【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務說明書(備用)崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設計、生產(chǎn)工藝設計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標準的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部工藝制作室主任崗位說明書崗位名稱工藝制作室主任崗位編號所在部門開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級鞋楦師、放樣工、操作工、后期處理技師工資等級所轄人員10余人崗位分析日期本職:負責組織人員完成各設計室的新產(chǎn)品制作和生產(chǎn)部門的的制作工藝指導職責與工作任務:職責一職
2025-06-23 22:52
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部設計室主任崗位說明書崗位名稱設計室主任崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級打版師工資等級所轄人員固定三人,不固定人崗位分析日期本職:全面負責本室皮鞋新款式的設計開發(fā)工作職責與工作任務:職責一職責表述:廣泛收集信息,制定本科室年度、季度新產(chǎn)品的開發(fā)計
2025-07-13 22:10
【總結(jié)】開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項目報批、資料管理所轄人員2基本職責:遵從技術(shù)、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī),在總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責開發(fā)部職責。以盡可能低的成本、費用,完成項目各項手續(xù)的報審、報批工作和招商談判工作。職責與工作任務
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】11/11崗位職責表編制日期:2003年4月25日部門:開發(fā)部崗位名稱:項目負責人直接主管:趙勇職責范圍按重要順序依次列出每項職責及其目標負責程度全責/部分/支持考核指標數(shù)量、質(zhì)量計劃進度1.按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理職務說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號KF301所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場研究、規(guī)劃管理、資料管理、土地管理、項目報批所轄人員崗位分析日期本職:全面負責項目的前期立項和規(guī)劃設計工作;負責配合施工、銷售和物業(yè)的管理工作職責與工作任務:職責一
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位應用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-07-20 18:00
【總結(jié)】3/3技術(shù)工程師職務說明書崗位名稱技術(shù)工程師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員2人直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負責完成新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改良和技術(shù)支持工作,指導和培養(yǎng)項目組成員提高技術(shù)水平職責與工作任務:職責一
2025-06-27 07:38
【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標,主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)
2025-07-20 04:55
【總結(jié)】3/13工作說明書單位研究開發(fā)部科研管理處崗位名稱科研管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務職級5級4檔直接上級研究開發(fā)部部長直接下級科研項目管理、專利管理、科研資金管理、設備管理、綜合事務員、資料員工作責任接受研究開發(fā)部部長
2025-06-25 01:01
【總結(jié)】7/7職位說明書基本信息職位名稱:開發(fā)部部長職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:開發(fā)部直接上級:總裁編制日期:職位目的開發(fā)拓展公司的市場范圍,為公司規(guī)模擴大與長遠發(fā)展打好基礎(chǔ)崗位職責描述1.負責根據(jù)公司拓展計劃,組織制定各項拓展開發(fā)標準、制度和要求并監(jiān)督各項目組執(zhí)行2.負責區(qū)域開發(fā)計劃和選址方
2025-07-26 00:54
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部工作手冊編制/日期:審核:批準:修改記錄序號更改項更改內(nèi)容描述更改日期簽名1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.
2025-07-13 23:37
【總結(jié)】市場開發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場與項目研究所轄人員2崗位分析日期本職:負責市場調(diào)研,項目的可行性研究,土地購買與項目立項,編制項目策劃綱要與質(zhì)量計劃;負責優(yōu)化與推進房地產(chǎn)業(yè)務流程;負責市場部的日常管理工作職責與工作任務:職責表述:負責市場調(diào)研
2025-08-04 00:25
【總結(jié)】1技術(shù)開發(fā)部規(guī)章制度第一章總則第一條、為了加強公司的建設和管理,為提高公司產(chǎn)品技術(shù)水平,滿足客戶需求,配合生產(chǎn)的正常運行,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高公司經(jīng)濟效益,按照“嚴格按章辦事,打造百年新新”的要求,特制定本制度。第二條、技術(shù)開發(fā)部是從事新產(chǎn)品設計開發(fā),研制模具、夾具,試制樣品,并且跟蹤生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的部門。下設5個小組:五金模
2024-10-29 09:25
【總結(jié)】3/3某車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品成本處理員所屬部門:財務部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:財務部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求,統(tǒng)計、核算每一件產(chǎn)品的成本,為相關(guān)部門提供有關(guān)成本核算資料,為公司的財務策劃提供依據(jù)。三、工作關(guān)
2025-08-02 23:30