溫州中小學骨干教師目標考核辦法-資料下載頁
2025-06-10 01:28本頁面
【正文】 為合格）備注：（上年7月1日至本年6月30日止）獲得； 、比賽等所有獎項須政府或教育系統(tǒng)頒發(fā)，不包括各類學會、協(xié)會。第二層次考核標準標準量化表考核內(nèi)容考核標準本職工作*55分教學質(zhì)量（15分）根據(jù)本學年工作量、擔任班主任情況和教育教學效果綜合評定，分A、B、C三個等第核定具體要求見考核文件附件《溫州市骨干教師學年度目標考核標準》，本職工作每個小項目中的具體分值由各縣（市、區(qū)）和市局直屬學校（單位）自行制定細則，逐項核分后，核定總分，再以優(yōu)秀（5055分）25%、良好（4549分）35%、合格（3544分）35%40%的比例，進行賦分。校內(nèi)示范（10分）根據(jù)校內(nèi)聽課、評課、公開課、講座和帶團隊、徒弟等情況核定滿意度測評（30分）根據(jù)述職進行民主測評，包括全體教職員工和任教學生，分A、B、C三個等第核定專業(yè)發(fā)展*30分綜合榮譽（5分）省、市級綜合榮譽計5分；市級以上、縣級單項榮譽分別計4分、3分；市“551”第二層次人才、市青年拔尖人才以上計5分；教學、科研管理成效（25分）：參加優(yōu)質(zhì)課等各類教學相關比賽，省級獲獎，計5分；市級一、二等獎分別計3分；縣級一、二等獎分別計3分、2分。指導學生獲省級及以上競賽二等獎及以上，計5分；市、縣級獲獎計2分；參加市局組織的學生在線答疑每次1分，上限5分。：班集體獲市級先進班集體計5分，縣級（市直學校）計3分。學生獲“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀學生”等綜合性榮譽,國家、省、市級分別計5分、4分、3分；其他體育、藝術、科技、實踐類國家、省、市級分別計3分、2分、1分；學生有突出事跡,受市級以上人民政府表彰,計5分、師訓員：指導教師參加課堂教學評優(yōu)活動獲省、市一等獎5分，省、市二等獎4分。指導教師開設國家級、省級公開課或承擔光盤攝制任務，計4分（需指導高于本級的方可計分）。：正式出版?zhèn)€人教育教學專著計8分；編著（主編）6分。：承擔省、市、縣級課題的負責人或執(zhí)筆人分別計8分、6分、4分。：在中文核心期刊、省級、市級報刊發(fā)表分別計8分、6分、4分；獲省級一、二、三等獎分別計8分、6分、4分；市級一、二、三等獎分別計5分、4分、3分；縣級一、二等獎計3分、2分。引領輻射*15分教師培養(yǎng)（10分）。、研訓員擔任基地學校指導師計4分；、1名分別計6分、5分、4分（以蓋章的帶教協(xié)議為依據(jù)）；擔任教師教育任務（省、市、縣級以上一次分別計5分、4分、3分）、徒弟市、縣級課堂教學獲獎或公開課，分別計4分、3分；論文、課題市級獲獎或發(fā)表，縣級獲獎分別計4分、3分；知名度影響力（5分）1. 承擔省級、市級、縣級公開課（講座）分別計5分、4分、3分。、送教、論壇等活動中上公開課（講座）計5分。、市級會議、報紙或電視推廣交流，計5分，縣級計3分。、市、縣級教育部門專業(yè)技術職務、骨干教師、教材審定評委等計5分、3分、2分。合計（100分）?。偡?0分以上為合格）備注：（上年7月1日至本年6月30日止）獲得； 、比賽等所有獎項須政府或教育系統(tǒng)頒發(fā)，不包括各類學會、協(xié)會。— 11 —
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