【正文】 講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗。時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處?！　?四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果　　 在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。　　 五、積累經(jīng)驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效　　 這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯?！揪W(wǎng)絡綜合計財科財務年終總結范文格式】★無憂考網(wǎng)工作總結頻道為大家整理的計財科財務年終總結范文格式，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道?！　∫?、 強化科室自身建設，努力提高服務意識　　計財科積極參加軟環(huán)境建設年活動，強化科室自身建設，努力樹立良好形象，切實提高服務意識。堅持每周一例會制度，全面推行“首問負責制”。核算中心人員在3月、5月、9月、11月四次集中深入基層，對核算工作進行調研，多方聽取意見，隨時理順關系，及時改進報賬工作?！　《栏駡?zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范、順利運行　　核算中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，根據(jù)報賬工作實際情況，修改完善了報賬工作流程，制定了關于報賬工作的補充規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范管理，核算工作規(guī)范有序。做到了程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范，做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。全年共建賬130套，報送各類報表2064份，裝訂單據(jù)1520冊。繼續(xù)加大對各校的校舍維修支出的監(jiān)督力度，項目學校必須事前提出申請，核算中心派人實地考察，經(jīng)分管領導批準后實施。單項建設支出5000元以上的在工程完工后，由政府采購中心委托中介機構進行工程決算審計，認真落實一事一報一批制度。全年完成對各類學校維修、建設審計共32處，，%?！　∪⒄J真做好各項經(jīng)費的測算、確保資金落實到位　　為保證農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制工作的順利進行，計財科與財政部門積極配合，很好的完成了各項經(jīng)費的預算、測算工作。根據(jù)省財政廳、省教育廳文件要求， XX年農(nóng)村小學生均公用經(jīng)費基準定額由240元提高到295元，農(nóng)村初中生均公用經(jīng)費由340元提高到445元。農(nóng)村貧困家庭住宿生生活補助標準由每生300元提高到750元，農(nóng)村小學由300元提高到500元?！　「鶕?jù)年報人數(shù)測算。、。城市民辦學校免雜費資金23萬元。城市小學、初中免課本費17萬元，補助貧困生生活費5萬元。以上合計：。　　,除農(nóng)村免課本費下半年實行省級政府采購不再下?lián)芙?jīng)費外,其它全部足額到位?！　∷摹嵭姓少?，充分發(fā)揮資金使用效益　　為充分發(fā)揮資金使用效益，對學生作業(yè)本、電教器材、課桌凳、空調等用品實行政府采購，由政府采購中心委托招標公司實行招標采購，全年簽訂招標合同 58份，節(jié)約資金近200萬元。其中投影機等多媒體設備127臺，視頻展臺117張，多媒體控制臺125張，微機1377臺，打印機55臺，數(shù)碼相機8臺，彩電19臺，采購空調235臺,完成采購課桌凳、辦公桌椅19285套(張),，塑膠跑道、?！揪W(wǎng)絡綜合2014年財務工作總結ppt范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準備的2014年財務工作總結ppt范文，請大家參考!****年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：　　 一、重視業(yè)務核算質量，貫徹市行各項制度　　 今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故?！　?二、加強日常工作管理，做好安全防范工作　　 我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工并事假都嚴格按照規(guī)定及時請假?！　?在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管。對重要憑證的領用，都有專人負責。明確柜員的權限，不得擅自授權。對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報。隨時提高警惕，杜絕詐騙?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展?！　?三、培訓員工操作能力，順利通過柜員考試　　 今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習?！　?有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命，因為這關系到自己是否有資格上崗。時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處?！　?四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果　　 在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與?！　?五、積累經(jīng)驗及時總結，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實效　　 這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯。2014最全財務管理部門工作總結報告【網(wǎng)絡綜合財務管理部門工作總結報告】★無憂考網(wǎng)工作總結頻道為大家整理的財務管理部門工作總結報告，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。　　年內，在全體員工的共同努力下，我部完成了2003年全面預算及今后五年資金預算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作?！　∫?、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢，努力實現(xiàn)管理職能的轉變?！　≈铝τ趶呢攧召Y料的搜集者和提供者轉變?yōu)閷ω攧招畔⒛芰康尼尫耪吆屯苿诱叩慕巧D換，從提供多項任務和交易信息為主，轉向為業(yè)務部門提供更多決策支持的信息分析。參與戰(zhàn)略決策，做好全面預算管理工作，完成有關預算的編制，提供今后幾年的財務報表測算情況及企業(yè)資本的流向、流程、流速、流量等財務信息，為公司領導進行決策提供依據(jù)?！　《⒆龊脮嫽A核算工作，為公司發(fā)展提供基礎信息服務?！　⊥瓿赡甓葧嫑Q算工作，核對理順往來帳務關系。對長期投資區(qū)分股權和債權進行核算，規(guī)范核算手續(xù)。配合稅務稽查，積極敦促退回預交企業(yè)所得稅。努力推進公司財務信息管理系統(tǒng)建設?！　∪?、強化資金管理，優(yōu)化資本結構?！　〖訌娰Y金的計劃管理和綜合調度，做好公司各月資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況分析和檢查工作，對資金使用效益、資金風險作事前的衡量，及時跟蹤資金運行情況，進行資金控制，使集團能夠對資金掌握有度。加強籌資管理，積極拓展融資渠道，調整公司負債結構，優(yōu)化資本結構。爭取到各銀行給予貸款優(yōu)惠，使新增貸款的利率下浮10%，降低籌資成本，為公司節(jié)約財務費用?！　∷?、規(guī)范管理公司委托貸款和擔保業(yè)務?！　膰揽刂莆匈J款和擔保業(yè)務的開展，強調按規(guī)定程序辦理，完善有關手續(xù)。參與起草鹿化脫困方案，協(xié)助化解公司的財務風險?！　∥濉⑼晟曝攧展芾?，加強投資項目控制?！　≈铝τ跒闃I(yè)務部門提供決策支持的信息分析，為公司決策提供信息支持。完成可研性項目的財務分析及財務評價工作。實施事前控制，對公司擬投資項目進行資料的收集、整理、分析，并提出了財務方面的評價和建議，為領導決策提供參考意見。加強投資項目的財務管理和財務監(jiān)督。配合業(yè)務部門做好退出項目的前期方案制定?！揪W(wǎng)絡綜合財務工作總結與計劃模板】★無憂考網(wǎng)工作總結頻道為大家整理的財務工作總結與計劃模板，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。第一． 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二． 會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。第三． 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。第四． 缺乏溝通，對相關信息掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。二． 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：1． 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。2． 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3． 做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。4． 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。5． 加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內需要財務和