【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)設(shè)計(jì)室主任工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)KF301所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場研究、規(guī)劃管理、資料管理、土地管理、項(xiàng)目報(bào)批所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期立項(xiàng)和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)配合施工、銷售和物業(yè)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】3/3市場開發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號(hào)所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購買與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)
2025-06-28 13:56
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部文員崗位說明書崗位名稱辦公室文員崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部CAD室崗位定員直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部人事考勤、工資核算、材料費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等內(nèi)勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)考勤情況每月進(jìn)行工資核算工作時(shí)間百分比:10%
2025-07-13 21:28
【總結(jié)】開發(fā)部資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)KF403所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理部門內(nèi)部資料工作時(shí)間百分比:65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)圖紙
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】資料管理員職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)LY-04-03所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系行政職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)之下,負(fù)責(zé)開發(fā)部資料管理、文書傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄協(xié)調(diào)部門/崗位職責(zé)
2025-04-08 23:13
【總結(jié)】第一篇:市場開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) ,并編寫項(xiàng)目報(bào)告。 。 、設(shè)計(jì)和制作。 第二篇:市場開發(fā)部崗位職責(zé) 市場開發(fā)部崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃制定指定區(qū)域市場調(diào)研及開拓計(jì)劃。 2、根據(jù)區(qū)...
2024-11-14 18:22
【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo),主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)
2025-07-20 04:55
【總結(jié)】3/13工作說明書單位研究開發(fā)部科研管理處崗位名稱科研管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)4檔直接上級(jí)研究開發(fā)部部長直接下級(jí)科研項(xiàng)目管理、專利管理、科研資金管理、設(shè)備管理、綜合事務(wù)員、資料員工作責(zé)任接受研究開發(fā)部部長
2025-06-25 01:01
【總結(jié)】3/3經(jīng)營開發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部部長崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、合同員崗位分析日期本職:全面主持經(jīng)營開發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位
2025-07-20 18:00
2025-08-01 21:57
2025-08-03 03:49
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)工藝制作室主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新款皮鞋的楦型設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術(shù)開發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-13 21:55
【總結(jié)】/市場與項(xiàng)目研究職務(wù)說明書崗位名稱市場與項(xiàng)目研究崗位編號(hào)所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)市場開發(fā)部部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)查和項(xiàng)目研究工作職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)市場調(diào)研與信息收集工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)信息收集與市場調(diào)
2025-06-26 08:15
【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)HZCJ-05-01所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004-7-14職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織公司的停車設(shè)施業(yè)務(wù)和土地開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的制定和執(zhí)行,以及部門工作計(jì)劃的制定工作任務(wù)
2025-06-17 15:57