某公司機動處設備組長績效考核表-資料下載頁
2025-05-28 10:09本頁面
【導讀】中國最大的管理資源中心。被考核者所屬部門機動處職位名稱設備組長。得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間。較好的督導設備專管員工作,使設備專管員很好的完成工作81－90. 80≤Р<90%P=實際審核量/應審核量81－90. 基本能領導設備組對分廠設備進行管理和考核71－80. 有較強的工作責任心，極少有失職行為81－90. 有一定的工作責任心，時常有失職行為51－70. 基本上沒有公平公正意識，偏袒下屬習以為常0－50. 積極開展團隊建設，下屬有相當?shù)膱F隊意識71－80. 有強烈的員工培養(yǎng)意識，極力關注下屬的成長91－100. 最后得分審批簽名：
【正文】 81－ 90 有相當?shù)膯T工培養(yǎng)意識，較為關注下屬成長 71－ 80 員工培養(yǎng)意識淡薄，不太關注下屬成長 51－ 70 基本上沒有員工培養(yǎng) 意識，完全忽視下屬成長 0－ 50 考核得分 考核者簡評 簽名： 審核加分 上級審核 簽名： 審核扣分 人力資源審核 簽名： 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 2 頁 最后得分 審批 簽名：
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