【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部設(shè)計(jì)室主任崗位說明書崗位名稱設(shè)計(jì)室主任崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級打版師工資等級所轄人員固定三人,不固定人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)本室皮鞋新款式的設(shè)計(jì)開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:廣泛收集信息,制定本科室年度、季度新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)
2025-07-13 22:10
【總結(jié)】技術(shù)開發(fā)部工藝制作室主任崗位說明書崗位名稱工藝制作室主任崗位編號所在部門開發(fā)部工藝制作室崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理職系直接下級鞋楦師、放樣工、操作工、后期處理技師工資等級所轄人員10余人崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織人員完成各設(shè)計(jì)室的新產(chǎn)品制作和生產(chǎn)部門的的制作工藝指導(dǎo)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-06-23 22:52
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理崗位編號所在部門技術(shù)開發(fā)部崗位定員直接上級主管副總職系直接下級設(shè)計(jì)室主任工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全
2025-07-13 23:54
【總結(jié)】/技術(shù)開發(fā)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)員崗位編號所在部門技術(shù)品管部崗位定員直接上級技術(shù)開發(fā)主管工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助技術(shù)開發(fā)主管制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃
2025-07-13 22:51
【總結(jié)】......崗位說明書崗位名稱技術(shù)員所屬部門研發(fā)部所在部門研發(fā)部直接上級崗位研發(fā)部長、工程師直接下級崗位崗位核心價值:參加新產(chǎn)品研發(fā),提供技術(shù)服務(wù),確保產(chǎn)品持續(xù)保持競爭優(yōu)勢。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-13 23:33
【總結(jié)】/紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說明書崗位名稱紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號TH-FYF-001所在部門紡機(jī)公司研發(fā)部崗位定員1人直接上級紡機(jī)公司總經(jīng)理直接下級研發(fā)部副部長及員工工資級別崗位目的組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)文件編制,技術(shù)改造及技術(shù)狀態(tài)管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理、科技管理,以指導(dǎo)合格產(chǎn)
2025-07-18 17:51
【總結(jié)】3/4技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理職系直接下級技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)體系的能力建設(shè)和日常管理,包括公司的整體產(chǎn)品創(chuàng)新管理、技術(shù)開發(fā)管理,從而滿足日益激烈的市場競爭的要求,支持公司
2025-07-14 00:52
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)開發(fā)員職位編制及人數(shù)所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.根據(jù)公司的決策在允許的范圍內(nèi)組織制定并實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,提高公司出口產(chǎn)品的競爭力2.組織進(jìn)行對國內(nèi)外市場、競爭對手及其產(chǎn)品的分析研究,為公司的決策提供資料和依據(jù)3.編制、修訂新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃書
【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:新品開發(fā)隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:新品項(xiàng)目組長或開發(fā)科科長(非項(xiàng)目期)工資等級:直接
2025-08-04 00:32
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、崗位綜述:產(chǎn)品二部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結(jié)、新工藝開發(fā)的小組,其主要負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結(jié)、新工藝新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用:1、參與開發(fā)可行性評估(合同評審);2、產(chǎn)品報(bào)價;3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設(shè)定及資源確定;4、新材料的規(guī)劃、確認(rèn);5、既往項(xiàng)目的工藝方案總結(jié)、提升;6、新技術(shù)、新工藝
2025-03-23 14:37
【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識信息分析日期:崗位名稱:開發(fā)科科長隸屬部門:技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級:技術(shù)發(fā)展部部長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-07-20 17:44
【總結(jié)】5/5電氣專職行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:許心勤 部門:工程建設(shè)部 崗位:電氣專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年12月至2005年1月評分等級評分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成
2025-07-31 00:54
【總結(jié)】施工技術(shù)員崗位說明書崗位名稱施工技術(shù)員所在部門廈門項(xiàng)目部直接上級施工主管直接下級崗位定員2所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:實(shí)施測量工作占全部工作時間的百分比:40%實(shí)施工程前期控制測量工作根據(jù)甲方所提供的施工范圍并進(jìn)行布孔設(shè)計(jì)協(xié)助船員對施工船舶進(jìn)行移船定位監(jiān)督控制移船放炮的距離職責(zé)一工作任務(wù)公開標(biāo)明和實(shí)時
2025-07-13 23:14
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱質(zhì)檢技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)5人所屬部門質(zhì)量檢查部直接上級質(zhì)量檢查部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書2.設(shè)計(jì)二類質(zhì)量檢驗(yàn)工、裝、夾具,擬定檢測方案、擬制質(zhì)量檢驗(yàn)記錄表格、憑證和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)表等3.提供生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)4.收集、整理、分析和匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量問
2025-07-14 02:42
2025-07-13 23:29