某公司供應(yīng)處統(tǒng)計員績效考核表-資料下載頁
2025-05-28 10:53本頁面
【導(dǎo)讀】中國最大的管理資源中心。被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱統(tǒng)計員。得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間。能全部按合同規(guī)定結(jié)算，準確無誤91－100. 大部分能按合同結(jié)算，極少出現(xiàn)失誤81－90. 基本不按合同規(guī)定結(jié)算，工作失職習(xí)以為常0－50. 能按時按點完成報表，并及時上報91－100. 資金流轉(zhuǎn)及入庫基本上不能及時登記，并錯誤百出0－50. 大部分能協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系81－90. 有一定的工作責(zé)任心，時常有失職行為51－70. 工作非常積極，工作任務(wù)從來不會延遲91－100. 有相當?shù)膱F隊意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作71－80. 有強烈的服從意識，從不違反規(guī)章制度和工作標準91－100. 審核加分上級審核簽名：。最后得分審批簽名：
【正文】 0 有一定的服從意識， 時常違法規(guī)章制度和工作標準 51－ 70 基本上沒有服從意識，違反規(guī)章制度和工作標準習(xí)以為常 0－ 50 考核得分 考核者簡評 簽名： 審核加分 上級審核 簽名： 審核扣分 人力資源審核 簽名： 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 2 頁 最后得分 審批 簽名：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1