巨發(fā)家具公司先進員工評比制度-資料下載頁
2025-05-28 14:48本頁面
【導(dǎo)讀】優(yōu)秀員工評選每年度進行一次,評選時間為公歷年最后一個月,次年一月在全廠公布優(yōu)秀員工名單;在公司工作期滿一年者;評選期間內(nèi)繼續(xù)在崗并在職的公司正式員工;年度內(nèi)請假累計不超過20天者;年度內(nèi)無任何曠工現(xiàn)象,遲到、早退未達到3次者;年度內(nèi)無任何違規(guī)作業(yè)、品質(zhì)不良記錄、懲罰記錄;原崗位等)的調(diào)動可以進行評選;年計時數(shù)量或計件數(shù)量位居本車間前10名;年度內(nèi)無違規(guī)違紀(jì)行為,且愛護公司財產(chǎn),積極投入生產(chǎn);關(guān)心班組集體,團隊意識強烈,無與車間同事發(fā)生口角或打架現(xiàn)象;個人作風(fēng)正派,無不良嗜好;符合以上條件者如在本年度內(nèi)同時獲嘉獎,評選優(yōu)秀員工時優(yōu)先考慮;嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì),在公司引起惡劣影響;若廠區(qū)稽查或檢查時被登記超過二次以上者;實際調(diào)查,全面審查候選人的年度綜合表現(xiàn);規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,經(jīng)舉報查實,管理部將隨時取消其評選資格.
【正文】 文件名稱 優(yōu)秀員工評選辦法 文件編號 JFAGM06024 發(fā)行序號 制定部門 管理課 制定日期 20xx/12/18 版本 02 頁次 第 3 頁共 3 頁 規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象 ,經(jīng)舉報查實 ,管理部將隨時取消其評選資格 . : 《獎懲管理辦法》 : 《優(yōu)秀員工參選表》 《優(yōu)秀員工評選流程圖》 修訂記錄：日期 /記錄 核 準(zhǔn) 審 查 擬 定 第一次修訂： 06/10/27 版本： 02 第二次修訂 ： / / /版本： 第三次修訂： / / /版本： 第四次修訂： / / /版本：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1