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正文內(nèi)容

老師研修課程設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

2025-06-17 23:18本頁(yè)面
  

【正文】 么要撰寫(xiě)學(xué)期課程綱要?學(xué)期課程綱要要回答三個(gè)問(wèn)題:目標(biāo):去哪里?實(shí)施:怎么去?評(píng)價(jià):怎么知道去那里了?有利于教師整體把握實(shí)施的課程目標(biāo)與內(nèi)容;有利于教師審視滿(mǎn)足課程實(shí)施的所有條件;有利于學(xué)生明確所學(xué)課程的總體目標(biāo)與內(nèi)容框架。綜上所述,學(xué)期課程綱要的撰寫(xiě)不但可以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,同時(shí)也可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),它不但是一種手段,也是目的。從這個(gè)意義上講,無(wú)論對(duì)于老教師或新教師,花一些時(shí)間來(lái)撰寫(xiě)學(xué)期課程綱要是很有裨益的。(3)自然學(xué)科學(xué)期課程綱要樣例解讀背景:包括學(xué)生已有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、本學(xué)期的重點(diǎn)、學(xué)習(xí)的資源條件等;目標(biāo):需要梳理整合,以三維方式敘寫(xiě)(45條);內(nèi)容:包括單元、課程內(nèi)容、課時(shí)、活動(dòng)提示等,可以表格式呈現(xiàn);實(shí)施:主要包括課程資源和實(shí)施策略,實(shí)施策略是重點(diǎn);評(píng)價(jià):包括評(píng)價(jià)方式、分值占比、等等說(shuō)明等。關(guān)鍵問(wèn)題:目標(biāo)、實(shí)施和評(píng)價(jià)三者要力求體現(xiàn)一致性。學(xué)期課程綱要的撰寫(xiě)(1)撰寫(xiě)單冊(cè)教材學(xué)期課程綱要選擇各自任教年級(jí)的第一學(xué)期撰寫(xiě)一份課程綱要。撰寫(xiě)基于標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)(1)撰寫(xiě)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)依據(jù)學(xué)期課程綱要,撰寫(xiě)課堂教學(xué)設(shè)計(jì),體現(xiàn)學(xué)期目標(biāo)、單元目標(biāo)和課時(shí)目標(biāo)的統(tǒng)一。研制學(xué)期課程綱要和教學(xué)設(shè)計(jì)(1)完成學(xué)期課程綱要完成一份學(xué)期課程綱要,并在規(guī)定時(shí)間提交。(2)完成教學(xué)設(shè)計(jì)完成對(duì)應(yīng)學(xué)期的教學(xué)設(shè)計(jì),并在規(guī)定時(shí)間提交。七、考核評(píng)價(jià)完成案例點(diǎn)評(píng)和思考題,并參與網(wǎng)上互動(dòng)交流(15分);在線提交自己研制與修改的《**學(xué)科教學(xué)手冊(cè)》1份或《**學(xué)科第*學(xué)期課程綱要》1份(30分);在線提交《單元教學(xué)設(shè)計(jì)》1份、《課堂教學(xué)設(shè)計(jì)》1份或《單元練習(xí)設(shè)計(jì)》1份(20分);在線提交《學(xué)習(xí)小結(jié)》1份,參與學(xué)習(xí)交流,字?jǐn)?shù)300500字(15分);培訓(xùn)出勤考核(20分)。評(píng)價(jià)等第說(shuō)明:綜合評(píng)價(jià)分值達(dá)到60分以上,為合格;超過(guò)90分,為優(yōu)秀。八、資源保障(一)人力資源校外專(zhuān)家:(1)華師大課程與教學(xué)研究所崔允漷教授團(tuán)隊(duì)提供關(guān)于課程、基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評(píng)價(jià)等相關(guān)理論支撐;(2)徐匯區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院小學(xué)部學(xué)科教研員施嘉平、高永娟、顧亞龍等老師提供有關(guān)教學(xué)指導(dǎo)手冊(cè)、單元教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)及單元練習(xí)設(shè)計(jì)等的操作性指導(dǎo)。校內(nèi)骨干教師:校內(nèi)各學(xué)科骨干教師提供案例范式。(二)文獻(xiàn)資料上海市教委:《上海市小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿),上海教育出版社,2004年版。周文葉:《表現(xiàn)性評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》(講義)曹培英:《數(shù)學(xué)課程、教學(xué):核心詞的“演變”與實(shí)踐解讀》(講義)高永娟:《如何研制教學(xué)指導(dǎo)手冊(cè)》(講義)崔允漷:《基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)》(講義2015年版)崔允漷等:《基于標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生學(xué)業(yè)成就評(píng)價(jià)》,華東師范大學(xué)出版社,2008年版。崔允漷:《有效教學(xué)》,華東師范大學(xué)出版社,2013年版。劉良華等:《指向改進(jìn)的教學(xué)與評(píng)價(jià)》,華東師范大學(xué)出版社,2015年版。(三)保障性資源學(xué)校提供培訓(xùn)需要的場(chǎng)地和設(shè)施;學(xué)校提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障。九、總結(jié)反思《基于標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)的實(shí)踐與研究》校本研修項(xiàng)目是一項(xiàng)基于教改背景下的,具有鮮明時(shí)代特征的教師研修項(xiàng)目。在實(shí)踐中,我們總結(jié)出如下經(jīng)驗(yàn):選擇研修項(xiàng)目應(yīng)突顯教研修一體化的特征,這樣才能達(dá)到以研促訓(xùn),以訓(xùn)促教的目的。通過(guò)本項(xiàng)目的實(shí)施,我校語(yǔ)、數(shù)、英等學(xué)科教師學(xué)會(huì)了教學(xué)手冊(cè)的研制方法,教學(xué)中更加關(guān)注“教——學(xué)——評(píng)”三者的一致性,逐步形成了我校主學(xué)科國(guó)家課程校本化實(shí)施的運(yùn)行體系。教師研修項(xiàng)目的持續(xù)推進(jìn),不僅能夠?yàn)樾1狙行藁顒?dòng)提供豐富資源,還可以促進(jìn)教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。通過(guò)本項(xiàng)目的實(shí)施,本校教師的教學(xué)指導(dǎo)理念得到了更新,課程意識(shí)普遍得到了增強(qiáng),課堂教學(xué)品質(zhì)有了一定程度的提升;通過(guò)本項(xiàng)目的實(shí)施,促進(jìn)各教研團(tuán)隊(duì)的自身建設(shè),教研組、備課組內(nèi)部的合作意識(shí)、合作能力得到了增強(qiáng),團(tuán)體內(nèi)骨干教師的示范引領(lǐng)作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮,團(tuán)隊(duì)內(nèi)青年教師的教學(xué)能力得到了快速提升。在看到經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)存在的一些問(wèn)題。各學(xué)科研修任務(wù)和要求不統(tǒng)一。不同學(xué)科由于學(xué)科專(zhuān)家在指導(dǎo)要求上的不同,存在著研修任務(wù)和要求不統(tǒng)一的情況,增加了學(xué)校在研修項(xiàng)目組織和管理上的難度。團(tuán)隊(duì)研修文化差異大。不同學(xué)科組之間存在顯著的團(tuán)隊(duì)研修文化差異,這種差異在一定程度上影響了學(xué)校整體研修目標(biāo)的達(dá)成。后續(xù)跟進(jìn)措施:進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)不同學(xué)科組之間的交流互動(dòng),在互動(dòng)中促進(jìn)融合與發(fā)展。進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理者的教研修任務(wù)整合能力,真正實(shí)現(xiàn)教研修一體化,為教師研修減負(fù)。進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整研修內(nèi)容和研修方式,提升校本研修的針對(duì)性和實(shí)效性。13
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