【總結】7/8一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等),并按計劃完成設計、打板任務;2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通,進行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應市場需求,增加競爭力;3.負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評
2025-08-02 23:49
【總結】3/3市場開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號JT-SC-011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)濟師所轄人員12人直接下級市場開發(fā)專員、項目投標專員崗位分析日期本職:負責營銷戰(zhàn)略的制定、實施,指導、監(jiān)督下屬的各項工作,負責市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理,完成直接領導交辦的其他各項工作職責
2025-08-03 12:23
【總結】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標,主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術創(chuàng)新。三、工作關系(內(nèi)部)研
2025-08-02 23:13
【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接
2025-07-20 18:10
【總結】3/3市場開發(fā)部部長職務說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場與項目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負責市場調(diào)研,項目的可行性研究,土地購買與項目立項,編制項目策劃綱要與質量計劃;負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程;負
2025-08-03 03:49
【總結】/開發(fā)部總經(jīng)理職位描述文件職位識別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決
2025-04-08 23:13
【總結】/副總經(jīng)理(總經(jīng)濟師)職務說明書崗位名稱副總經(jīng)理(總經(jīng)濟師)崗位編號HZCJ-01-02所在部門崗位定員1直接上級總經(jīng)理直接下級所轄人員崗位分析日期2004年7月職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略工作任務組織收集、分析各種相關信息,擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定公司發(fā)展戰(zhàn)
2025-06-17 07:49
【總結】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務:職責
2025-08-01 21:17
【總結】民品產(chǎn)品開發(fā)部部長職務說明書崗位名稱產(chǎn)品開發(fā)部部長崗位編號所在部門產(chǎn)品開發(fā)部崗位定員直接上級事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級設計員、工藝員、工裝設計員、標準化技術員、資料檔案員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面管理民品業(yè)務中的新產(chǎn)品開發(fā)工作和原有產(chǎn)品的改進改型工作,負責組織開發(fā)和改進產(chǎn)品,并組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技
2025-08-02 20:07
【總結】5/5業(yè)務發(fā)展部總經(jīng)理職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:部門總經(jīng)理2、直接上級:主管副總裁3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-17 05:08
【總結】業(yè)務拓展部業(yè)務拓展部經(jīng)理職位說明書崗位名稱:業(yè)務拓展部經(jīng)理崗位編號:所在部門:業(yè)務拓展部崗位定員:直接上級:執(zhí)行總經(jīng)理直接下屬部門/崗位:銷售經(jīng)理、銷售代表職系:所轄人員數(shù)目:工資級別范圍:等級至等級崗位分析日期:2015年2月本職概述:負責健全業(yè)務拓展體系,統(tǒng)籌安排業(yè)務拓展的各項事宜,完成公司產(chǎn)品
2025-08-01 21:47
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)技術開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全
2025-07-13 23:54
【總結】11/11崗位職責表編制日期:2003年4月25日部門:開發(fā)部崗位名稱:項目負責人直接主管:趙勇職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責/部分/支持考核指標數(shù)量、質量計劃進度1.按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種
【總結】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位應用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權限薪酬□無■建議權□決定
2025-07-20 18:00
【總結】/市場與項目研究職務說明書崗位名稱市場與項目研究崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級市場開發(fā)部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負責公司的市場調(diào)查和項目研究工作職責與工作任務:負責市場調(diào)研與信息收集工作職責一職責表述:負責信息收集與市場調(diào)
2025-06-26 08:15