信用社(銀行)今年度辦公室工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-10 05:46本頁面
【導讀】至關重要的一年。一年來，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室的正確領導下，發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，各項目標任務作出了積極貢獻。創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是辦公室工作的重要內(nèi)容。一是建立完善的規(guī)章制度。如今年初，制訂了聯(lián)社辦事議事規(guī)則，從而明確了機關各科室。了了之現(xiàn)象的發(fā)生，提高了辦事效率。不東拉西扯；考慮問題認真縝密，不顧此失彼；辦事程序規(guī)范周密，三是建立良好的機關工作。目標同向、工作同步，工作相互支持，情況想到交流，利益想到照顧，數(shù)量同比有所增加，文章質(zhì)量和錄用刊物的檔次也有所提高。并出資贊助取得冠名權。跑線路沿街掛出宣傳橫幅十余條，并積極組織員工參與。的知名度，塑造了良好的企業(yè)形象。行月”活動的開展；四季度重點是幫助抓好全縣信用社“三收”工作，公，樹立表率，樹立機關工作人員良好的聲譽和形象。從而為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本
【正文】 習制度，要求基層也每月集中學習不得少于兩次，集中學習十六大精神、“三個代表”重要思想、上級方針政策和具體業(yè)務知識等，通過學習后開展討論、寫學習體會、考試等多種形式，鞏固學習成果。同時，堅持理論聯(lián)系實際，把握好理論與實踐的有機結(jié)合，堅持干中學、學中干，在學與干的結(jié)合中，達到理論與實踐的有機結(jié)合，使他們能夠按照信用社業(yè)務發(fā)展需要，不斷學習理論，更新知識，掌握技能，適應新時期農(nóng)村信用社工作的新要求，不斷提高其思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。 過去的一年，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室領導的重視 和指導下，得到了各基層信用社和機關各職能科室的大力協(xié)助，人秘科克服人少事多的困難，在辦公室工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但工作中仍存在著很多的不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于人秘科人少事多，工作上常常事無巨細，重點工作不突出，有些工作處于被動應付狀態(tài)，不求過得硬，只求過得去。二是有些工作不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于機關事物繁雜，下基層檢查不多，因而存在一定重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象。四是對學習抓得不夠 ，基層部分信用社存在重業(yè)務學習、輕理論學習現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作探索中不斷研究和切實加以解決。 今年就要過去，新的一年即將到來。在新的一年里，在縣聯(lián)社和市聯(lián)社辦公室的領導下，我們將繼續(xù)圍繞縣聯(lián)社中心工作，克服缺點，改進方法；加大宣傳，樹立典型；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務；大膽探索辦公室工作新思路、新方法，促使辦公室工作再上一個新臺階，為我縣農(nóng)村信用合作事業(yè)的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！
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