某公司機(jī)動(dòng)處設(shè)備組長(zhǎng)績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)
2025-05-28 10:09本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】中國(guó)最大的管理資源中心。被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱設(shè)備組長(zhǎng)。得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間。較好的督導(dǎo)設(shè)備專管員工作,使設(shè)備專管員很好的完成工作81－90. 80≤Р<90%P=實(shí)際審核量/應(yīng)審核量81－90. 基本能領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備組對(duì)分廠設(shè)備進(jìn)行管理和考核71－80. 有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為81－90. 有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為51－70. 基本上沒有公平公正意識(shí)，偏袒下屬習(xí)以為常0－50. 積極開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，下屬有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)71－80. 有強(qiáng)烈的員工培養(yǎng)意識(shí)，極力關(guān)注下屬的成長(zhǎng)91－100. 最后得分審批簽名：
【正文】 81－ 90 有相當(dāng)?shù)膯T工培養(yǎng)意識(shí)，較為關(guān)注下屬成長(zhǎng) 71－ 80 員工培養(yǎng)意識(shí)淡薄，不太關(guān)注下屬成長(zhǎng) 51－ 70 基本上沒有員工培養(yǎng) 意識(shí)，完全忽視下屬成長(zhǎng) 0－ 50 考核得分 考核者簡(jiǎn)評(píng) 簽名： 審核加分 上級(jí)審核 簽名： 審核扣分 人力資源審核 簽名： 中國(guó)最大的管理資源中心 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè) 最后得分 審批 簽名：
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