最準確的人格測試-資料下載頁
2025-05-28 11:43本頁面
【導讀】格測試”，時下被很多大公司人事部門用來測查員工的性格。B、下午及傍晚；A、大步地快走；C、不快，仰著頭面對著世界；D、不快，低著頭；A、手臂交疊站著；B、雙手緊握著；C、一只手或兩手放在臀部；D、碰著或推著與你說話的人；A、兩膝蓋并攏；A、欣賞地大笑；B、笑著，但不大聲；A、很大聲地入場以引起注意；B、安靜地入場，找你認識的人；B、感到非常惱怒；A、紅或桔黃色；C、黃色或淺藍色；E、深藍色或紫色；A、仰躺，伸直；B、打架或掙扎；總分低于21分：內(nèi)向的悲觀者。21分到30分：缺乏信心的挑剔者。適合編輯、會計等數(shù)字和稽核工作。31分到40分：以牙還牙的自我保護者。有最廣泛的適應性。41分到50分：平衡的中道者。51分到60分：吸引人的冒險家。適合市場開發(fā)與銷售工作，適合獨當一面。60分以上：傲慢的孤獨者。通常很有才華，但與人溝通功夫欠佳，可做研發(fā)指導工
【正文】 C4 D2 E1 A4 B2 C3 D5 E6 F1 三、分析 總分低于 21分：內(nèi)向的悲觀者。大多數(shù)公司不喜歡這類性格。 21分到 30分：缺乏信心的挑剔者。適合編輯、會計等數(shù)字和稽核工作。 31分到 40分：以牙還牙的自我保護者。有最廣泛的適應性。 41分到 50分：平衡的中道者。適合人力資源工作。 51分到 60分：吸引人的冒險家。適合市場開發(fā)與銷售工作，適合獨當一面。 60 分以上：傲慢的孤獨者。通常很有才華，但與人溝通功夫欠佳，可做研發(fā)指導工作。
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