開發(fā)部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】11/11崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月25日部門：開發(fā)部崗位名稱：項目負(fù)責(zé)人直接主管：趙勇職責(zé)范圍按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持考核指標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量計劃進(jìn)度1．按公司要求確定項目目標(biāo)并制定項目工作計劃及項目管理的各種

2025-08-01 21:17

資訊科技部開發(fā)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報職位直接下級職位應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定

2025-04-08 04:50

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職：全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門技術(shù)開發(fā)計劃和技術(shù)工作計劃并組織實施工作時間百分比：5%工作

2025-07-13 22:09

某建設(shè)發(fā)展公司業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號HZCJ-05-01所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員1直接上級直接下級所轄人員崗位分析日期2004-7-14職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司的停車設(shè)施業(yè)務(wù)和土地開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的制定和執(zhí)行，以及部門工作計劃的制定工作任務(wù)

2025-06-17 15:57

業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號HZCJ-05-01所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員1直接上級直接下級所轄人員崗位分析日期2004-7-14職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司的停車設(shè)施業(yè)務(wù)和土地開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的制定和執(zhí)行，以及部門工作計劃的制定工作任務(wù)

2025-04-07 22:43

核算副總經(jīng)理崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書——財務(wù)部核算副總經(jīng)理基本情況職位名稱核算副總經(jīng)理職位編號D03所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部總經(jīng)理直接下屬職位名稱核算會計、稅務(wù)會計職位設(shè)置目的協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)會計核算和稅務(wù)工作工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立和完善會計核算管理與運行體系，督導(dǎo)會計核算工作的開展2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司的稅務(wù)核算，監(jiān)督稅務(wù)工作的

2025-04-07 21:43

經(jīng)營開發(fā)部部長的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3經(jīng)營開發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部部長崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計員、合同員崗位分析日期本職：全面主持經(jīng)營開發(fā)部的各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定各項制度及工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位

2025-07-25 15:57

總部開發(fā)部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】7/7職位說明書基本信息職位名稱：開發(fā)部部長職位編號：職位層級：職位類別：支持類職位等級：所屬部門：開發(fā)部直接上級：總裁編制日期：職位目的開發(fā)拓展公司的市場范圍，為公司規(guī)模擴(kuò)大與長遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司拓展計劃，組織制定各項拓展開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求并監(jiān)督各項目組執(zhí)行2.負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)計劃和選址方

2025-07-26 00:54

湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級技術(shù)工程師、信息管理工資等級所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作，并對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整

2025-07-14 01:10

產(chǎn)品開發(fā)部部長職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級部門主管審批：所屬職類職種：直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2025-08-02 23:13

管理部經(jīng)理崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱管理部經(jīng)理定員一名所屬部門管理部直接上級總經(jīng)理崗位編號YH-GY項次工作內(nèi)容項目細(xì)分／步驟或流程備注1規(guī)章制度體系

2025-04-07 22:06

天線事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明-資料下載頁

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)天線事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱天線事業(yè)部總經(jīng)理崗位編號***-TX-001所在部門天線事業(yè)部崗位定員1人直接上級副總裁職系直接下級天線研發(fā)一部部長、天線研發(fā)二部部長工資等級所轄人員崗位分析日期***本職：全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的運營管理，組織領(lǐng)導(dǎo)天線新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良，保證公司在天線行業(yè)領(lǐng)域的技

2025-04-07 23:06

開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3開發(fā)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃，為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障，為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-08-01 21:16

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用）崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)總監(jiān)工資等級三級直接下級技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計、生產(chǎn)工藝設(shè)計薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;

2025-07-13 22:50

某城市建筑發(fā)展公司業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某城市建筑發(fā)展公司業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號**CJ-05-01所在部門業(yè)務(wù)開發(fā)部崗位定員1直接上級直接下級所轄人員崗位分析日期2004-7-14職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司的停車設(shè)施業(yè)務(wù)和土地開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度的制定和執(zhí)行，以及部門工作計劃的制定工作任務(wù)

2025-06-17 06:44

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