正文內(nèi)容

制鞋企業(yè)技術(shù)開發(fā)部打板師崗位說明書-資料下載頁

2025-07-13 21:34本頁面

　　

【正文】皮革制品設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷皮革制品設(shè)計(jì)和制造相關(guān)培訓(xùn)、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)樣板制作知識(shí)、皮鞋設(shè)計(jì)知識(shí)、色彩構(gòu)成知識(shí)、AutoCAD應(yīng)用知識(shí)、皮鞋材料學(xué)知識(shí)技能技巧熟練進(jìn)行樣板制做、熟練運(yùn)用常用辦公軟件、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力其它：使用工具設(shè)備鐵尺、軟尺、分規(guī)、開板刀、美工刀、夾包鉗工作環(huán)境設(shè)計(jì)工作室工作時(shí)間特征正常上班時(shí)間，經(jīng)常需要加班所需記錄文檔投產(chǎn)新產(chǎn)品試做報(bào)告單、色卡、效果圖、輸入、輸出清單備注：3 /

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

研究報(bào)告相關(guān)推薦

地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部資料管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】開發(fā)部資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號(hào)KF403所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：管理部門內(nèi)部資料工作時(shí)間百分比：65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)圖紙

2025-04-07 20:56

市場開發(fā)部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】市場開發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱市場開發(fā)部部長崗位編號(hào)所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)市場調(diào)研，項(xiàng)目的可行性研究，土地購買與項(xiàng)目立項(xiàng)，編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃；負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)市場部的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場調(diào)研

2025-08-04 00:25

市場開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3市場開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)JT－SC－011所在部門市場開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)濟(jì)師所轄人員12人直接下級(jí)市場開發(fā)專員、項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略的制定、實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)市場開發(fā)部內(nèi)部的組織管理，完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作職責(zé)

2025-08-03 12:23

產(chǎn)品開發(fā)部崗位說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】3/3某車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品成本處理員所屬部門：財(cái)務(wù)部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求，統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的成本，為相關(guān)部門提供有關(guān)成本核算資料，為公司的財(cái)務(wù)策劃提供依據(jù)。三、工作關(guān)

2025-08-02 23:30

開發(fā)部總經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開發(fā)部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開發(fā)組經(jīng)理、軟件開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接

2025-07-20 18:10

技術(shù)開發(fā)專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/技術(shù)開發(fā)專員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)專員崗位編號(hào)JT－JS－021所在部門生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用工作任務(wù)

2025-07-13 23:38

技術(shù)開發(fā)員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3 職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)開發(fā)員職位編制及人數(shù)所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.根據(jù)公司的決策在允許的范圍內(nèi)組織制定并實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，提高公司出口產(chǎn)品的競爭力2.組織進(jìn)行對(duì)國內(nèi)外市場、競爭對(duì)手及其產(chǎn)品的分析研究，為公司的決策提供資料和依據(jù)3.編制、修訂新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書

2025-07-13 23:34

產(chǎn)品開發(fā)部部長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開發(fā)部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：上級(jí)部門主管審批：所屬職類職種：直接上級(jí)：研發(fā)副總定員人數(shù)：審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo)，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）研

2025-08-02 23:30

制鞋企業(yè)綜合部培訓(xùn)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】綜合部培訓(xùn)崗位說明書崗位名稱培訓(xùn)崗位編號(hào)所在部門營銷分公司綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對(duì)營銷人員、終端導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)，傳播企業(yè)文化、營銷知識(shí)、銷售技巧與服務(wù)知識(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定營銷分公司人員培訓(xùn)計(jì)劃，并準(zhǔn)備師資

2025-07-25 05:33

制鞋企業(yè)綜合部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】綜合部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷分公司崗位定員1人直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)匯總制定分公司經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算編制；分公司人事檔案管理；分公司財(cái)務(wù)管理；對(duì)代理商和終端人員培訓(xùn)；統(tǒng)籌管理分公司其他行政后勤事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-08-01 18:56

制鞋企業(yè)物流部儲(chǔ)運(yùn)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】物流部儲(chǔ)運(yùn)崗位說明書崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)崗位編號(hào)所在部門營銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：　負(fù)責(zé)營銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉儲(chǔ)管理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷分公司的倉庫管理工作工作時(shí)間百分比：40%

2025-07-25 05:33

制鞋企業(yè)物流部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】物流部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱物流部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部崗位定員1人直接上級(jí)營銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)劃采購科經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理、服務(wù)中心經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)產(chǎn)品的計(jì)劃、采購、配送、儲(chǔ)運(yùn)、售后服務(wù)等方面的工作，確保營銷系統(tǒng)物流暢通職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-08-01 18:56

湖北新豐化纖公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職系直接下級(jí)技術(shù)工程師、信息管理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)組織開展公司新產(chǎn)品開發(fā)工作，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，從而滿足日益激烈的市場競爭的要求，支持公司整

2025-07-14 01:10

技術(shù)開發(fā)部科研開發(fā)崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】3/3科研開發(fā)崗崗位說明書崗位名稱科研開發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良及產(chǎn)品銷售技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)部門經(jīng)理下

2025-07-13 23:45

寧波華能貿(mào)易公司技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書（備用）崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)總監(jiān)工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)技術(shù)員、技術(shù)開發(fā)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求;

2025-07-13 22:50

freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片