【總結(jié)】9/9崗位職責(zé)表編制日期:2003年4月28日部門:計(jì)算機(jī)開發(fā)部崗位名稱:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人直接主管:劉曉勇職責(zé)范圍負(fù)責(zé)程度考核內(nèi)容按重要順序依次列出每項(xiàng)職責(zé)及其目標(biāo)全責(zé)/部分/支持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量項(xiàng)目實(shí)施根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;協(xié)助公司或者技術(shù)委員會進(jìn)行
2025-05-14 02:55
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部鞋楦師崗位說明書崗位名稱楦型技師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新款皮鞋的楦型設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集楦型信息,依據(jù)各技術(shù)開發(fā)部年度,季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃制定楦型開發(fā)的
2025-07-13 21:55
【總結(jié)】開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號LY-04-01所在部門開發(fā)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項(xiàng)目報(bào)批、資料管理所轄人員2基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)開發(fā)部職責(zé)。以盡可能低的成本、費(fèi)用,完成項(xiàng)目各項(xiàng)手續(xù)的報(bào)審、報(bào)批工作和招商談判工作。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-08-01 21:17
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部打板師崗位說明書崗位名稱打板師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室崗位定員直接上級設(shè)計(jì)室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)室主任(設(shè)計(jì)師)提供鞋款及信息制作鞋樣板職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求開出符合設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)理念的樣板工作時(shí)間
2025-07-13 21:34
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部CAD室主任崗位說明書崗位名稱CAD室主任崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級CAD設(shè)計(jì)師、文員工資等級所轄人員2-3人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)CAD室工作,開展皮鞋CAD設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)CAD技術(shù)推廣職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集信息,制定本科室
2025-07-13 21:52
【總結(jié)】/職位描述文件示例職位識別信息職位名稱開發(fā)部副總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級職位應(yīng)用軟件開發(fā)組經(jīng)理、網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定
2025-07-20 18:00
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部后期處理技師崗位說明書崗位名稱后期處理技師崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的后期處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品投產(chǎn)前的后處理工藝規(guī)程制定和生產(chǎn)車間后期處理工藝流程安排
2025-07-13 21:45
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部放樣工崗位說明書崗位名稱放樣工崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級工藝制作室主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司新款鞋樣放碼工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:依據(jù)新產(chǎn)品的凈樣板放出生產(chǎn)樣板工作時(shí)間百分比:45%工作任務(wù)根
2025-07-13 21:57
【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名:楊錦華上級部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級:研發(fā)副總定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)制定部門目標(biāo),主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)
2025-07-20 04:55
【總結(jié)】3/13工作說明書單位研究開發(fā)部科研管理處崗位名稱科研管理處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作科研管理職務(wù)職級5級4檔直接上級研究開發(fā)部部長直接下級科研項(xiàng)目管理、專利管理、科研資金管理、設(shè)備管理、綜合事務(wù)員、資料員工作責(zé)任接受研究開發(fā)部部長
2025-06-25 01:01
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部工藝制作室主任崗位說明書崗位名稱工藝制作室主任崗位編號所在部門開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級鞋楦師、放樣工、操作工、后期處理技師工資等級所轄人員10余人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織人員完成各設(shè)計(jì)室的新產(chǎn)品制作和生產(chǎn)部門的的制作工藝指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-06-23 22:52
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說明書崗位名稱設(shè)計(jì)室主任崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級打版師工資等級所轄人員固定三人,不固定人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)本室皮鞋新款式的設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集信息,制定本科室年度、季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)
2025-07-13 22:10
【總結(jié)】3/3經(jīng)營開發(fā)部部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部部長崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級分管副總經(jīng)理工資等級直接下級預(yù)算主管、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、合同員崗位分析日期本職:全面主持經(jīng)營開發(fā)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定各項(xiàng)制度及工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位
【總結(jié)】1/2資料管理職務(wù)說明書崗位名稱資料管理崗位編號GC403所在部門工程管理部崗位定員直接上級工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對工程資料進(jìn)行管理;協(xié)助做好部門的內(nèi)業(yè)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:制定工程資料管理制度工作時(shí)間百分比:20%明確各總包、分包單位提供的技術(shù)資料明細(xì)對各技
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】工程管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程管理部經(jīng)理崗位編號GC301所在部門工程管理部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)工程師、資料管理、工程外聯(lián)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理
2025-06-29 10:30