企業(yè)的信息資源管理概述-資料下載頁
2025-06-16 21:51本頁面
【正文】 化工作既是當(dāng)務(wù)之急，又是長久之計(jì)。上面講的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，是最關(guān)鍵、最基本的信息資源管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的大致范圍。重要的是，大家對這些應(yīng)該通過研討取得共識(shí)，然后共同去做。不然，我們對開發(fā)信息資源講了許多，總找不到技術(shù)工作的著手點(diǎn)，抓不到問題的關(guān)鍵，是不能落實(shí)開發(fā)信息資源的工作的。這些標(biāo)準(zhǔn)化工作，應(yīng)采取“自上而下”和“自下而上”相結(jié)合的策略，需要正確的理論與技術(shù)指導(dǎo)，需要組建工作班子，還需要計(jì)算機(jī)輔助工具的支持。 重要角色──CIO與DA學(xué)生：做企業(yè)信息資源管理需要有哪些重要的工作人員？教授：企業(yè)信息資源開發(fā)利用做得好壞的關(guān)鍵人物是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人。發(fā)達(dá)國家的一些大企業(yè)，為加強(qiáng)統(tǒng)一的IRM工作設(shè)立僅次于總裁的崗位CIO（Chief Information Officer）── 既熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營又懂得信息資源管理的高層行政領(lǐng)導(dǎo)，是值得我們借鑒的。我們對CIO還沒有統(tǒng)一的譯名，不妨叫做“首席信息經(jīng)理”或“總信息師”，正好和企業(yè)原有的總工程師、總經(jīng)濟(jì)師和總會(huì)計(jì)師一起統(tǒng)稱“四總師”吧。IRM工作層上的最重要的角色就是數(shù)據(jù)管理員（Data Administrator，DA），我們應(yīng)該盡早設(shè)崗。學(xué)生：數(shù)據(jù)管理員的職責(zé)和資歷要求是什么？教授：發(fā)達(dá)國家數(shù)據(jù)管理員的職責(zé)和資歷要求，可供我們參考。數(shù)據(jù)管理員負(fù)責(zé)支持整個(gè)企業(yè)目標(biāo)的信息資源的規(guī)劃、控制和管理；協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)庫和其它數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的開發(fā)，使數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的冗余最小而具有最大的相容性；負(fù)責(zé)建立有效使用數(shù)據(jù)資源的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，組織所需要的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)和維護(hù)為支持這些目標(biāo)的數(shù)據(jù)字典；審批所有對數(shù)據(jù)字典所做的修改；負(fù)責(zé)監(jiān)督數(shù)據(jù)管理部門中的所有職員的工作。數(shù)據(jù)管理員應(yīng)能提出關(guān)于有效使用數(shù)據(jù)資源的整治建議，向主管部門提出不同的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)忠告，監(jiān)督其他人員進(jìn)行邏輯數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)管理。數(shù)據(jù)管理員的資歷是：所受教育達(dá)到數(shù)據(jù)處理或有關(guān)領(lǐng)域?qū)W士學(xué)位程度，有五到十年的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，三到五年的管理職責(zé)。必須具有一到兩年的數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)字典的經(jīng)驗(yàn)，具有在數(shù)據(jù)庫環(huán)境下的應(yīng)用開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有結(jié)構(gòu)化分析、設(shè)計(jì)和編程經(jīng)驗(yàn)。必須善長于口頭和書面交流。數(shù)據(jù)管理員還要有良好的人際關(guān)系：善于同中高層管理人員一起制定信息資源的短期和長期計(jì)劃。在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的研制、建立文檔和維護(hù)過程中，能與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、數(shù)據(jù)處理人員和數(shù)據(jù)庫管理員協(xié)同工作。能同最終用戶管理部門一起工作，為他們提供有關(guān)數(shù)據(jù)資源的信息。學(xué)生：我們單位跟許多單位一樣，比較重視系統(tǒng)分析員的作用，對數(shù)據(jù)管理員的角色作用的重視程度就差得遠(yuǎn)了，甚至還不知道該設(shè)這個(gè)崗位，不做這方面的工作。教授：是啊，什么工作都需要人去做。企業(yè)的信息資源管理工作如此重要，必須引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人的高度重視，組建專職與兼職相結(jié)合的工作班子，才能做好。11 / 11
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