【總結(jié)】7/7職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱:開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職位編號(hào):職位層級(jí):職位類別:支持類職位等級(jí):所屬部門(mén):開(kāi)發(fā)部直接上級(jí):總裁編制日期:職位目的開(kāi)發(fā)拓展公司的市場(chǎng)范圍,為公司規(guī)模擴(kuò)大與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司拓展計(jì)劃,組織制定各項(xiàng)拓展開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、制度和要求并監(jiān)督各項(xiàng)目組執(zhí)行2.負(fù)責(zé)區(qū)域開(kāi)發(fā)計(jì)劃和選址方
2025-07-26 00:54
【總結(jié)】開(kāi)發(fā)部資料管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱資料管理崗位編號(hào)KF403所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部資料搜集、管理等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理部門(mén)內(nèi)部資料工作時(shí)間百分比:65%工作任務(wù)負(fù)責(zé)圖紙
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場(chǎng)與項(xiàng)目研究所轄人員2崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,項(xiàng)目的可行性研究,土地購(gòu)買與項(xiàng)目立項(xiàng),編制項(xiàng)目策劃綱要與質(zhì)量計(jì)劃;負(fù)責(zé)優(yōu)化與推進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研
2025-08-04 00:25
【總結(jié)】3/3市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理崗位編號(hào)JT-SC-011所在部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)濟(jì)師所轄人員12人直接下級(jí)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員、項(xiàng)目投標(biāo)專員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、實(shí)施,指導(dǎo)、監(jiān)督下屬的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部?jī)?nèi)部的組織管理,完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作職責(zé)
2025-08-03 12:23
【總結(jié)】3/3某車燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品成本處理員所屬部門(mén):財(cái)務(wù)部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)工業(yè)企業(yè)成本核算的要求,統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的成本,為相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)成本核算資料,為公司的財(cái)務(wù)策劃提供依據(jù)。三、工作關(guān)
2025-08-02 23:30
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-07-20 18:10
【總結(jié)】/技術(shù)開(kāi)發(fā)專員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)開(kāi)發(fā)專員崗位編號(hào)JT-JS-021所在部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,完成生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)新技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用工作任務(wù)
2025-07-13 23:38
【總結(jié)】3/3 職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱技術(shù)開(kāi)發(fā)員職位編制及人數(shù)所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.根據(jù)公司的決策在允許的范圍內(nèi)組織制定并實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,提高公司出口產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力2.組織進(jìn)行對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其產(chǎn)品的分析研究,為公司的決策提供資料和依據(jù)3.編制、修訂新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)
2025-07-13 23:34
【總結(jié)】3/3產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部擬定人簽名:上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):研發(fā)副總定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)制定部門(mén)目標(biāo),主持部門(mén)日常工作和組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)研
【總結(jié)】3/4工藝技術(shù)室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工藝技術(shù)室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)中心崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)中心經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)金屬工藝工程師、表面工藝工程師、電氣工藝工程師、設(shè)備工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工藝技術(shù)工作和生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-06-16 01:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工藝技術(shù)室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工藝技術(shù)室主任崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)中心崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)中心經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)金屬工藝工程師、表面工藝工程師、電氣工藝工程師、設(shè)備工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工藝技術(shù)工作和生
2025-03-23 13:56
【總結(jié)】綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱培訓(xùn)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷分公司綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員、終端導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn),傳播企業(yè)文化、營(yíng)銷知識(shí)、銷售技巧與服務(wù)知識(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷分公司人員培訓(xùn)計(jì)劃,并準(zhǔn)備師資
2025-07-25 05:33
【總結(jié)】綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷分公司崗位定員1人直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)匯總制定分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算編制;分公司人事檔案管理;分公司財(cái)務(wù)管理;對(duì)代理商和終端人員培訓(xùn);統(tǒng)籌管理分公司其他行政后勤事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-01 18:56
【總結(jié)】物流部?jī)?chǔ)運(yùn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱儲(chǔ)運(yùn)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷分公司崗位定員直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職: 負(fù)責(zé)營(yíng)銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉(cāng)儲(chǔ)管理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營(yíng)銷分公司的倉(cāng)庫(kù)管理工作工作時(shí)間百分比:40%
【總結(jié)】物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物流部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷總公司物流部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理、服務(wù)中心經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)產(chǎn)品的計(jì)劃、采購(gòu)、配送、儲(chǔ)運(yùn)、售后服務(wù)等方面的工作,確保營(yíng)銷系統(tǒng)物流暢通職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職