【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門:技術(shù)科崗位編碼:直接上級(jí):科長工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-06-17 04:47
【總結(jié)】/撥打測(cè)試職務(wù)說明書崗位名稱撥打測(cè)試崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)技術(shù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)各類撥打測(cè)試工作,維護(hù)撥打測(cè)試設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:維護(hù)全國、
2025-03-25 04:34
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱辦公室主任(廣州分院)崗位編號(hào)DK-6-2所在部門辦公室(廣州分院)崗位定員1工資等級(jí)薪酬類型垂直部門的關(guān)系描述:直接上級(jí):分院主任直接下級(jí):行政后勤、微機(jī)室水平部門的關(guān)系描述:與醫(yī)務(wù)科、藥劑科、財(cái)務(wù)科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置:
2025-08-20 12:08
【總結(jié)】3/3公司辦公室主任職位說明書崗位名稱辦公室主任所在部門公司辦公室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)辦公室成員崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)起草上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件及請(qǐng)示、報(bào)告、報(bào)表審核占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織起草公司上級(jí)集團(tuán)公司、北京市及有關(guān)部門的請(qǐng)示、報(bào)告。
2025-07-21 20:02
【總結(jié)】3/3黨政辦公室主任崗位說明書崗位名稱黨政辦公室主任崗位編號(hào)所在部門黨政辦公室崗位定員直接上級(jí)行政副院長工資等級(jí)直接下級(jí)辦公室副主任、政務(wù)崗、內(nèi)勤檔案崗、文印崗、收發(fā)員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持醫(yī)院黨政辦公室工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定部門發(fā)展規(guī)劃和
2025-08-02 23:54
【總結(jié)】/人力資源部主任崗位說明書崗位名稱:人力資源部主任所屬部門:人力資源部直接上級(jí):總校校長直接下屬:薪酬考核專員、招聘培訓(xùn)專員、信息檔案專員編寫日期:編寫部門:工作概要:全面負(fù)責(zé)全校人力資源規(guī)劃、薪酬考核管理、招聘培訓(xùn)管理、人員異動(dòng)與信息檔案管理工作職責(zé):一、人力資源規(guī)劃與組織、制度管理1、人力資源規(guī)劃2、組織管理3、制度管
2025-08-03 08:54
【總結(jié)】撥打測(cè)試職務(wù)說明書崗位名稱撥打測(cè)試崗位編號(hào)WG-17所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)技術(shù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)各類撥打測(cè)試工作,維護(hù)撥打測(cè)試設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:維護(hù)全國、
2025-03-26 04:35
【總結(jié)】/生產(chǎn)工藝室崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱工藝室助理主任人員配置1直接上級(jí)生產(chǎn)制造部部長直接下級(jí)結(jié)構(gòu)工藝員;性能工藝員;技術(shù)翻譯及文員工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部生產(chǎn)工藝工作及與各部門之間的協(xié)調(diào)工作依據(jù)生產(chǎn)制造部任務(wù)要求,合理分配各職員工作職責(zé)部門職能要求對(duì)業(yè)
2025-06-25 05:19
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體粘鋼,灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。
2025-07-13 23:53
【總結(jié)】某化纖企業(yè)工藝技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員3直接上級(jí)工藝主管職系技術(shù)員直接下級(jí)工資等級(jí)科級(jí)所轄人員崗位分析日期12/11/03本職:根據(jù)產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定、調(diào)整和維護(hù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋、跟蹤和調(diào)查,從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到市場(chǎng)品牌化,占據(jù)有效的市
2025-06-26 10:26
【總結(jié)】行政辦公室主任崗崗位說明書崗位名稱行政辦公室主任崗崗位編號(hào)所在部門行政辦公室崗位定員1直接上級(jí)分管副廠長崗位工資直接下級(jí)副主任、勞資員、文秘接待員、檔案管理員、司機(jī)分析人所轄人員7人分析日期本職:在分管副廠長的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)一廠行政事務(wù)工作和安全保衛(wèi)工作及本科室管理工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-05-14 03:33
【總結(jié)】5/5總經(jīng)理辦公室主任崗位說明書(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任所屬部門總經(jīng)理辦公室直接主管行政副總直接下屬副主任、秘書、人力資源管理、法律政研、電腦網(wǎng)絡(luò)管理、質(zhì)量管理、宣展。編寫日期編寫部門工作目的為了給公司的發(fā)展提供良好的支持與保障,在公司的政策和行政規(guī)范的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立和健全公司
2025-07-25 10:38
【總結(jié)】金屬實(shí)驗(yàn)室主任崗位說明書崗位名稱主任崗位編號(hào)所在部門金屬實(shí)驗(yàn)室崗位定員1直接上級(jí)總公司經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、專責(zé)工程師、勞資兼會(huì)計(jì)、綜合管理員、安全管理員、技術(shù)員崗位分析日期本職:全面主持金屬實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定金屬實(shí)驗(yàn)室的工作制度和發(fā)展規(guī)劃工作結(jié)果分送單位
2025-03-23 14:38
【總結(jié)】監(jiān)察室主任崗位任務(wù)說明書編號(hào):___YD/JC/001擬 制:_____________核準(zhǔn):_____________生效日期:_____________一、基本資料部門名稱監(jiān)察室崗位名稱主任直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員/二、工作說明1、主要職責(zé)1、主持監(jiān)察室的全面工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)
2025-05-30 00:16
【總結(jié)】質(zhì)量檢驗(yàn)室主任崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗(yàn)室主任崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)中心崗位定員直接上級(jí)生產(chǎn)中心經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)質(zhì)檢員、老化篩選員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年7月20日本職:負(fù)責(zé)公司及外包廠生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作組織公司采購物資的入庫檢驗(yàn)工作及公司車間生產(chǎn)產(chǎn)品檢
2025-07-14 02:04