【總結(jié)】3/3技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(備用)崗位名稱(chēng)技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)員、技術(shù)開(kāi)發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足市場(chǎng)需求;
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】技術(shù)開(kāi)發(fā)部工藝制作室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工藝制作室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)鞋楦師、放樣工、操作工、后期處理技師工資等級(jí)所轄人員10余人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織人員完成各設(shè)計(jì)室的新產(chǎn)品制作和生產(chǎn)部門(mén)的的制作工藝指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-06-23 22:52
【總結(jié)】技術(shù)開(kāi)發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)打版師工資等級(jí)所轄人員固定三人,不固定人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)本室皮鞋新款式的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集信息,制定本科室年度、季度新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)
2025-07-13 22:10
【總結(jié)】開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)LY-04-01所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)項(xiàng)目報(bào)批、資料管理所轄人員2基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費(fèi)用,完成項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)審、報(bào)批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】11/11崗位職責(zé)表編制日期:2003年4月25日部門(mén):開(kāi)發(fā)部崗位名稱(chēng):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:趙勇職責(zé)范圍按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持考核指標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)度1.按公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及項(xiàng)目管理的各種
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)KF301所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)研究、規(guī)劃管理、資料管理、土地管理、項(xiàng)目報(bào)批所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期立項(xiàng)和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)配合施工、銷(xiāo)售和物業(yè)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)開(kāi)發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定
2025-07-20 18:00
【總結(jié)】3/3技術(shù)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)開(kāi)發(fā)部崗位定員2人直接上級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作,指導(dǎo)和培養(yǎng)項(xiàng)目組成員提高技術(shù)水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-27 07:38
【總結(jié)】冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:管理類(lèi)管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門(mén)目標(biāo),主持部門(mén)日常工作和組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)
2025-07-20 04:55
【總結(jié)】3/13工作說(shuō)明書(shū)單位研究開(kāi)發(fā)部科研管理處崗位名稱(chēng)科研管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)4檔直接上級(jí)研究開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)直接下級(jí)科研項(xiàng)目管理、專(zhuān)利管理、科研資金管理、設(shè)備管理、綜合事務(wù)員、資料員工作責(zé)任接受研究開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)
2025-06-25 01:01
【總結(jié)】7/7職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng):開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類(lèi)別:支持類(lèi)職位等級(jí):所屬部門(mén):開(kāi)發(fā)部直接上級(jí):總裁編制日期:職位目的開(kāi)發(fā)拓展公司的市場(chǎng)范圍,為公司規(guī)模擴(kuò)大與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司拓展計(jì)劃,組織制定各項(xiàng)拓展開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求并監(jiān)督各項(xiàng)目組執(zhí)行2.負(fù)責(zé)區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃和選址方
2025-07-26 00:54
【總結(jié)】技術(shù)開(kāi)發(fā)部工作手冊(cè)編制/日期:審核:批準(zhǔn):修改記錄序號(hào)更改項(xiàng)更改內(nèi)容描述更改日期簽名1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
2025-07-13 23:37
【總結(jié)】市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購(gòu)買(mǎi)與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研
2025-08-04 00:25
【總結(jié)】1技術(shù)開(kāi)發(fā)部規(guī)章制度第一章總則第一條、為了加強(qiáng)公司的建設(shè)和管理,為提高公司產(chǎn)品技術(shù)水平,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,配合生產(chǎn)的正常運(yùn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,按照“嚴(yán)格按章辦事,打造百年新新”的要求,特制定本制度。第二條、技術(shù)開(kāi)發(fā)部是從事新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),研制模具、夾具,試制樣品,并且跟蹤生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的部門(mén)。下設(shè)5個(gè)小組:五金模
2025-10-20 09:25
【總結(jié)】3/3某車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱(chēng):產(chǎn)品成本處理員所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類(lèi)職種:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求,統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的成本,為相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)成本核算資料,為公司的財(cái)務(wù)策劃提供依據(jù)。三、工作關(guān)
2025-08-02 23:30