職位說明書產(chǎn)品開發(fā)部-資料下載頁

【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：楊錦華上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí)：研發(fā)副總定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)

2025-07-20 04:55

研究開發(fā)部職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/13工作說明書單位研究開發(fā)部科研管理處崗位名稱科研管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務(wù)職級(jí)5級(jí)4檔直接上級(jí)研究開發(fā)部部長(zhǎng)直接下級(jí)科研項(xiàng)目管理、專利管理、科研資金管理、設(shè)備管理、綜合事務(wù)員、資料員工作責(zé)任接受研究開發(fā)部部長(zhǎng)

2025-06-25 01:01

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)設(shè)計(jì)室主任工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：全面主持技術(shù)開發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：5%工作

2025-07-13 22:09

電力公司經(jīng)營(yíng)開發(fā)部部長(zhǎng)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3經(jīng)營(yíng)開發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)開發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、合同員崗位分析日期本職：全面主持經(jīng)營(yíng)開發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位

2025-07-20 18:00

業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書IDENTITY確立 DATE日期：2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu)：北京萬通實(shí)業(yè) POSITION: PERSON APPROVAL職位：業(yè)務(wù)開發(fā)部經(jīng)理 任職者： 接受SUPERVISOR’SPOSITION SUPERVISOR

2025-07-23 07:06

總部審計(jì)部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本信息職位名稱：審計(jì)部長(zhǎng)職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：審計(jì)部直接上級(jí)：總裁編制日期：職位目的評(píng)估內(nèi)控制度，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高企業(yè)收益。崗位職責(zé)描述1、組織對(duì)各分部財(cái)務(wù)狀況真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。2、對(duì)公司財(cái)務(wù)流程的審計(jì)。3、組織對(duì)公司資產(chǎn)管理、資金管理情況

2025-07-26 00:53

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)工藝制作室主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)新款皮鞋的楦型設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：廣泛收集楦型信息，依據(jù)各技術(shù)開發(fā)部年度，季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定楦型開發(fā)的

2025-07-13 21:55

總部工程部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】7/7職位說明書基本信息職位名稱：工程部長(zhǎng)職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：工程部直接上級(jí)：行政副總裁編制日期：職位目的統(tǒng)籌管理工程部各類事務(wù)，確保公司工程業(yè)務(wù)有效運(yùn)行崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)重大工程的談判及對(duì)各類工程合同的調(diào)整、審核。2、負(fù)責(zé)制定公司及各商場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施管理規(guī)章制度、工作規(guī)劃的制訂、實(shí)施

2025-06-29 10:20

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部打板師崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部打板師崗位說明書崗位名稱打板師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室崗位定員直接上級(jí)設(shè)計(jì)室主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)室主任（設(shè)計(jì)師）提供鞋款及信息制作鞋樣板職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求開出符合設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)理念的樣板工作時(shí)間

2025-07-13 21:34

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部cad室主任崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部CAD室主任崗位說明書崗位名稱CAD室主任崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級(jí)CAD設(shè)計(jì)師、文員工資等級(jí)所轄人員2-3人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)CAD室工作，開展皮鞋CAD設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)CAD技術(shù)推廣職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：廣泛收集信息，制定本科室

2025-07-13 21:52

技術(shù)開發(fā)部職能說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1of2部門職能說明書技術(shù)開發(fā)部部門名稱：技術(shù)開發(fā)部直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理下屬部門：無主要橫向協(xié)作部門：市場(chǎng)部、業(yè)務(wù)支援部、辦公室部門本職：新技術(shù)新產(chǎn)品的研究和開發(fā)、為市場(chǎng)部提供售前售后技術(shù)支持服務(wù)部門宗旨：為公司提供適合市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品、為市場(chǎng)

2025-10-16 13:25

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部后期處理技師崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部后期處理技師崗位說明書崗位名稱后期處理技師崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)工藝制作室主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期處理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)前的后處理工藝規(guī)程制定和生產(chǎn)車間后期處理工藝流程安排

2025-07-13 21:45

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部放樣工崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部放樣工崗位說明書崗位名稱放樣工崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級(jí)工藝制作室主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司新款鞋樣放碼工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：依據(jù)新產(chǎn)品的凈樣板放出生產(chǎn)樣板工作時(shí)間百分比：45%工作任務(wù)根

2025-07-13 21:57

經(jīng)營(yíng)開發(fā)部部長(zhǎng)的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3經(jīng)營(yíng)開發(fā)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)開發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)開發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、合同員崗位分析日期本職：全面主持經(jīng)營(yíng)開發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位

2025-07-25 15:57

集團(tuán)總部行政部崗位說明書匯編-資料下載頁

【總結(jié)】1/34......................................................2行政部法律顧問崗位..................................................5行政部信息主管崗位..................................................7行政部秘書主管崗位

2025-04-13 03:29

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總部開發(fā)部崗位說明書(參考版)

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