信用社(銀行)今年度辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-09 05:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 用社服務(wù)的特點(diǎn)、宗旨和近年來取得的巨大發(fā)展成就，打造農(nóng)村信用社新品牌。如 10 月份，我們主動(dòng)與縣體育局聯(lián)系，聯(lián)合主辦 XX省第二屆全民健身運(yùn)動(dòng)會 XX賽區(qū)比賽，并出資贊助取得冠名權(quán)。在 XX縣千人“信合杯”長跑賽期間，對長跑線路沿街掛出宣傳橫幅十余條，并積極組織員工參與。整個(gè)賽事期間，市、縣新聞媒體 進(jìn)行了廣泛宣傳，從而進(jìn)一步提高了農(nóng)村信用社的知名度，塑造了良好的企業(yè)形象。 三、加強(qiáng)服務(wù)，樹立良好機(jī)關(guān)風(fēng)氣 服務(wù)是始終貫穿辦公室工作的，辦公室工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、科室和基層滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。一年來，我們圍繞中心工作，著眼全局，力爭在服務(wù)工作方面做到三個(gè)突破： 一是在主動(dòng)服務(wù)上有所突破。突出一個(gè)“早”字、體現(xiàn) 一個(gè)“快”字、做到一個(gè)“好”字。“早”就是改變領(lǐng)導(dǎo)不交不辦、不說不干的被動(dòng)傾向，對聯(lián)社工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、調(diào)研在前、服務(wù)在前?！翱臁本褪翘岢R上就辦的精神，對工作進(jìn)入角色快、深入實(shí)際快、綜合分析快、反饋信息快，體現(xiàn)辦公室工作的高效率和領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性?！昂谩本褪歉沙鏊礁?、質(zhì)量好的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，員工滿意。二是在突出工作重點(diǎn)上有所突破。在工作計(jì)劃中，每季都突出 1－ 2 個(gè)“重點(diǎn)”工作，做到工作有重點(diǎn)，重點(diǎn)有突破，改變辦公室工作“年年歲歲一個(gè)樣、等待領(lǐng)導(dǎo)來安排”的習(xí)慣。在兼顧辦公室日常工作 的同時(shí)，一季度重點(diǎn)是組織好全縣信用社年度考評、工作會議和二屆三次社員代表大會；二季度重點(diǎn)是抓好非典型肺炎的防治工作；三季度重點(diǎn)是組織好全縣信用社“規(guī)章制度檢查執(zhí)行月”活動(dòng)的
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