【正文】 時 間就 讀 學 校專 業(yè)學 位工作履歷（工作經(jīng)歷由最近的一家逆推）單位一：性質(zhì)：所在部門：職位：直接上司：電話：離職原因：薪資水平工作業(yè)績：單位二：性質(zhì)：所在部門：職位：直接上司：電話：離職原因：薪資水平工作業(yè)績：單位三：性質(zhì)：所在部門：職位：直接上司：電話：離職原因：薪資水平工作業(yè)績：家庭主要成員：關 系姓 名工 作 單 位職 位電 話問題調(diào)查：所受培訓：以往病史：性格特征及自我評價：本人保證以上填寫的每一項內(nèi)容真實，如有虛假，本人愿意接受公司有關規(guī)定所做出的處理意見申請人簽名： 附表六應聘人員考核表應聘人員姓名： 應聘職位： 評估方法：由高分到低分共分5個級別進行評價，請在選定的級別中打“√”。一、 初試 評估人：人力資源部招聘人員評估內(nèi)容優(yōu)良較好一般勉強很差儀態(tài)與氣質(zhì)語言溝通能力文化適應性工作經(jīng)歷的相關性職業(yè)素質(zhì)忠誠度性格適應性綜合評語： 意見： □不合格 □復試 □建議復試其他職位 □存檔 簽名/日期： 二、 復試 評估人：用人部門經(jīng)理或主管評估內(nèi)容優(yōu)良較好一般勉強很差工作技能知識背景行業(yè)經(jīng)驗領導與管理方式的適應性工作環(huán)境的適應性綜合評語： 意見：□不合格 □申請上級再復試 □錄用 □建議復試其他職位 職位建議： 薪資建議：試用期 轉(zhuǎn)正 簽名/日期： 三、 最終面試考察人意見：□錄用 □淘汰 薪資建議： 簽名/日期： 四、 入職確認 確認人：人力資源部招聘主管□人力需求確認 □入職手續(xù)確認（擔保、離職證明、背景調(diào)查）□職位 □薪資級別 □金額 簽名/日期： 附表七應屆畢業(yè)生招聘登記表申請職位： □研發(fā) □市場 □技術支援 □管理 □其它 姓名 性別 出生年月 婚否 籍貫 民族 政治面貌 身高 身份證號碼（必須正確填寫） 現(xiàn)戶口所在地 Email: 聯(lián)系電話： 現(xiàn)就讀學校 所學專業(yè) 學位 學校聯(lián)系地址 郵編 電話 家庭聯(lián)系地址 郵編 電話 校主管分配部門名稱 聯(lián)系人 電話 第一外語 級別 第二外語 級別 何類畢業(yè)： 統(tǒng)招統(tǒng)分□ 自費□ 代培或委培□ 定向□ 其它□本科班級排名 班級總?cè)藬?shù) 碩士班級排名 班級總?cè)藬?shù) 是否有補考：否□ 是□ 如是請列明補考科目： 是否報考： 碩士□ 博士□ 博士后 是否服從公司統(tǒng)一安排： 是□ 否□答辯時間 畢業(yè)時間 預計報到時間 有無申請出國深造：有□無□ 若有請注明何時申請： 個人專業(yè)及業(yè)余愛好 個人簡歷（要求從高中填寫、包括時間、院校、專業(yè)、學位）時 間 就讀學校 專業(yè) 學位年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 工作履歷（包括工作或兼職工作時間、單位、工作內(nèi)容、所受的培訓）時 間 工作單位 從事的工作 所受培訓年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 科研狀況：（包括研究的課題內(nèi)容、應用領域、科研成果及論文發(fā)表情況） 受過何種獎勵： 受過何種處罰： 以往病史：（如傳染病、精神病等） 性格特征及自我評價： 在校期間擔任過哪些社會工作、任何職務、業(yè)績?nèi)绾危? 家庭主要成員：關系 姓名 工作單位 職位 本人保證以上填寫的每一項內(nèi)容真實，如有虛假，本人愿意接受公司有關規(guī)定所做出的處理意見申請人簽名： 申請日期： 附表八應屆畢業(yè)生應聘考核表姓名： 編號：面試要素考察要點要素得分素 質(zhì) 要 素舉止儀表衣著、體格、外貌、舉止、精神狀態(tài)5 4 3 2 1言語表達能力言語表達的流暢性、邏輯性、條理性、清晰性、說服力5 4 3 2 1工作動機匹配興趣與崗位情況匹配，成就動機與崗位情況匹配；對企業(yè)的認同程度5 4 3 2 1人際協(xié)調(diào)能力人際交往的主動性；理解組織中權屬關系；人際間溝通的有效性；人際關系靈活性與原則性度的把握5 4 3 2 1綜合分析能力能抓住問題的本質(zhì)、要點，充分、全面、透徹而有條理地加以分析5 4 3 2 1組織、協(xié)調(diào)能力團隊組織、人際協(xié)調(diào)能力，團隊管理意識5 4 3 2 1情境控制能力及應變能力壓力情況下的思維反應敏捷程度；情緒穩(wěn)定程