icti社會責(zé)任及ehs手冊-資料下載頁
2024-11-05 08:36本頁面
【導(dǎo)讀】更多免費資料下載請進：好好學(xué)習(xí)社區(qū)。02ICTI管代06生產(chǎn)辦10圖案部14工程部。04人事部08財務(wù)部12注塑部16品質(zhì)部。版本更改依據(jù)更改內(nèi)容簡述生效日期修訂者。社會責(zé)任及EHS手冊。嚴(yán)禁使用沒有紅色“受控文件”印章的復(fù)印件。第一章修訂狀態(tài)表DDI-CARE-28版本：A/0. 第四章公司組織結(jié)構(gòu)圖DDI-CARE-022版本：A/0. 第十三章非強迫勞動管理程序。第十四章反精神及肉體虐待管理程序DDI–CARE-005直接引用程序文件。第十八章緊急疏散程序及圖解DDI-CARE-009直接引用程序文件。第二十八章應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序。與本廠簽署的各項合約與承諾；本廠尊重員工，關(guān)愛社群，愿意承擔(dān)責(zé)任并貫徹始終。廠堅持依法治廠，依法管理的原則，持續(xù)改善經(jīng)營管理。本廠承諾將不斷在EHS方面進行。完善，為本廠員工及社區(qū)建立一個健康安全及對環(huán)保負(fù)責(zé)的工作場所。
【正文】 或安全負(fù)責(zé)人，由他們聯(lián)系政府消防部門 4. 十路口迎接消防車。 六、義務(wù)消防員職責(zé) 1. 火災(zāi)發(fā)生時迅速使用消防器具撲救初起火災(zāi)（必須在安全的情況下）。 2. 協(xié)助政府消防隊員滅 火。 3. 清潔、維修消防器材。 七、疏散員（可兼職）職責(zé) 1. 聽到疏散警報后立即組織工人 按正確的出口疏散。 2. 檢查所有的地方（包括洗手間和小房間）確保所有的工人全部離開廠房。 3. 關(guān)掉防火門，關(guān)掉電源總閘。 八、急救員（可兼職）職責(zé) 1. 對意外事故中受傷或突發(fā)生 命 垂危病人的緊急救護，防止病情惡化，及時挽救生命。 2. 保管、維護工作場所的急救藥箱。 九、員工的安全生產(chǎn)職責(zé) 1. 遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力完成本職工作。 2. 嚴(yán)格按安全規(guī)程操作，杜絕違章行為。 3. 發(fā)現(xiàn)險情及時報告并及時撤離現(xiàn)場。 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 社會責(zé)任及 EHS 手冊 第八章 EHS 管理委員會職責(zé) 文件編號： DDICARE026 印 章 版 本： A/0 生效日期： 頁 次： 1 of 1 社會責(zé)任及 EHS 政策： 以人為本 關(guān)愛社群 健康安全 保護環(huán)境 責(zé)任承擔(dān) 持續(xù)改進 說明：本廠嚴(yán)格執(zhí)行 ICTI 商業(yè)運作規(guī)范要求，自覺遵守地方政府法律法規(guī)，尊重、關(guān)愛員工及社群，承擔(dān)責(zé)任并貫徹始終，確保員工的合法權(quán)益；實施 EHS 計劃，有效減少工作場所意外事故所導(dǎo)致的損失，確保員工健康安全，并保護環(huán)境。 本廠管理層、各職能部門對下列計劃負(fù)責(zé)，以確保 EHS 效果。 ? 制定 EHS 政策。 ? 落實 EHS 政策的計劃。 ? 對計劃效果 進行評估。 ? 評測成績和糾正措施，力求持續(xù)改善。 EHS 目標(biāo)： 本廠 EHS 目標(biāo)是發(fā)展及實施控制措施，盡量消除或?qū)⑽：ξ锿藛T隔開；若危害不可避免，則做好規(guī)劃工作，并通過行政管理手段加以調(diào)整，以預(yù)防傷病的發(fā)生。 社會責(zé)任及 EHS 承諾： AAA 木業(yè)制品廠 ，尊重并堅持 ITCI 商業(yè)運作規(guī)范中所有規(guī)定，遵守國家、地方法律法規(guī)及利益團體與本廠簽署的各項合約及承諾。本廠愿意承擔(dān)責(zé)任并貫徹始終。堅持依法治廠，以法管理的原則，持續(xù)改善經(jīng)營管理。本廠承諾將不斷在 EHS 方面進行完善，為本廠員工及社區(qū)建立一個健康安全及對環(huán)保負(fù)責(zé)的工 作場所。 本廠愿意： ? 制定持續(xù)改進策略，推動工廠在環(huán)境及安全方面取得卓越成果。 ? 逐步遵行所有相關(guān)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 ? 將 EHS 目標(biāo)作為工廠各項設(shè)施中不可分割的一部分，力爭工作場所安全無事故。 ? 指定專門的 EHS 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)管理有關(guān)的 EHS 項目。 ? 就 EHS 問題與員工進行溝通， 共 同促進環(huán)境健康安全。 ? 對本廠各項設(shè)施中的環(huán)境健康安全進行定期評估。 AAA 木業(yè)制品廠 總經(jīng)理： 日 期： 更多免費資料下載請進： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 社會責(zé)任及 EHS 手冊 第九章 管理代表授權(quán)書 文件編號： DDICARE027 印 章 版 本： A/0 生效日期： 頁 次： 1 of 1 此授權(quán) 女士擔(dān)任 AAA 木業(yè)制品廠 ICTI 管理代表， 全權(quán)負(fù)責(zé)維護本廠 ICTI CARE 系統(tǒng)之運作，確保本廠規(guī)定及管理行為嚴(yán)格按照 ICTI CARE 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。無論該成員在其它方面的職責(zé)如何，其具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限： 確保本廠規(guī)定及管理行為符合 ICTI CARE 標(biāo)準(zhǔn)及適用的法律法規(guī)要求，并監(jiān)督完善和維護。 參與制定安全管理措施、操作規(guī)程，并監(jiān)督實施。 定期向最高管理者提交有關(guān) ICTI 方面的工作意見。 定期與員工代表召開會議，采取必要的措施確保工人的合法權(quán)益和安全生產(chǎn) /生產(chǎn)條件得到保障。 負(fù)責(zé)健康、安全、環(huán)境、福利及常規(guī)設(shè)施事宜，組織對員工有關(guān)安全、健康、環(huán)境的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。 主持 EHS 管理委員會日常工作，定期召開 EHS 會議，處 理員工投訴 /建議。 AAA 木業(yè)制品廠 總經(jīng)理： 日 期：
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