【總結(jié)】3/4崗位名稱:產(chǎn)品技術(shù)員崗位所在流程:任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1)負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品在工廠的各個試做過程A)了解新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,并在二次選樣后進(jìn)行資料交接B)進(jìn)行新產(chǎn)品的型體初步分配C)審核開發(fā)中心提供]的新產(chǎn)品制造樣品單及樣品鞋和紙板B)把審核后的技術(shù)資料移交工廠的技術(shù)開發(fā)部,按照李寧公司的試
2025-07-14 14:34
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱液壓技術(shù)員職位編號30404所屬單位煉鋼廠所屬車間機(jī)動科所屬班組直接上級職位機(jī)動科科長職位設(shè)置目的加強(qiáng)液壓系統(tǒng)及潤滑的管理和維修。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)全廠液壓及潤滑的管理和技術(shù)工作。2.負(fù)責(zé)全廠液壓系統(tǒng)的備件、油品計劃申報工作。3.負(fù)責(zé)液壓及潤滑的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作
2025-07-14 00:53
【總結(jié)】崗位說明書一、基本信息崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級項(xiàng)目主管崗位等級直接下級無崗位分析日期所轄人員無二、崗位使命(設(shè)置目的)根據(jù)《設(shè)計和開發(fā)控制程序》,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)至試驗(yàn)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。三、職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新品樣機(jī)評審、生產(chǎn)或合同評審
2025-07-13 23:38
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱工程師職位編號所屬單位軋鋼廠技術(shù)質(zhì)量科所屬車間所屬班組直接上級職位技術(shù)科科長職位設(shè)置目的協(xié)助科長做好技術(shù)管理工作,工藝管理和工藝備件管理,新產(chǎn)品開發(fā)等項(xiàng)工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助制定和完善技術(shù)操作規(guī)程。2.協(xié)助制定和修改工藝操作規(guī)程。3.協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量措施和方案。4
2025-07-14 02:10
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱熱工技術(shù)員兼安全員職位編制及人數(shù)1所屬部門金三分廠直接上級分廠廠長直接下屬職責(zé)1.編制和落實(shí)熱處理工藝文件并予投入生產(chǎn)實(shí)施2.督促檢查生產(chǎn)運(yùn)行過程中的工藝規(guī)范情況3.編制熱工培訓(xùn)材料及計劃,組織實(shí)施培訓(xùn),提高員工的工作技能4.完
2025-07-14 00:56
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號***-WQ-WY-111所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級某器件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),同時辦理各種文件的整理及歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-07-14 03:05
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱工藝技術(shù)員崗位編號所在部門長絲分廠工藝技術(shù)辦崗位定員3直接上級工藝主管職系技術(shù)員直接下級工資等級科級所轄人員崗位分析日期12/11/03本職:根據(jù)產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的設(shè)定、調(diào)整和維護(hù),對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋、跟蹤和調(diào)查,從而使本公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到市場品牌化,占據(jù)有效
2025-06-25 05:05
【總結(jié)】/專業(yè)公司技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司技術(shù)研究、技術(shù)管理、設(shè)備維護(hù)等工作,協(xié)助進(jìn)行施工現(xiàn)場管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:日常技術(shù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編寫專業(yè)組
2025-07-13 21:30
【總結(jié)】/施工技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱施工技術(shù)員崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員5直接上級施工主管直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職:全面進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)及施工資料的收集統(tǒng)計職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)工作工作任務(wù)按甲方所提供的施工范圍協(xié)助
2025-07-13 23:40
【總結(jié)】第一篇:維修技術(shù)員崗位說明書1 編號:XX-XX-XX維修車間技術(shù)員說明書A/0 維修車間技術(shù)員崗位說明書 崗位名稱:設(shè)備技術(shù)員 直接上級:機(jī)修車間主任、設(shè)備工程師、維修主管直接下級:無 ...
2024-10-29 06:36
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱氣水工段 技術(shù)員職位編號所屬部門動力廠 氣水工段直接上級氣水工段長職位設(shè)置目的加強(qiáng)安全供水,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)工段的技術(shù)性工作并協(xié)助工段長完成分廠下達(dá)的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)各崗位操作規(guī)程的制定和員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。3.負(fù)責(zé)中心泵房的部分管理工作。4.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)
2025-07-14 00:18
【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號0881所在部門設(shè)備部機(jī)修崗位定員2直接上級經(jīng)理職系直接下級員工工資等級所轄人員8人崗位分析日期2003.12.11本職:完成經(jīng)理指示的緊急事務(wù)等其它工作任務(wù),達(dá)到各分廠生產(chǎn)保持穩(wěn)定,并主持機(jī)修內(nèi)部日常事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-14 02:01
【總結(jié)】/集團(tuán)辦公室通訊技術(shù)員崗位說明書基本情況崗位名稱通訊技術(shù)員所屬部門集團(tuán)辦公室直接上級電話班班長直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)電話交換機(jī)的技術(shù)管理和設(shè)備維護(hù)工作2.負(fù)責(zé)通訊計費(fèi)系統(tǒng)的技術(shù)管理和維護(hù)工作3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與機(jī)線員的安裝和維護(hù)作業(yè)4.負(fù)責(zé)通訊系統(tǒng)外線路的通暢及電話終端設(shè)備(電話機(jī))的正常使用5.負(fù)責(zé)編制電話班業(yè)務(wù)范圍
2025-07-13 23:53
【總結(jié)】/技術(shù)維護(hù)開發(fā)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識:職位名稱:技術(shù)維護(hù)開發(fā)所屬單位:部門:ERP項(xiàng)目管理部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助進(jìn)行日常系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)和CRM等ERP外圍系統(tǒng)的客戶化接口,以及相關(guān)的施工管理,為ERP系統(tǒng)的建設(shè)提供支持。工作關(guān)系:直接上級:經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)支
2025-07-13 23:09
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱技術(shù)開發(fā)員職位編制及人數(shù)所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.根據(jù)公司的決策在允許的范圍內(nèi)組織制定并實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作,提高公司出口產(chǎn)品的競爭力2.組織進(jìn)行對國內(nèi)外市場、競爭對手及其產(chǎn)品的分析研究,為公司的決策提供資料和依據(jù)3.編制、修訂新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)計劃書
2025-07-13 23:34