法務(wù)部管理規(guī)章制度403-資料下載頁
2024-09-30 23:30本頁面
【正文】 的訴訟與非訴訟案件的處理須遵循有效維護(hù)公司合法權(quán)益和充分協(xié)調(diào)必要關(guān)系相統(tǒng)一的原則。 第四十六條、案件起因人或部門負(fù)責(zé)人負(fù)有配合、協(xié)助法務(wù)主管人員（部）處理案件中的相關(guān)問題、收集和提供案件的原始證據(jù)及相關(guān)依據(jù)的責(zé)任。 第四十七條、在公司經(jīng)營、管理或其它活動中，因其它組織或個人起訴而被動參與（包括可能涉及）訴訟活動的，當(dāng)事人、有關(guān)責(zé)任人和所在部門、單位應(yīng)及時以法律事務(wù)報告書的形式向法務(wù)主管人員（部）說明案情并提供相關(guān)材料，以備應(yīng)訴工作的順利開展。 第四十八條、對于案件處理進(jìn)程中所需要的必要條件和關(guān)系協(xié)調(diào)，案件關(guān)聯(lián)部門及相關(guān)人員應(yīng)積極、主動配合法務(wù)人員（部）開展針對性工作，保證案件處理的順利進(jìn)行。 第四十九條、案件知情人應(yīng)堅持保密原則，不得泄漏案件信息內(nèi)容。第五十條、在案件審結(jié)完后，依據(jù)人民法院的生效判決，法務(wù)人員（部）應(yīng)繼續(xù)做好執(zhí)行階段的工作。對方當(dāng)事人逾期不履行生效協(xié)議、裁（判）決時，承辦部門或承辦人應(yīng)及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報，并報法務(wù)主管人員（部）在法定申請執(zhí)行期限內(nèi)，向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。第五十一條、法務(wù)人員（部）應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)全面地對案件材料進(jìn)行整理并編撰成卷，建立案件歸檔制度，發(fā)揮好信息庫作用。第五十二條、其他與司法活動相關(guān)事宜。 第九章、公司非訴訟（仲裁）事務(wù)管理 第五十三條、需要以公司名義啟動非訴訟（仲裁）活動程序的，由法務(wù)人員（部）辦理，必要時可根據(jù)本管理制度第七章的規(guī)定聘請社會法律中介機(jī)構(gòu)辦理。 第五十四條、辦理與公司有利害關(guān)系的行政復(fù)議、聽證活動等事宜。第五十五條、非訴訟（仲裁）活動處理完畢后，法務(wù)人員（部）應(yīng)當(dāng)作出結(jié)案報告，報公司領(lǐng)導(dǎo)并送交有關(guān)業(yè)務(wù)部門。 第十一章、附則 第五十九條、本制度由公司法務(wù)部門制定，最終解釋權(quán)歸法務(wù)部門。 第8頁 共8
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1