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輝縣局發(fā)展調(diào)查分析報告-資料下載頁

2025-05-30 00:42本頁面
  

【正文】 ,成為支撐輝縣局發(fā)展的動力源泉,這遠遠比空洞的說教更有力量。福利待遇的提升勝于口號。輝縣局不僅關(guān)愛職工,也將這種關(guān)愛惠及到職工的家屬。每年春節(jié),輝縣局都會安排各單位負責(zé)人帶上禮品對全體職工的父母走訪一遍。每年的三八婦女節(jié),輝縣局給女職工夫妻雙方都發(fā)紀念品。輝縣局還不定期組織職工及其家屬上山休閑娛樂。今年元旦,輝縣局還組織局內(nèi)53名管理崗以上人員全家到全市最好的飯店吃團圓飯,期間還安排大家給愛人捶背、夾菜等節(jié)目,并給53名職工家屬發(fā)了200元購物卡用于元旦家庭會餐,其樂融融真像一個大家庭一樣。今年六一,輝縣局又組織部分職工的家屬、子女到山上休閑避暑、游戲聯(lián)歡。正是這種關(guān)愛,輝縣局干部職工獲得了來自家庭的支持,增添了奉獻企業(yè)的熱情。社會地位的提高勝于廣告。輝縣人都知道,郵政局的福利是最好的;鄉(xiāng)里的人也都知道,郵政所的條件是七所八站里最好的。企業(yè)的快速發(fā)展帶來的是郵政職工社會地位的日益提高。冀屯支局長劉占士,2006年由投遞員走到支局長崗位,憑著自己的努力和勤奮,由勞務(wù)工一步步轉(zhuǎn)為在崗職工,而且像其他支局長一樣,現(xiàn)在不僅在城里買了房,也買了車。職工收益的提高,帶來的是家人的幸福和親戚朋友、街坊鄰居的羨慕。而且更關(guān)鍵的是提高了自己的社會地位、家庭地位,更有助于發(fā)展各項業(yè)務(wù),獲得支持。幾點體會:不畏艱難、榜樣示范、腳踏實地的三種精神是輝縣局高速發(fā)展的源動力。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以身作則,深入基層,干事創(chuàng)業(yè)的精神和閃光的個人魅力激勵和感召著全局職工。高定目標、直面挑戰(zhàn)、持之以恒的三種意識是輝縣郵政超常規(guī)發(fā)展的重要條件。同樣面對發(fā)展難題時,輝縣局不是用什么技巧和虛招,而是直面問題、解決到底、直取目標。心系職工、造福職工、依靠職工是輝縣郵政持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵,輝縣局領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心、關(guān)愛職工、時刻牽掛職工,為職工謀福祉,職工也心系企業(yè)、以郵為榮,營造了輝縣郵政內(nèi)外和諧、爭相發(fā)展的良好氛圍。巍巍太行鐘靈毓秀,養(yǎng)育了勤勞、樸實、智慧的輝縣郵政人。能到輝縣郵政交流學(xué)習(xí)是我人生寶貴的財富和閱歷。沐浴在輝縣郵政精神的陽光雨露下,我要在以焦局長為班長的帶領(lǐng)下,深刻領(lǐng)會焦局長“用心、用勤、用服務(wù)”的工作宗旨,不斷開拓新視野,增長新才干,不斷提高自身的管理能力和綜合素養(yǎng),把輝縣郵政精神發(fā)揚和傳承到鶴壁,使輝縣郵政精神在鶴壁大地開花結(jié)果,實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。一點建議:輝縣局的許多做法都值得全省各市縣局學(xué)習(xí)借鑒,特別是5月份以來新鄉(xiāng)局還在全區(qū)開展了學(xué)習(xí)和弘揚輝縣郵政精神活動,并將輝縣郵政精神精神總結(jié)為“三種精神”和“三種意識”,即苦干精神、示范精神、實干精神,位次意識、創(chuàng)新意識、超越意識,此次活動也對新鄉(xiāng)全區(qū)的發(fā)展起到了積極的推動作用。我想,如果全省郵政都能像輝縣一樣,那么我們河南郵政將會是怎樣一個景象?!因此,我覺得輝縣郵政精神不應(yīng)該局限于新鄉(xiāng)郵政范圍之內(nèi),而應(yīng)該拿出來供全省學(xué)習(xí),特別是在省公司吹響新一輪發(fā)展號角的時候,我們更應(yīng)該發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新、勇爭一流的企業(yè)精神,而輝縣局就是最好的學(xué)習(xí)實踐樣板。本期發(fā):各市、縣郵政局,省公司直屬各單位送:省公司領(lǐng)導(dǎo), 省郵政工會公司機關(guān)各部室12 / 1
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