【正文】 ，進(jìn)一步加強(qiáng)教師值周、值日工作的管理，這是新的教育形勢(shì)的需要，更是構(gòu)建和諧校園的重要體現(xiàn)，意義深遠(yuǎn)，事關(guān)學(xué)校的全局工作?！爸抵埽ɑ蛑等眨保侵笇?duì)一周內(nèi)（或一日）學(xué)校工作的值勤與管理，時(shí)間雖短，崗位平凡，意義卻重大。二、工作要求值周值日工作，作為每一個(gè)教師這是責(zé)無旁貸所做的工作，是對(duì)教師綜合素質(zhì)的考驗(yàn)，在工作中表現(xiàn)出來嚴(yán)格、細(xì)致、扎實(shí)的工作作風(fēng)，更能體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校管理的質(zhì)量和水平，更能充分發(fā)揮學(xué)校每個(gè)成員的作用，真正做到人人有事干，事事有人管，形成齊抓共管的良好局面。（具體工作職責(zé)另定）三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 輪到值周教師，；值日教師，；午餐前管理教師，每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)100元（中層及以上干部不享受）。附件4： 蕭山區(qū)漁浦小學(xué)教師加班、代課獎(jiǎng)勵(lì)辦法一、關(guān)于教師加班的界定 學(xué)校為了完成某項(xiàng)突擊性任務(wù)，利用節(jié)假日要求教師加班。由學(xué)校相應(yīng)職能部門確定后，并報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，確定為加班。二、加班補(bǔ)貼辦法。（如晚上加班，酌情而定）三、代課補(bǔ)貼辦法學(xué)校安排連續(xù)一周及以上（不少于5節(jié)）。教師代課必須有教導(dǎo)處的頂班代課通知單。附件5： 蕭山區(qū)漁浦小學(xué)教職員工無責(zé)任事故獎(jiǎng)懲辦法為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)教職員工工作的事業(yè)心和工作責(zé)任感，最大限度減少教職員工工作責(zé)任事故，特制定本制度。一、全校教職員工應(yīng)堅(jiān)守本職工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做到不 脫崗、不串崗、不誤崗，不隨意調(diào)崗，盡心盡責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。二、學(xué)校對(duì)教職員工履行職責(zé)的情況進(jìn)行考核，每學(xué)期—次。對(duì)一學(xué)期來無責(zé)任事故發(fā)生的教職工給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、學(xué)校對(duì)發(fā)生下列責(zé)任事故者，給予處罰： 上課無故遲到，造成學(xué)生無所適從，紀(jì)律混亂的；上課擅自改成自修課，教師又不到崗的；上課時(shí)中途脫崗，造成課堂紀(jì)律混亂的；上課時(shí)擅自早退脫崗，造成課堂紀(jì)律混亂的：學(xué)生集會(huì)、做操、看電影或外出集體活動(dòng)等，班主任無故不到場(chǎng)造成班級(jí)學(xué)生紀(jì)律渙散，或者發(fā)生意外事故的；早讀、午自修輔導(dǎo)教師無故不上班，造成班級(jí)學(xué)生紀(jì)律混亂或發(fā)生意外事故的。組織學(xué)生課外活動(dòng)，教師無故不到崗，造成學(xué)生無所適從，紀(jì)律混亂或發(fā)生意外事故的；體育教師擅自搞“放羊式”體育課，造成學(xué)生紀(jì)律渙散或發(fā)生意外故的；實(shí)驗(yàn)室管理員擅自出借實(shí)驗(yàn)儀器、化學(xué)藥品等，造成人身傷害的；檔案室管理員擅自出借保密性檔案資料，造成工作被動(dòng)或影響教師、學(xué)校聲譽(yù)的。1學(xué)校電教器材管理員疏于對(duì)器材的嚴(yán)格管理，造成器材損壞或失竊的；1教室、辦公室、會(huì)議室等最后一位離室者忘關(guān)電器，忘關(guān)窗戶和上鎖，造成室內(nèi)物品失竊、公物嚴(yán)重?fù)p壞或電扇、電燈通宵運(yùn)轉(zhuǎn)的；1總務(wù)部門對(duì)教師提請(qǐng)急需修繕的門窗、電器及其它設(shè)施未及時(shí)修繕，造成人身傷害事故或嚴(yán)重影響教學(xué)工作的。1食堂人員燒夾生飯或無故沒有開水供應(yīng)，造成教學(xué)秩序混亂，影響教學(xué)工作的；1油印人員工作不負(fù)責(zé)，經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò)的；1食堂人員沒有把好進(jìn)貨關(guān)，造成師生飲食中毒事件的；1放晚學(xué)清校時(shí)間后，教師留學(xué)生太遲，沒有護(hù)送其回家，造成意外事故的；1圖書管理員失職，造成圖書資料流失或失竊的；1教職工故意損壞校舍及其它公物；由于沒有履行職責(zé)造成住校生管理混亂或其它嚴(yán)重后果的；2構(gòu)成其它責(zé)任事故的。四、對(duì)發(fā)生以上責(zé)任事故的教師，學(xué)校在學(xué)期獎(jiǎng)中給予每次扣20元，情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。對(duì)于重大責(zé)任事故，學(xué)校將根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。蕭山區(qū)漁浦小學(xué)校產(chǎn)管理制度一、校產(chǎn)領(lǐng)用保管制度教師辦公教學(xué)需要的低值易耗物品實(shí)行領(lǐng)用登記，因破損而不能使用的物品經(jīng)總務(wù)處認(rèn)可后實(shí)行以破換新。各處、各室所需辦公用品必須填寫財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任單，經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后方可領(lǐng)用，領(lǐng)用人員有保管的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。各處、各室的固定資產(chǎn)和教室財(cái)產(chǎn)，每學(xué)年初由總務(wù)處統(tǒng)一核實(shí)到室，填寫財(cái)產(chǎn)清單和班級(jí)課桌凳定位使用名冊(cè)，做到責(zé)任到人，誰用誰管。教室衛(wèi)生工具采用定量使用。二、校產(chǎn)借用制度教師因工作需要，借用儀器、教具等應(yīng)向有關(guān)管理部門辦理手續(xù)，并定期歸還。教師因個(gè)人生活需要(包括住校教師)向?qū)W校借用桌椅、床等木制品設(shè)備必須填寫借用清單，經(jīng)學(xué)校同意后方可出借。各類器材、工具、學(xué)校固定資產(chǎn)(包括校舍、場(chǎng)地)原則不外借，如有特殊情況經(jīng)分管校長和總務(wù)主任同意方可。圖書的出借，按學(xué)校圖書室出借辦法執(zhí)行。教師因工作調(diào)動(dòng)等原因離校，必須還清所借的一切物品，否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。三、校產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢制固定資產(chǎn)和低值耐用品因自然原因確實(shí)失去使用價(jià)值，經(jīng)總務(wù)和分管校長審批同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門同意后減少財(cái)產(chǎn)帳(低值品會(huì)計(jì)不記帳)。固定資產(chǎn)和低值耐用物品，由于失竊或其它原因失少，經(jīng)查明原因分清責(zé)任，然后予以報(bào)損，會(huì)計(jì)在帳上憑報(bào)損(廢)單減少財(cái)產(chǎn)。固定資產(chǎn)和低值耐用報(bào)損報(bào)廢，每學(xué)期辦理一次。四、校產(chǎn)損壞遺失賠償制度各部門因工作失責(zé)，保管不當(dāng)造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，在查明原因和損失 數(shù)量、金額后，除了按審批權(quán)限辦理報(bào)損、報(bào)廢手續(xù)外，經(jīng)總務(wù)處提出賠償意見后，由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。屬于教職工個(gè)人保管使用的辦公用品，寢室用具由于保管不善，使用不當(dāng)造成損壞或遺失的，由個(gè)人負(fù)責(zé)修理和經(jīng)濟(jì)賠償。學(xué)生因不慎或無意損壞公物(包括樹木花草)按價(jià)賠償，凡因吵架、斗毆或故意損壞公物的，根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度，除了經(jīng)濟(jì)上賠償，必要的給予應(yīng)有的紀(jì)律處分。辦公室內(nèi)嚴(yán)禁個(gè)人使用電飯煲、電爐、熱得快等電器。五、校產(chǎn)檢查驗(yàn)收制度學(xué)校建立?？傎Y產(chǎn)帳，各室設(shè)立保管明細(xì)帳，新購公物應(yīng)及時(shí)入帳，做到帳物相符。班級(jí)財(cái)產(chǎn)按學(xué)年期初由總務(wù)處會(huì)同財(cái)產(chǎn)管理員、班主任核實(shí)到班，并編好班級(jí)財(cái)產(chǎn)清冊(cè)。每學(xué)期期中期末對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行檢查，各班財(cái)產(chǎn)管理員協(xié)同班主任自查，總務(wù)處組織各班互查，并及時(shí)做好賠償?shù)忍幚砉ぷ?，檢查情況應(yīng)記錄在案。各部門、校產(chǎn)原則上每學(xué)期檢查清點(diǎn)一次，對(duì)外借物品及時(shí)收回，理化實(shí)驗(yàn)室、圖書室、文印室、廣播室均由各室管理員負(fù)責(zé)自查，并報(bào)告總務(wù)處備案。圖書室仍按原來管理辦法執(zhí)行。校產(chǎn)實(shí)行監(jiān)督制度。每學(xué)期由組織人員對(duì)校產(chǎn)進(jìn)行督查。附件6：蕭山區(qū)漁浦小學(xué)教師特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)在學(xué)校工作中，為學(xué)校提出重要策略并使學(xué)校發(fā)展的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)中表現(xiàn)突出的事跡獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)學(xué)校有重大貢獻(xiàn)的事跡獎(jiǎng)勵(lì)等。然后經(jīng)過學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核工作小組集體討論核定，獎(jiǎng)勵(lì)教師個(gè)人500至5000元。六、考核結(jié)果公示根據(jù)公開、公平、公正原則，教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資年底結(jié)算完畢后在學(xué)校校務(wù)公開欄中以紙質(zhì)稿的形式將每位教師每個(gè)模塊的金額和個(gè)人總額進(jìn)行公示。蕭山區(qū)漁浦小學(xué)2013年