【總結(jié)】新疆奎山寶塔石化有限公司焦化廠煉焦車間崗位規(guī)程煤化工項目部楊眾喜2012年12月26日目錄一、煉焦車間職責(zé)和任務(wù) 5二、工藝流程(見下圖) 5三、管理人員職責(zé) 61、煉焦車間主任崗位職責(zé) 62、副主任(生產(chǎn))崗位職責(zé) 63、副主任(設(shè)備)崗位職責(zé) 64、工
2025-04-16 07:05
【總結(jié)】合成車間液氯包裝崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)大綱液氯的安全使用液氯的使用和貯存條件412氯氣的主要用途3液氯鋼瓶5液氯使用安全技術(shù)要求6液氯使用過程中的泄漏應(yīng)急處理7崗位操作8氯氣的理化性質(zhì)液氯泄露后崗位的應(yīng)急處理9事故案例
2025-03-10 11:34
【總結(jié)】延遲焦化介紹2022年11月中國石化干部管理學(xué)院延遲焦化?延遲焦化是通過熱裂化將石油渣油轉(zhuǎn)化為液體和氣體產(chǎn)品,同時生成濃縮的固體炭材料-石油焦。在該過程中通常使用水平管式火焰加熱爐加熱至485~505oC的熱裂化溫度。由于反應(yīng)物料在加熱爐管中停留時間很短,焦化反應(yīng)被“延遲”到加熱爐下游的焦化塔內(nèi)發(fā)生。稱為延遲焦化。
2025-05-03 22:09
【總結(jié)】 第一章煉油基礎(chǔ) 18 1.什么是石油?石油的一般性質(zhì)是什么?勝利原油性質(zhì)如何? 18 2.石油由哪些主要元素組成?石油中各元素組成的大致含量是多少? 18 3.石油餾分中烴類...
2025-01-17 03:17
【總結(jié)】《見習(xí)主任》:目錄 第一章 前人之路 第二章 銷售面談的提升與演練(上、下) 第三章 增員入門 第四章 新人輔導(dǎo) 第五章 活動量管理 第六章 晉升計劃與行動之路第一章:前人之路見習(xí)主任培訓(xùn)課程時間分配表 第一天 上午 10分鐘——開訓(xùn) 60分鐘——前人之路 110分鐘——銷售面談
2025-04-06 05:13
【總結(jié)】崗位培訓(xùn)卡崗位:扒爐編號:K-02-01操作步驟記錄1、檢查解凍的扒類是否夠當天的動作使用,不夠則馬上解凍。要求:1)每飯市前一小時完成。2)先進先出,舊貨先用;3)按量解凍,周一至周五按銷售常量,周六、同增加1/2;4)分時段解凍,不要一次解凍完一天的量。2、開檔檢查煤氣是否有漏氣
2025-04-01 23:28
【總結(jié)】第B版()職責(zé)范圍與規(guī)章制度勞資-3A-16-015(2)關(guān)健崗位培訓(xùn)規(guī)范1培訓(xùn)目的,培養(yǎng)一批滿足公司第三次創(chuàng)業(yè)和國際化發(fā)展的高學(xué)歷、開拓創(chuàng)新技術(shù)人才和有較強敬業(yè)愛崗意識的復(fù)合型技工隊伍為重點。、技術(shù)復(fù)雜、精度要求高、操作規(guī)程嚴格,直接關(guān)系到市場開拓、產(chǎn)品質(zhì)量的從業(yè)人員及時地進行嚴格培訓(xùn),并適合企業(yè)的特點與生產(chǎn)緊密結(jié)
2025-04-17 07:00
【總結(jié)】麻醉試題一單選題:(每題1分)A腰1B腰2C骶1D骶2E骶裂孔A胸12椎下緣B腰1椎下緣C腰2椎下緣D腰3椎下緣E腰4椎下緣~L3的A灰質(zhì)前柱細胞B灰質(zhì)后柱細胞C灰質(zhì)中間側(cè)角細胞D白質(zhì)前索E白質(zhì)后索~4的A灰質(zhì)前柱細胞B灰質(zhì)后柱細胞C
2025-03-25 00:51
【總結(jié)】電工崗位培訓(xùn)試卷考試時間:90分鐘滿分100專業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識專業(yè)基礎(chǔ)知識專業(yè)理論基礎(chǔ)知識總分分數(shù)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(25分)一、判斷題:(每題1分
2025-03-25 06:16
【總結(jié)】煤焦油延遲焦化及加氫技術(shù)內(nèi)蒙古建豐煤化工有限責(zé)任公司?t50萬噸/年煤焦油加氫項目簡介??????????內(nèi)蒙古建豐煤化工有限責(zé)任公司的50萬噸/年煤焦油加氫項目是年產(chǎn)16億立方米煤制合成氣項目配套原料分質(zhì)清潔高效利用工程的子項目,包括煤焦油預(yù)處理裝
2025-02-05 16:12
【總結(jié)】水泥磨系統(tǒng)崗位培訓(xùn)一、崗位職責(zé)1、對當班期間的本崗位生產(chǎn)情況、設(shè)備運行、崗位衛(wèi)生負責(zé),在班長的協(xié)調(diào)下配合其他崗位的工作。2負責(zé)對水泥調(diào)配庫底到水泥入庫提升機底的所有設(shè)備的開停機操作。3、負責(zé)對水泥調(diào)配庫底到水泥入庫提升機底的所有設(shè)備進行巡檢,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障。要求每小時巡檢一次,并做好巡檢記錄。4、負責(zé)對本崗位設(shè)備進行檢修維護或者配合其他技術(shù)人員對設(shè)備進行檢修維護。
2025-04-01 23:59
【總結(jié)】管理崗位培訓(xùn)案2020年10月10日
2025-08-31 21:46
【總結(jié)】GSP培訓(xùn)主要業(yè)務(wù)崗位專項培訓(xùn)GSP崗位培訓(xùn)(采購)GSP培訓(xùn)GSP條款與釋義崗位職責(zé)管理制度目錄操作規(guī)程①②③GSP培訓(xùn)主要內(nèi)容1、首營品種、首營企業(yè)審核。2、供貨單位銷售人員審核。3、質(zhì)量保證協(xié)議內(nèi)容。4、開具票
2024-12-29 10:14
【總結(jié)】、
2025-01-06 15:18
【總結(jié)】說明:1、此為水電廠生產(chǎn)崗位“培訓(xùn)標準”征求意見稿,請公司所屬各發(fā)電廠根據(jù)自己的生產(chǎn)實際提出修改(整理)意見;2、對“培訓(xùn)標準”,認為應(yīng)該增加的內(nèi)容請用“綠色”標記;認為應(yīng)該刪除的內(nèi)容請用“紅色”標記;3、請各發(fā)電廠在2007年12月21日前將修改(整理)后的文檔(電子文檔)報公司人力資源部。人力資源部電話:028-87291862電子郵箱:jia
2025-07-31 13:52