信用社(銀行)今年度辦公室工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-02-10 05:46本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】至關(guān)重要的一年。一年來(lái)，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是辦公室工作的重要內(nèi)容。一是建立完善的規(guī)章制度。如今年初，制訂了聯(lián)社辦事議事規(guī)則，從而明確了機(jī)關(guān)各科室。了了之現(xiàn)象的發(fā)生，提高了辦事效率。不東拉西扯；考慮問(wèn)題認(rèn)真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，三是建立良好的機(jī)關(guān)工作。目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，情況想到交流，利益想到照顧，數(shù)量同比有所增加，文章質(zhì)量和錄用刊物的檔次也有所提高。并出資贊助取得冠名權(quán)。跑線路沿街掛出宣傳橫幅十余條，并積極組織員工參與。的知名度，塑造了良好的企業(yè)形象。行月”活動(dòng)的開(kāi)展；四季度重點(diǎn)是幫助抓好全縣信用社“三收”工作，公，樹立表率，樹立機(jī)關(guān)工作人員良好的聲譽(yù)和形象。從而為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本
【正文】 習(xí)制度，要求基層也每月集中學(xué)習(xí)不得少于兩次，集中學(xué)習(xí)十六大精神、“三個(gè)代表”重要思想、上級(jí)方針政策和具體業(yè)務(wù)知識(shí)等，通過(guò)學(xué)習(xí)后開(kāi)展討論、寫學(xué)習(xí)體會(huì)、考試等多種形式，鞏固學(xué)習(xí)成果。同時(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把握好理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)與干的結(jié)合中，達(dá)到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，使他們能夠按照信用社業(yè)務(wù)發(fā)展需要，不斷學(xué)習(xí)理論，更新知識(shí)，掌握技能，適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村信用社工作的新要求，不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 過(guò)去的一年，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室領(lǐng)導(dǎo)的重視 和指導(dǎo)下，得到了各基層信用社和機(jī)關(guān)各職能科室的大力協(xié)助，人秘科克服人少事多的困難，在辦公室工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績(jī)，但工作中仍存在著很多的不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于人秘科人少事多，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，重點(diǎn)工作不突出，有些工作處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去。二是有些工作不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于機(jī)關(guān)事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠 ，基層部分信用社存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、輕理論學(xué)習(xí)現(xiàn)象。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魈剿髦胁粩嘌芯亢颓袑?shí)加以解決。 今年就要過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。在新的一年里，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將繼續(xù)圍繞縣聯(lián)社中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；加大宣傳，樹立典型；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索辦公室工作新思路、新方法，促使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
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