【正文】 理％嚴格管理下屬情況所管轄部門出勤率、 違規(guī) 事件數量 總經理（人力資源統計數據）管理績效（季 ％）（年 ％）關鍵人員流失率％保證公司人才的穩(wěn)定性大學以上學歷人員、中級 以上職稱人員、主管職務以上人員流失率低于 ％ 總經理績效周邊績效（季 ％）（年 ％）部門合作滿意度促進部門配合，保證公司業(yè)務正常運行相關部門評價 總經理其它部門能力（季 ％）（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能 總經理生產中心基層管理人員36 / 73計劃調度員考核指標考核指標：指標類別 指標項 考評目的/內容 考評方法 考評主體生產計劃完成率％， ％提高生產計劃制定的質量 實際生產進度/計劃進度 生產總監(jiān)生產成本控制情況％, ％降低生產成本 生產成本核算是否合理 生產總監(jiān)工程資料完整性％, ％完善工程資料管理 工程資料收集的完整性 生產總監(jiān)生產事故發(fā)生率％，％保證安全生產 生產施工發(fā)生次數小于 次 生產總監(jiān)任務績效（季 ％）（年 ％）重要任務完成情況％，％公司下達的重要任務期初確定重要任務完成截止時間,完成質量,期末考核 生產總監(jiān)服從安排％，％ 生產總監(jiān)態(tài)度（季 ％）（年 ％） 遵守制度 ％，％ 生產總監(jiān)能力（季 ％）（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能生產總監(jiān)37 / 73設備管理員考核指標考核指標：指標類別 指標項考評目的/內容考評方法 考評主體設備完好率％，％保證生產設備正常運行 設備完好率不低于 % 生產總監(jiān)設備故障檢修及時率％，％保證生產進度設備檢修不及時造成的停工損失生產總監(jiān)設備記錄完整性％， ％加強設備檔案管理設備運行狀況記錄；設備保養(yǎng)記錄 ；設備檢查記錄；設備檢 修記錄的完整性生產總監(jiān)任務績效（季 ％）（年 ％）重要任務完成情況％，％公司下達的重大任務期初確定里程碑（包括截止時間、 階段性成果、質 量 標 準），期末檢查是否按期完成生產總監(jiān)服從安排％，％ 生產總監(jiān)態(tài)度（季 ％）（年 ％）遵守制度％，％生產總監(jiān)能力（季 ％）（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能生產總監(jiān)38 / 73I. 第九部分 項目部考核指標項目經理考核指標考核指標：指標類別 指標項考評目的/內容考評方法 考評主體施工計劃完成率％， ％計算完成的工作量 統計炸礁面積 生產總監(jiān)重大施工事故發(fā)生率％，％保證安全施工重大施工事故發(fā)生率為 0（否決性指標） 生產總監(jiān)項目成本控制情況％； ％降低項目成本 項目成本核算是否合理 生產總監(jiān)客戶滿意度％， ％保證施工中與業(yè)主、甲方及其他單位合作順利問卷調查或投訴數量生產總監(jiān)（人力資源部問卷調查）回款率 ％（項目周期）保證項目回款 項目回款率大于 ％ 生產總監(jiān)任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況％， ％公司下達的重大任務期初確定里程碑（包括截止時間、階段性成果、質量標準），期末檢查是否按期完成生產總監(jiān)預算控制情況％控制費 用，降低成本是否按預算制度來使用資金，是否有超 預算的情況 生產總監(jiān)下屬行為管理％嚴格管理下屬情況所管轄 部門出勤率、違規(guī)事件數量 生產總監(jiān)管理績效（年 ％） 關鍵人員流失率％保證公司人才的穩(wěn)定性大學以上學歷人員、中 級以上 職 稱人 員、主管職務以上人員 流失率低于 %生產總監(jiān)周邊績效（年 ％）部門合作滿意度促進部門配合，保證公司業(yè)務正常運行相關部門評價 生產總監(jiān)其他部門39 / 73能力（年％）能力素質專業(yè)知識技能生產總監(jiān)直接下級40 / 73項目經理助理考核指標考核指標：指標類別 指標項 考評目的/內容 考評方法 考評主體施工計劃完成率％， ％計算完成的工作量 統計炸礁面積 項目部經理項目部施工數據統計及時性、完備性、準確性％，％及時提供項目施工的施工生產數據為領導決策服務項目收入情況、施工計劃完成情況；項目費用情況等統計是否完備、準確、及時項目部經理任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況％, ％公司下達的重大活動期初確定里程碑（包括截止時間、階 段性成果、質量標準），期末檢查是否按期完成項目部經理服從安排％，％ 項目部經理態(tài)度（月 ％）（年 ％） 遵守制度 ％， ％ 項目部經理能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能項目部經理41 / 73施工主管考核指標考核指標：指標類別 指標項考評目的/內容考評方法 考評主體施工計劃完成率％， ％計算完成的工作量 統計炸礁面積 項目部經理施工成本控制情況％， ％降低施工成本 施工成本核算是否合理 項目部經理客戶滿意度％， ％保證施工中與業(yè)主、甲方及其他單位合作順利問卷調查或投訴數量 項目部經理下屬行為管理％嚴格管理下屬情況所管轄部門出勤率、違規(guī)事件數量 項目部經理補炸孔數％（項目周期）保證施工質量補炸孔數/總炸孔數小于 ％ 項目部經理回款率％（項目周期）保證項目回款 回款率大于 ％ 項目部經理任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況％，％公司下達的重大任務期初確定里程碑（包括截止時間、階段性成果、質量標準），期末檢查是否按期完成項目部經理服從安排％，％ 項目部經理態(tài)度（月 ％）（年 ％）遵守制度％， ％ 項目部經理能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能項目部經理42 / 73施工技術員考核指標考核指標：指標類別 指標項 考評目的/內 容 考評方法 考評主體施工計劃完成率％, ％計算完成的工作量 統計炸礁面積 施工主管技術信息搜集有效性％, ％完善項目信息搜集基礎工作，為公司決策提供信息支持技術數據與資料搜集完整情況 施工主管測量設備保管完好性 ％， ％保證測量設備正常使用實驗設備完好，管理有序，無丟失損壞 施工主管重大施工事故發(fā)生率％， ％保證安全施工因測量失誤導致的重大施工事故發(fā)生率為 0（否決性指標）施工主管補炸孔數％（項目周期）保證施工質量 補炸孔數/總 炸孔數小于 ％ 施工主管任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況 ％， ％公司下達的重大活動期初確定里程碑（包括截止時間、階 段性成果、質量標準），期末檢查是否按期完成施工主管服從安排％，％施工主管態(tài)度（月 ％）（年 ％） 遵守制度 ％，％ 施工主管能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能 施工主管43 / 73鉆機組長考核指標考核指標：指標類別 指標項 考評目的/內容 考評方法 考評主體操作時間％, ％計算操作所用時間量平均每孔占用時間=總考核時間／第一遍總鉆孔排數施工主管成本定額％，％ 降低施工成本每月成本定額（沖擊器及配件、 鉆頭、鉆桿及接 頭、套管及接 頭、鉆機所有配件、探水桿、增補的鉆機組工具等列入考核范圍）施工主管重大施工事故發(fā)生率％, ％保證安全施工重大施工事故發(fā)生率為 0（否決性指標）施工主管鉆機設備完好率％, ％保證鉆機正常運轉鉆機檢修不及時造成的停工損失 施工主管下屬行為管理％； ％嚴格管理下屬情況所管轄 人員 出勤率、違規(guī)事件數量 施工主管補炸孔數％（項目周期）保證施工質量 補炸孔數/總炸孔數小 于 ％ 施工主管任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況 ％，％公司下達的重要任務期初確定里程碑（包括截止時間 、階段性成果、質量標準），期末檢查是否按期完成施工主管能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能施工主管44 / 73鉆機手考核指標考核指標：指標類別 指標項考評目的/內容考評方法 考評主體操作時間％, ％計算操作所用時間量平均每孔占用時間=總考核時間／第一遍總鉆孔排數鉆機組長成本定額％，％降低施工成本每月成本定額（沖擊器及配件、 鉆頭、鉆桿及接頭、套管及接頭、鉆機所有配件、探水桿、增補的鉆機組工具等列入考核范圍）鉆機組長重大施工事故發(fā)生率％, ％保證安全施工重大施工事故發(fā)生率為0（否決性指標）鉆機組長補炸孔數％（項目周期）保證施工質量補炸孔數/總炸孔數小于 ％ 鉆機組長任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況％， ％公司下達的重要任務期初確定里程碑（包括截止時間、階段性成果、質量標 準），期末檢查是否按期完成鉆機組長能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能 鉆機組長45 / 73鉆機手助手考核指標考核指標：指標類別 指標項 考評目的/內容 考評方法 考評主體操作時間％, ％計算操作所用時間量平均每孔占用時間=總考核時間／第一遍總鉆孔排數鉆機組長成本定額％，％ 降低施工成本每月成本定額（沖擊器及配件、 鉆頭、 鉆桿及接頭 、套管及接頭、 鉆機所有配件、探水桿、增補的鉆機組工具等列入考核范圍）鉆機組長重大施工事故發(fā)生率％, ％保證安全施工重大施工事故發(fā)生率為 0（否決性指標）鉆機組長補炸孔數％（項目周期）保證施工質量 補 炸孔數/總 炸孔數小于 ％ 鉆機組長任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況％， ％公司下達的重要任務期初確定里程碑（包括截止時間 、階段性成果、質量標準），期末檢查是否按期完成鉆機組長能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能 鉆機組長46 / 73庫管員考核指標考核指標：指標類別 指標項 考評目的/內容 考評方法 考評主體供料的及時率％, ％保證施工進度 及時供料數/供料數 項目部經理材料損失率 ％, ％ 成本控制 材料損壞丟失額＜ 元 項目部經理庫存統計及時性、完備性、準確性％； ％及時提供庫存的統計數據庫存材料統計等是否完備 、準確、及時 項目部經理任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況％， ％公司下達的重要任務期初確定重要任務完成截止時間,完成質量,期末考核 項目部經理服從安排％，％ 項目部經理態(tài)度（月 ％）（年 ％） 遵守制度 ％， ％ 項目部經理能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能項目部經理47 / 73火工組長考核指標考核指標：指標類別 指標項 考評目的/內容 考評方法 考評主體火工材料的供應狀況％, ％保證施工正常進行火工材料供應的及時性和完成的質量 施工主管火工材料重大安全事故發(fā)生率％, ％保證安全施工火工材料重大安全事故發(fā)生率為 0（否決性指標）施工主管成本控制情況％, ％降低施工過程中的原材料浪費火工材料成本是否超過預算 施工主管下屬行為管理 ％， ％嚴格管理下屬情況所管轄人員出勤率、 違規(guī) 事件數量 施工主管任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況％，％公司下達的重要任務期初確定里程碑（包括截止時間、階 段性成果、質量標準），期末檢查是否按期完成施工主管能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能施工主管48 / 73火工組員考核指標考核指標：指標類別 指標項 考評目的/內容 考評方法 考評主體火工材料的供應狀況％, ％保證施工正常進行火工材料供應的及時性和完成的質量 火工組長火工材料重大安全事故發(fā)生率％, ％保證安全施工火工材料重大安全事故發(fā)生率為 0（否決性指標）火工組長任務績效（月 ％）（年 ％）重要任務完成情況％， ％公司下達的重要任務期初確定重要任務完成截止時間,完成質量,期末考核 火工組長能力（年 ％）能力素質專業(yè)知識技能火工組長49 / 73機電主管考核指標考核指標：指標類別 指標項考評目的/內容考評方法 考評主體機電設備的維修、搶修情況 ％； ％保證項目正常施工， 維護