【正文】 認對合同項下各項權利和義務的同意，任何違背合同規(guī)定的行為都可能遭到對方的違約索賠，因此，公司及各部門簽訂的合同由各部門及公司專人負責。二、健全完善公司法律風險防范管理體系公司法律風險是可能造成公司經(jīng)濟、財產(chǎn)損失的一種潛在的商業(yè)風險，它存在于公司經(jīng)營發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，如果對此不加以重視和及時規(guī)避，一旦風險出現(xiàn)，就勢必會影響公司的日產(chǎn)管理和正常運作，其后果往往是一個公司難以控制的，甚至會給公司帶來極大的災難。因此，建立事前防范、事中控制、事后治理的法律風險防范管理體系也就尤為重要。因此，公司法務部會把握公司法務實際操作情況，增加信息量和參與度，進一步熟悉公司運作情況和其它業(yè)務部門業(yè)務往來中的法律風險，調整自己的心態(tài)和工作思路，以找出工作開展的最佳切入點，為參與公司相關決策和提供更加有針對性的法律風險預防和控制機制提供強有力的依據(jù)。三、進一步加強公司的法律宣傳和培訓工作隨著國家對企業(yè)運營活動和市場秩序的規(guī)范，通過加強對員工的法律宣傳和培訓工作，從而使員工學法、知法、守法、用法，懂得國家法律和公司的規(guī)章制度對于公司和員工的意義和重要作用，使得員工自覺自愿地遵守國家法律和公司規(guī)章制度，履行職責。同時，由于員工具備了一定的法律知識，在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，能夠預先發(fā)現(xiàn)可能來臨的法律風險，及時提出預警，進而，公司動用內外相關的資源，采取優(yōu)先的防范措施，以回避風險、控制風險、化解風險，從而給公司以完善的保護，使公司攻防兼?zhèn)?，維護自身的安全和穩(wěn)定的發(fā)展?；仡欉@一年，雖然我較好地完成了領導交給我的任務，但是在實際工作中還存在一些不足。首先，在專業(yè)知識的更新上，對于一些新出臺的相關法律法規(guī)述職程度欠缺，以后要多利用工作之余多多學習，以確保更好地為公司服務；其次，在工作的細心程度上，以后一定要加倍細心地對待每一項工作，做到細致入微，不辜負領導和同事對我的信任。面對新的更具有挑戰(zhàn)性的一年，我一定加強和提高各方面的素質培養(yǎng)，以更大的熱情和努力投入到公司的發(fā)展和建設中去，和同事們一起為雄獅集團的發(fā)展貢獻自己的力量。第五篇：公司法務部管理制度_______公司法務部管理制度一、為規(guī)范本公司的法務部的人員管理，明確人員分工及職責，落實并加強公司對合同的綜合管理，最大限度維護公司的合法權益，最大力度降低合同訴訟及非訴訟糾紛的法律風險，特制定本制度。二、本公司設立法務部，法務部歸屬公司____部直接管理，由公司_____領導分管其日常工作。三、法務部的職責具體如下：（一）選聘和考核法律服務機構依據(jù)公司的發(fā)展情況及法律服務需求，對公司總部所在地的律師事務所進行廣泛考察和比較，選聘一家具有規(guī)模性和專業(yè)性的律師事務所簽約擔任公司的常年律師顧問；制定常年律師顧問的工作考核辦法，對該法律服務機構的工作進行評審及考核；對于不適應或不適合擔任公司常年律師顧問的法律服務機構進行更換。（二）決策法律支持從法律專業(yè)角度為公司領導的決策提供支持，為企業(yè)的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，實現(xiàn)公司法律風險管理的規(guī)范化。為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供法律專業(yè)角度的決策支持。（三）公司內部法律風險管控定期為公司員工舉辦相關法律宣傳、教育、培訓。協(xié)助公司管理層建立、完善各項規(guī)章制度；對公司管理存在缺陷的部門進行法律分析調研，提出加強管理的方案和建議，逐步建立完善的內部監(jiān)督約束機制；對公司員工的嚴重違法違紀行為（包括但不限于涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴重違法行為的）提出內部處罰、民事賠償、刑事責任追究的具體意見并報公司管理層審核；執(zhí)行公司管理層做出對公司員工追究責任的具體措施。（四）公司外部法律風險防范參與公司重大經(jīng)濟活動的談判，提出減少或避免交易法律風險的措施和法律意見；協(xié)助公司各業(yè)務部門與分支機構起草、修訂、審核業(yè)務合同并對合同的履行進行監(jiān)督，力爭保證合同最大限度維護公司的合法利益；處理或委托律師事務所專業(yè)律師處理公司涉及的勞動爭議、合同糾紛等非訴訟法律事務。（五）公司部門業(yè)務協(xié)作法務部負責協(xié)助公司其他部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件：協(xié)助公司部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件；協(xié)助公司部門辦理商標專利等知識產(chǎn)權管理事務并審查相關法律文件；協(xié)助公司部門辦理合作單位（客戶）的資信調查事宜，發(fā)表申明、啟事等事務。協(xié)助公司證券、融資部門及律師辦理企業(yè)上市的相關法律事務及上市后的企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營、管理事宜。（六）公司法務檔案管理收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。（七）法律風險分析報告公司法務部每半年應當向總經(jīng)理遞交書面《公司法律風險報告》一份；報告中應當載明報告期內公司所遇到的糾紛處理情況及涉及或可能涉及的相關法律問題，該報告應由公司常年律師顧問簽署意見或建議。四、公司法務部的人員編制及管理方式如下：（一）法務部的人員編制為3人，其中部長一人，法務服務專員一人，法務監(jiān)督專員一人。（二）法務部部長負責法務部的全面工作；法務服務專員和法務監(jiān)督專員在法務部長的管理和領導下，團結協(xié)助完成公司的法務工作。五、本制度由公司辦公室制定并負責解釋，自公布之日生效。________________公司______公司法務部工作總結___________公司領導：公司法務部于_____年___月___日依據(jù)《________公司法律管理制度》成立，現(xiàn)由我受公司指派擔任公司法務部部長，全面負責公司的法律事務工作。在過去的一年中，法務部主要開展了如下工作：依據(jù)公司_____對公司原聘請的常年法律顧問之律師事務所進行綜合考評后，認為該律師事務所不能勝任我公司的律師顧問工作，故法務部于____年___月___日在與該律所的合同期限屆滿后終止了合作關系；經(jīng)過多方考察和比較，法務部選定了兩家規(guī)模較大、專業(yè)分工較細的律師事務所向公司行政辦公室推薦，經(jīng)公司領導決策后，法務部于____年___月___日與XX律師事務所訂立了《常年法律顧問協(xié)議》建立了合作關系。經(jīng)統(tǒng)計，_________，法務部進行公司合同審查、訴訟和非訴訟糾紛處理等法律事務的情況具體如下：（1）法務部共計審查、起草合同、協(xié)議類文件_____份；繼去年審定了部分公司合同示范文本后，今年又聯(lián) 合公司各相關部門根據(jù)公司的業(yè)務需要審定了____份合同示范文本，對各公司規(guī)范簽訂有關合同提供了依據(jù)，同時也避免了重復工作、提高了工作效率。（2）辦結訴訟和仲裁案件_____件，另有訴訟和仲裁案件____件仍在處理中（案件處理結果和進展情況詳見附件報表）。本公司的訴訟案件和仲裁案件較上比較____________。（3）根據(jù)公司實際需要依法出具各類法律建議類文件和法律意見書___份，為公司領導的決策提供了充分的法律支持和保障。（4）根據(jù)公司內部制度建設的要求審查、起草各類規(guī)章、制度、文件等共計___余份，進一步規(guī)范了公司的內部管理制度，特別是________管理辦法的頒布，極大的改善了公司的____________狀況。（5）起草、審查公司對外交涉函件____余份；解答公司內外口頭法律咨詢若干；參與公司處理員工內部糾紛___起；積極參與處理公司緊急突發(fā)事件___次。（6）為強化合同管理力度，法務部根據(jù)上一公司對合同管理工作提出的意見和建議，統(tǒng)一了法務部、財務部、檔案室三部門合同編號，改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式，解決了公司合同管理中長期存在的_____________問題。（7）為了提升公司法務部從業(yè)人員的管理水平，法務部于___年___月中旬，組織法務部的全體員工參加了新頒布的《________法》的培訓課程，該次課程取得了圓滿的成績，不但提升了法務部員工的業(yè)務能力，更為重要的是也提升了法務部員工的集體凝聚力。（8）為強化公司員工的法律風險防范意識，法務部于本聯(lián)合公司常年律師顧問，共計對公司全體員工進行了_____次________的普及性法律培訓；結合公司部門的實際需求，對公司____部、____部、____部分別進行了《_____法》、《_____法》、《_______》等內容的專業(yè)性法律培訓；累計培訓課時____小時，累計參加人數(shù)____多人次。總體來講，我們法務部在____按照年初的工作計劃，所取得的工作成績還是可以令人滿意的。下的工作計劃和重點方向（1）_________________________________________________ _________________________________________________________；（2）_________________________________________________ ___________________________________________________________總體將來，法務的工作_______________________。以上工作總結請公司領導閱示。XX公司法務部_____年___月___日