法務部法律風險防控制度-資料下載頁
2024-11-04 05:34本頁面
【導讀】失和聲譽損失的風險。的變化情況適時修訂法律風險防控政策，報經(jīng)董事會審議批準后實施；施，并追究違規(guī)責任人的相應責任；公司法務部門負責人，并確保其工作的獨立性；務部門與內(nèi)部審計部門以及其他相關部門之間的工作協(xié)調(diào)；會成員判斷高級管理層管理公司經(jīng)營中法律風險的有效性；、監(jiān)事會報告任何重大違規(guī)事件；其精神，準確把握法律、法規(guī)和規(guī)章對公司經(jīng)營的影響，及時為高級管理層提供相關建議；引起爭端事項的相關證據(jù)，并進行相應的調(diào)查。，完善風險防范制度保障。防控計劃規(guī)定的流程交由項目經(jīng)理部及時實施。審查方案，經(jīng)審查后方可實施。增值等方面做出重大貢獻的法律風險防控工作人員給予表彰和獎勵；失的，應當依法追究其法律責任。，以便找出風險因素及其原因。風險回避、風險控制、風險自留和風險轉(zhuǎn)嫁。
【正文】 控績效的考核制度和獎懲制度 應建立對管理人員法律風險防控績效的考核制度。 ， 公司 應當對各級組織機構(gòu)和人員實施獎懲制度，即： 公司 依法經(jīng)營，避免或者挽回 公司 重大經(jīng)濟損失，實現(xiàn) 公司 資產(chǎn) 保值增值等方面做出重大貢獻的法律風險防控工作人員給予表彰和獎勵； 法律風險防控工作人員玩忽職守、濫用職權、謀取私利，給 公司 造成較大損失的，應當依法追究其法律責任。 有關部門負責人對于 法務部門 不予配合，或者對 法務部門 工作人員依法履行 3 職責打擊報復的，由 公司 予以通報批評或者警告；造成嚴重后果的，依法承擔相應的法律責任。 六、加大專業(yè)律師在建筑施工公司法律風險防控中的工作力度 ，以便找出風險因素及其原因。 度進行風險評估分析，為項目經(jīng)理作出風險處置決策提供重要的參考依據(jù)。 風險回避、風險控制、風險自留和風險轉(zhuǎn)嫁。 法 務 部 2020 年 11 月 26 日
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