【總結(jié)】5/5常務(wù)副總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:常務(wù)副總經(jīng)理2、直接上級:總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、
2025-08-01 22:16
【總結(jié)】經(jīng)營副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級經(jīng)營部部長、塑鋼窗廠長所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營部和多種經(jīng)營的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-03 03:40
【總結(jié)】某石油集團(tuán)副總經(jīng)理(行政)職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級辦公室、人力資源部部長所轄人員崗位分析日期***年7月本職:領(lǐng)導(dǎo)所屬部門進(jìn)行人力資源體系建設(shè);保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織建立公司
2025-08-03 01:02
【總結(jié)】/工程副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級工程部部長所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)工程部、工程造價(jià)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部的工作;行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作任
2025-06-29 13:14
2025-08-03 04:00
【總結(jié)】5/5副總經(jīng)理(兼風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān))職務(wù)說明書檔案編號:一、基本資料1、職務(wù)名稱:副總經(jīng)理2、直接上級:總經(jīng)理3、所屬部門:4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號GG201所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級各部門經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職:接受總經(jīng)理的授權(quán),全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營;管理下屬部門的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】技術(shù)改造副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)改造副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級公司總經(jīng)理工資等級直接下級技術(shù)改造辦公室主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)主持公司技術(shù)改造的規(guī)劃與實(shí)施、公司的信息化建設(shè)、公司廠房的基建及流程再造工程職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的技術(shù)改造
2025-07-13 23:10
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理職務(wù)說明書工作名稱戰(zhàn)略管理部副總經(jīng)理直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要保障公司戰(zhàn)略制定和實(shí)施的重要性促進(jìn)公司管理體制的科學(xué)性、有效性、不斷提高公司管理水平
2025-03-23 14:02
【總結(jié)】行政副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱行政副總經(jīng)理崗位編號GY--0004所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級行政人事部經(jīng)理薪酬類型所轄人員1個(gè)中層崗位分析日期2005年3月本職:全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外的各種輔助性支持工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策
2025-07-17 20:17
【總結(jié)】質(zhì)量副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量副總經(jīng)理崗位編號GY--0005所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級二級直接下級質(zhì)量部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月描述:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、質(zhì)量信息、質(zhì)量(GSP體系)改良、質(zhì)量計(jì)劃統(tǒng)計(jì)等公司質(zhì)量管理體系的全方面工作的指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)利,并承擔(dān)執(zhí)行公
【總結(jié)】地區(qū)副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)崗位說明書1.基本資料副總經(jīng)理(專業(yè)、管理)行政1人版本信息2005-22.崗位關(guān)系區(qū)域管理委員會公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部高級經(jīng)理 人力資源部高級經(jīng)理投資發(fā)展部總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理市場營銷部高級經(jīng)理客戶關(guān)系部高級經(jīng)理項(xiàng)目工程部高級經(jīng)理副總(專業(yè)管理)
2025-05-15 03:59
2025-08-03 01:11
【總結(jié)】軍品事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱軍品事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級軍品事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級分管部門部長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)提出事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,擬
2025-07-20 09:53
【總結(jié)】民品事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱民品事業(yè)部副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級民品事業(yè)部總經(jīng)理工資等級直接下級分管部門部長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理管理事業(yè)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),確保事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)提出事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,擬
2025-08-02 20:28