【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu):北京萬通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位:業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理 任職者: 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR
2025-07-23 07:06
【總結(jié)】市場(chǎng)開發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱市場(chǎng)開發(fā)部部長崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購買與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研
2025-08-04 00:25
【總結(jié)】3/3市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-SC-011所在部門市場(chǎng)開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)濟(jì)師所轄人員12人直接下級(jí)市場(chǎng)開發(fā)專員、項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略的制定、實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)部內(nèi)部的組織管理,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作職責(zé)
2025-08-03 12:23
【總結(jié)】3/3某車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品成本處理員所屬部門:財(cái)務(wù)部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求,統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的成本,為相關(guān)部門提供有關(guān)成本核算資料,為公司的財(cái)務(wù)策劃提供依據(jù)。三、工作關(guān)
2025-08-02 23:30
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-07-20 18:10
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo),主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)研
【總結(jié)】/項(xiàng)目管理職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目管理崗位編號(hào)HZCJ-05-04所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)經(jīng)審批項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期間的現(xiàn)場(chǎng)管理、和各相關(guān)部門
2025-06-25 08:47
【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級(jí)技術(shù)工程師、信息管理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作,并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),從而滿足日益激烈的市場(chǎng)競爭的要求,支持公司整
2025-07-14 01:10
【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書(備用)崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場(chǎng)需求;
2025-07-13 22:50
【總結(jié)】某城市建筑發(fā)展公司業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)**CJ-05-01所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2004-7-14職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織公司的停車設(shè)施業(yè)務(wù)和土地開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的制定和執(zhí)行,以及部門工作計(jì)劃的制定工作任務(wù)
2025-06-17 06:44
【總結(jié)】/市場(chǎng)與項(xiàng)目研究職務(wù)說明書崗位名稱市場(chǎng)與項(xiàng)目研究崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)開發(fā)部部長職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)查和項(xiàng)目研究工作職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與信息收集工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)信息收集與市場(chǎng)調(diào)
2025-06-26 08:15
【總結(jié)】/開發(fā)部總經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決
2025-04-08 23:13
【總結(jié)】1of2部門職能說明書技術(shù)開發(fā)部部門名稱:技術(shù)開發(fā)部直接上級(jí):分管副總經(jīng)理下屬部門:無主要橫向協(xié)作部門:市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)支援部、辦公室部門本職:新技術(shù)新產(chǎn)品的研究和開發(fā)、為市場(chǎng)部提供售前售后技術(shù)支持服務(wù)部門宗旨:為公司提供適合市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品、為市場(chǎng)
2024-10-25 13:25
【總結(jié)】/項(xiàng)目前期開發(fā)(停車設(shè)施)職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目前期開發(fā)(停車設(shè)施)崗位編號(hào)HZCJ-05-02所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員2直接上級(jí)業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)所轄人員無崗位分析日期2004年7月職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)停車設(shè)施業(yè)務(wù)的信息收集工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)杭州市的停車設(shè)施情況進(jìn)行
2025-06-17 07:27
【總結(jié)】9/9崗位職責(zé)表編制日期:2003年4月28日部門:計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位名稱:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;協(xié)助公司或者技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行
2025-05-14 02:55