信用社銀行今年稽核監(jiān)察工作總結-資料下載頁
2025-06-06 20:20本頁面
【正文】 村信用社干部職工清正廉潔自律責任書》、《遵規(guī)守紀承諾書》；二是開展了法律知識講座，聯(lián)社特邀縣檢察院副院長就預防職務犯罪進行了專題講座，參加講座人數(shù)達100余人，警示廣大職工要筑牢思想防線，堅守道德準則，防止職務犯罪。三是認真抓好“九種人”排查工作，分三個層次分別對全縣285人進行了排查，通過初步排查，有6個人不同程度存在有“九種”人員的問題，針對存在的問題，及時對其進行誡勉談話，并落實幫扶責任人。四是妥善處理來信來訪。今年共有8人次來信來訪，每次來訪我們都能熱情接待、耐心解釋、及時派員調(diào)查落實，給予及時公正合理的答復，確保來訪事項得到了妥善處理和答復，沒有出現(xiàn)重復和越級上訪現(xiàn)象。五是聯(lián)社紀委監(jiān)察室制作了“黨風廉政警示教育專欄”，放置于聯(lián)社大廳，隨時提醒每位黨員干部珍惜愛護行業(yè)及個人榮譽，保持廉潔自律，維護行業(yè)形象。 六是建立案件防范預警長效機制，把事后監(jiān)察處理向事前預防轉(zhuǎn)變，時刻關注監(jiān)測群眾輿論、互聯(lián)網(wǎng)論壇以及安康市長信箱中相關言論，及時處置消化，確保了涉穩(wěn)事件不出“家門”、不出系統(tǒng)。 防范聲譽風險。為了規(guī)避經(jīng)營、管理及其他行為或外部事件導致利益相關方對行業(yè)的負面聲譽風險。聯(lián)社主要通過強化內(nèi)部管理，規(guī)范操作行為，化解業(yè)務糾紛，處理服務投訴，創(chuàng)新服務手段，提升服務質(zhì)量、公開辦事程序，社務公開，在各行各業(yè)聘請XX名信合監(jiān)督員，隨時掌握監(jiān)督信用社及員工的行為，充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用，盡量做到讓客戶滿意，群眾信賴，以此主動、有效地防范聲譽風險和應對聲譽事件。通過加強行業(yè)形象能力建設，強化業(yè)務引導和輿論宣傳，以及加大培養(yǎng)全員投訴處理意識,以維護客戶關系、履行告知義務、解決客戶問題、確?？蛻艉戏嘁?、提升客戶滿意度來維護行業(yè)聲譽。三、存在問題一是隨著信用社信息科技的飛速發(fā)展，現(xiàn)有的稽核審計方面的專業(yè)人才還欠缺，還需要進一步加強稽核隊伍建設，需要不斷充實配備專業(yè)人才，以適應新形勢下的內(nèi)部稽核審計工作的需要。二是序時稽核審計的頻率還不夠理想，今年全面序時稽核只進行了二次，需要進一步加大序時稽核審計頻率。三是稽核審計創(chuàng)新意識還有所欠缺，手段還相對落后，基本上是事后進行稽核審計，稽核審計向事中、事前前移力度不大，造成部分問題既成事實后才能發(fā)現(xiàn)，亡羊補牢，稽核審計的事前防范和預見性不高。四、二0一二年工作打算2012年的稽核審計工作仍將合規(guī)文化作為全年工作的主要抓手，進一步加大稽核審計力度和檢查頻率，有效防范和控制風險源，最大限度的促進依法合規(guī)經(jīng)營。（一）強化稽核人員的培訓學習，不斷提高稽核審計人員的專業(yè)水平和現(xiàn)場稽核檢查能力，充分發(fā)揮規(guī)范經(jīng)營、防范風險的職能作用，為經(jīng)營管理工作持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。（二）進一步加大稽核審計頻率和力度，精心組織，合理安排，確保全年序時稽核審計不少于兩次，全面完成各級管理部門安排的專項稽核審計任務，在此基礎上，將安排3至5個重點項目的專項稽核審計工作，促進內(nèi)部管理的進一步規(guī)范化。（三）進一步加強紀檢監(jiān)察工作，強化員工作風整頓，以人為本，建立預防為主、標本兼治、統(tǒng)籌推進、常抓不懈的紀檢監(jiān)察機制，著力建立健全懲治、教育、監(jiān)督、防范為一體的案件查防長效機制。實現(xiàn)全心全意謀發(fā)展，標本兼治防風險，綜合競爭能力大提升，抵御風險能力大增強，社會形象更上一層樓，為確XX聯(lián)社又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1