【導(dǎo)讀】編制的預(yù)算符合公司和各下屬單位的實(shí)際情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期和管理需。編制的預(yù)算基本符合實(shí)際情況,但對(duì)變化因素的預(yù)測(cè)不足,導(dǎo)致后期調(diào)。公司職能部門(mén)或下屬單位一般傾向于維護(hù)本部門(mén)或單位利益,上報(bào)的預(yù)。預(yù)算考核指標(biāo)的設(shè)置尚未完善,或預(yù)算考核計(jì)分方式尚需改進(jìn)。預(yù)算考核結(jié)果僅與公司的工資總額掛鉤。成本和費(fèi)用管理辦法的規(guī)定尚未完善,或雖然制定了規(guī)范的成本和費(fèi)用。C成本核算體制不適應(yīng)發(fā)展需要,主要根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)的決算報(bào)告進(jìn)行成本核算,未開(kāi)展財(cái)務(wù)分析管理工作,或財(cái)務(wù)分析工作質(zhì)量較差