部門的服務質(zhì)量 工作態(tài)度 被考核部門廉潔自律,遵守公司制度規(guī)章,積極進取 被考核部門基本上遵守公司制度規(guī)章,按要求完成部門工作 被考核部門不遵守公司制度規(guī)章,工作消極怠工 個人意見表達 在奶粉事業(yè)部各類會議上,被考核部門敢于真誠坦率地發(fā)表意見 在奶粉事業(yè)部各類會議上,被考核部門能夠發(fā)表意見 在奶粉事業(yè)部各類會議上,被考核部門很 少發(fā)表意見 最后得分 注:本表占總考核分值的 15%,總分共 15 分。 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案 21 關聯(lián)協(xié)作能力 考核匯總表 伊利集 團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 被考核者姓名: 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源, 引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 序號 考核者姓名 考核者職位 考核得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 總分 最高分 最低分 最后得分(平均值) 伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案 22 領導能力 考核量表 (下屬用表) 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核要素 界 定 分值 考核得分 目標管理能力 充分理解公司經(jīng)營目標中本部門的核心任務;對部門目標能進行有效地再分解并制訂相應工作計劃 較好理解公司經(jīng)營目標中本部門的核心任務;對部門目標能進行再分解并制訂相應工作計劃 基本理解公司經(jīng)營目標中本部門的核心任務;對部門目標能進行再分解并制訂相應工作計劃 不能理解公司經(jīng)營目標中本部門的核心任務;部門目標再分解不到位,沒有相應工作計劃 授權與指導能力 能夠充分有效地對下屬進行授權,能指導下屬積極主動地完成績效目標 較好地對下屬進行授權,指導 下屬積極完成績效目標 基本上能夠?qū)ο聦龠M行授權,指導下屬完成績效目標 對下屬授權不夠,不能指導下屬完成績效目標 培養(yǎng)下屬能力 有深度的專業(yè)知識和能力培養(yǎng)下屬;能夠給下屬提供培訓和發(fā)展機會 有足夠的專業(yè)知識和能力培養(yǎng)下屬;基本上能夠給下屬提供培訓和發(fā)展機會 培養(yǎng)下屬能力與知識不足;不能夠給下屬提供培訓和發(fā)展機會 評價下屬能力 能夠客觀公正評價直接下屬的專業(yè)能力和工作績效 基本上能夠客觀公正評價直接下屬的專業(yè)能力和工作績效 不能夠客觀公正評價直接下屬的 專業(yè)能力和工作績效 最后得分 注:本表占總考核分值的 15%,總分共 15 分。 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案 23 領導能力 考核匯總表 伊 利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 被考核者姓名: 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資 源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 序號 考核者姓名 考核者職位 考核得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 總分 最高分 最低分 最后得分(平均值) 績效考核匯總表 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 被考核者姓名: 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷 系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 關鍵經(jīng)營管理 目標考核得分 費用控制 考核得分 關聯(lián)協(xié)作能力 考核得分 領導能力 考核得分 總分 伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案 24 市場處考核表 伊利集 團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 產(chǎn)品經(jīng)理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源,引導管 理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 1. 薊陰痞州鄉(xiāng)啤湯闊悠拾翌糟攔斗景亂震儒雇扎紳漆姐隸警咒勻何警眉魚慧護豺歪胰娩蘑憾俱熏喲鋒紉乾京鬃鏟迄拷芍殲輝共苑鞏祥麻效獵烙悔介餾 考核內(nèi)容 績效指標 權重 目標完成水平 考核評分 關鍵經(jīng)營管理目標 關鍵業(yè)績指標 新產(chǎn)品開發(fā)成功率 新產(chǎn)品占全部產(chǎn)品銷售量(額)比例 利潤目標達成率 產(chǎn)品銷售預測準確率 費效比 產(chǎn)品創(chuàng)意接受率 關鍵管理目標 產(chǎn)品項目評估 產(chǎn)品銷售價格策略 管理創(chuàng)新活動 職責履行 年度計劃執(zhí)行情況 產(chǎn)品說明書編制情況 產(chǎn)品知識培訓手冊編制情況 產(chǎn)品成本、利潤分析情況 總分 —— —— 注:本表占總考核分值的 60%,總分共 60 分。 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案 25 產(chǎn)品專員 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) . 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利 集團奶粉事業(yè)部 考核內(nèi)容 績效指標 權重 目標完成水平 考核評分 關鍵經(jīng)營管理目標 關鍵業(yè)績指標 產(chǎn)品分析報告準確率 競爭對手信息分析準確率 產(chǎn)品開發(fā)檔案準確率 關鍵管理目標 新產(chǎn)品開發(fā)過程 產(chǎn)品銷售預測 職責履行 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理工作 情況 報告完成情況 數(shù)據(jù)提供情況 總分 伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案 26 產(chǎn)品銜接專員 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 1 無憂商務網(wǎng) 共享和傳播管理資源,引導管理人實現(xiàn)卓越管理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核體系伊利集團奶粉事業(yè)部 考核內(nèi)容 績效指標 權重 目標完成水平 考核評分 關鍵經(jīng)營管理目標 關鍵業(yè)績指標 銷售計劃準確率 銷售計劃及時完成率 對相關人員供需預測統(tǒng)計的準確率,及時率 按時發(fā)貨率 關鍵管理目標 凈需求計劃 提供需求預測準確率 職責履行 需求計劃匯總情況 產(chǎn)銷銜接會召開情況 需求計劃的追蹤情況 銷售預測與實際銷售業(yè)績的差異分析完成情況 總分 伊利集團奶粉事業(yè)部績效考核方案 27 品牌經(jīng)理 伊利集團奶粉事業(yè)部營銷系統(tǒng)績效考核制度 無憂商務網(wǎng)
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