【正文】 檢查和實施；10. 對品質(zhì)報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存；11. 客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋；12. 與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：客戶、供應(yīng)商崗位技能要求：1. 熟悉涂料業(yè)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)；2. 有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題的能力；3. 熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗；4. 熟悉品質(zhì)管理手法；5. 能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；6. 有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。ISO專員崗位說明書崗位名稱ISO專員崗位編號ZHGKZLGLB029所屬部門質(zhì)量管理部崗位定員1人直屬上級質(zhì)量管理部部長直屬下級無崗位目的有效的推進、監(jiān)督ISO質(zhì)量體系的全面進行工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 協(xié)助質(zhì)量管理部部長對公司整個的ISO體系的建立、實施、運行與監(jiān)督；2. 協(xié)助部長編寫、修訂和發(fā)布相關(guān)發(fā)件，監(jiān)督質(zhì)量與環(huán)境體系文件和記錄的管理工作；3. 協(xié)助部長對公司的質(zhì)量、環(huán)境管理體系的內(nèi)審工作以及有關(guān)于體系方面與客戶的聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時改善；4. 協(xié)助部長組織對環(huán)境因素的識別與評價，組織制定公司環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo)；5. 監(jiān)督各部門記錄管理實施，并指導(dǎo)、規(guī)范各部門記錄管理；6. 主導(dǎo)公司6S工作之推行、檢查、指導(dǎo)；7. 部門報表的收集、匯總、統(tǒng)計等；8. 與其它部門的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)等9. 完成上級交代的其他工作。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：相關(guān)認(rèn)證機構(gòu)、質(zhì)量協(xié)會崗位技能要求：1. 善于溝通、責(zé)任心強；2. 熟練使用辦公軟件；3. 對ISO9001:2008，ISO14001:2008等有一定的了解。質(zhì)檢員崗位說明書崗位名稱質(zhì)檢員崗位編號ZHGKZLGLB030所屬部門質(zhì)量管理部崗位定員2人直屬上級質(zhì)量管理部部長直屬下級無崗位目的執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)過程進行控制工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗和控制，以及產(chǎn)品的試驗和測試；2. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進行處理和分析，并針對較大質(zhì)量問題做好反饋，提出改善方案；3. 負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)程的執(zhí)行和實施，并參與起草有的檢驗規(guī)程草案；4. 負(fù)責(zé)每批次成品的質(zhì)量檢查評定，不定時對產(chǎn)品進行抽檢、聯(lián)檢；5. 負(fù)責(zé)對抽檢過的產(chǎn)品做好相記錄，數(shù)據(jù)真實可靠并及時上報；6. 負(fù)責(zé)對檢查出的不合格品進行控制、分析、處理和跟蹤驗證；檢查、落實糾正和預(yù)防措施并提出整改意見；7. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中所使用的不合格或超過檢定周期的檢驗、測量設(shè)備進行檢查，有權(quán)進行處理和反饋，并建議暫停使用；8. 負(fù)責(zé)每月針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進行匯總，并運用統(tǒng)計技術(shù)進行分析；9. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢查工作；10. 負(fù)責(zé)做好公司ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)實施；11. 對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；12. 完成上級交力的各項工作。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：生產(chǎn)部、物資供應(yīng)部、倉儲物流部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：崗位技能要求：1. 具備一定的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟練操作檢驗設(shè)施，精通產(chǎn)品術(shù)語及規(guī)格參數(shù)；2. 具備較高的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；3. 具備基本的工作管理能力，原則性強，不怕得罪人，心胸大度。物資供應(yīng)部部長崗位說明書崗位名稱物資供應(yīng)部部長崗位編號ZHGKWZGYB031所屬部門物資供應(yīng)部崗位定員1人直屬上級總經(jīng)理直屬下級采購員崗位目的確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營所需材料的合理供應(yīng)，保證材料供應(yīng)順暢工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度和工程預(yù)算，組織制定月度采購計劃和采購用款計劃；2. 匯總采購詢價，參與采購談判，保證采購順暢；3. 制定與修訂供應(yīng)商管理制度；4. 制訂采購作業(yè)計劃表，安排采購任務(wù)；5. 分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄；6. 組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案；7. 定期組織相關(guān)部門參與實施供應(yīng)商巡查，確保設(shè)備和材料質(zhì)量和交貨期，并及時反饋質(zhì)量異常信息，做好質(zhì)量跟蹤記錄；8. 定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等；9. 處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告；10. 根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議；11. 建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息；12. 調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格；13. 按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求；14. 定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財務(wù)審定后支付；15. 依據(jù)采購制度，組織對大宗采購實行招標(biāo)采購，并報總經(jīng)理批后執(zhí)行；16. 依據(jù)采購各類表格，定期進行分析總結(jié)；17. 參與本部門人員的招聘、職位說明書的修改的完善；18. 對下發(fā)進行員工培訓(xùn)、績效管理，提高員工技能；19. 對本部門員工的薪酬、獎懲等提出建議；20. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；21. 完成總經(jīng)理安排的其它事情。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商崗位技能要求：1. 掌握涂料材料和相關(guān)設(shè)備的知識，熟悉采購流程；2. 熟練使用辦公軟件；3. 具有較強的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通能力、應(yīng)變能力。采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號ZHGKWZGYB032所屬部門物資供應(yīng)部崗位定員2人直屬上級物資供應(yīng)部部長直屬下級無崗位目的執(zhí)行單項采購計劃，保證生產(chǎn)需求工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施原則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平；2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康，良好的商業(yè)合作關(guān)系；3. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)；4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項；5. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；6. 負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)；7. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見；8. 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；9. 部門相關(guān)合同、文件的整理歸檔工作；10. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪；11. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；12. 虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明、廉潔高效；13. 有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：財務(wù)部、倉儲物流部外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商崗位技能要求：1. 積極進取，責(zé)任心強；2. 很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；3. 度的工作熱情，良好的團隊合作精神。倉儲物流部長崗位說明書崗位名稱倉儲物流部部長崗位編號ZHGKCCWLB033所屬部門倉儲物流部崗位定員1人直屬上級總經(jīng)理直屬下級倉管員崗位目的負(fù)責(zé)管理公司各類原材料、輔料、產(chǎn)成品、零部件、設(shè)備等物資的入庫、保 管、庫存控制、出庫、配送等活動，做到物資收發(fā)迅速準(zhǔn)確。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)商場銷售進度以及采購計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品得完整性；2. 負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、搬運工人得日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；3. 及時與業(yè)務(wù)部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備；4. 及時與業(yè)務(wù)部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；5. 督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；6. 負(fù)責(zé)安排每天工作有序進行，并定期對倉管員工作培訓(xùn)和崗位考核；7. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整，達到有效管理倉庫得目得。8. 嚴(yán)格放行條得簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽放行務(wù)；9. 監(jiān)督好所有物品得保管工作，所有進出倉庫得物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；10. 做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到得問題，積極提出合理化建議；11. 以身作則，用正確得工作方法，積極負(fù)責(zé)得態(tài)度處理倉庫日常工作；12. 關(guān)心、愛護、團結(jié)下屬員工，解決下屬員工得困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫得工作；13. 對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；14. 負(fù)責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；15. 加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器得設(shè)防工作；16. 對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；17. 定制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲；18. 按照公司得發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；19. 配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；20. 認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好配送中心得出樣、送貨提成統(tǒng)計明細(xì)。 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商崗位技能要求：1. 具有倉庫管理知識；財務(wù)知識；6S管理知識；2. 具有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核算技能；熟悉公司產(chǎn)品的性能；熟練使用各種消防器材。倉管員崗位說明書崗位名稱倉管員崗位編號ZHGKCCWLB032所屬部門倉儲物流部崗位定員3人直屬上級倉儲物流部部長直屬下級倉管員崗位目的負(fù)責(zé)管理公司各類原材料、輔料、產(chǎn)成品、零部件、設(shè)備等物資的入庫、保 管、庫存控制、出庫、配送等活動，做到物資收發(fā)迅速準(zhǔn)確。工作職責(zé)及內(nèi)容：1. 嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進庫時，倉庫管理員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致；2. 入庫的物料和成品應(yīng)按要求存放整齊，杜絕不安全因素。 并用庫存卡標(biāo)識清楚。存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記；3. 倉庫管理員應(yīng)按審核無誤的出庫單和先進先出的原則出庫；物品出庫時，必須有完善的出庫手續(xù)，手續(xù)不全不與出庫；如遇特殊情況，則須獲得公司同意后方可出庫，事后應(yīng)補全出庫手續(xù)；4. 品出庫后應(yīng)由部長簽字確認(rèn)，并及時登記庫存卡片和變更賬目；5. 倉庫管理員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上報物品數(shù)量，做到賬、物、卡一致；6. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作；7. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并立即上報。對不合格存貨（例如超出保質(zhì)期、變質(zhì)）定期檢查上報，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；8. 倉庫管理員在上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作；做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；9. 倉庫管理員應(yīng)每天對倉庫物品進行整理，禁止存放私人物品10. 倉庫理員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出單位外；11. 倉庫管理員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：總經(jīng)理、公司各個部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系：供應(yīng)商崗位技能要求：有一定的賬務(wù)處理能務(wù)，能夠能庫存物料情況進行分析，為物料調(diào)配提供建議；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、忠于職守。69 / 70