【正文】 行各項規(guī)章制度，根據(jù)報賬工作實際情況，修改完善了報賬工作流程，制定了關(guān)于報賬工作的補充規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范管理，核算工作規(guī)范有序。單項建設(shè)支出5000元以上的在工程完工后，由政府采購中心委托中介機構(gòu)進行工程決算審計，認真落實一事一報一批制度。農(nóng)村貧困家庭住宿生生活補助標準由每生300元提高到750元，農(nóng)村小學(xué)由300元提高到500元。以上合計：?！揪W(wǎng)絡(luò)綜合2014年財務(wù)工作總結(jié)ppt范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準備的2014年財務(wù)工作總結(jié)ppt范文，請大家參考!****年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：　　 一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度　　 今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作?！　?在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管。隨時提高警惕，杜絕詐騙。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯?！　∫?、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢，努力實現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變?！　⊥瓿赡甓葧嫑Q算工作，核對理順往來帳務(wù)關(guān)系?！　∪?、強化資金管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)?！　∷摹⒁?guī)范管理公司委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)?！　≈铝τ跒闃I(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析，為公司決策提供信息支持。配合業(yè)務(wù)部門做好退出項目的前期方案制定。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。第二． 會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。二． 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：1． 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。2． 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。4． 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是【網(wǎng)絡(luò)綜合2014年財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準備的2014年財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾范文，請大家參考!XX年即將過去，一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“ 機關(guān)文化建設(shè)年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力?！　?三、工作完成情況。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)?！　?三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作?！　?四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作?！　?四、在生活作風(fēng)方面。　　 工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。在核算上無重大差錯事故。明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)。　　 三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試　　 今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益。　　 有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗?！　?四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果　　 在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道?！　《?、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范、順利運行　　核算中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，根據(jù)報賬工作實際情況，修改完善了報賬工作流程，制定了關(guān)于報賬工作的補充規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范管理，核算工作規(guī)范有序。單項建設(shè)支出5000元以上的在工程完工后，由政府采購中心委托中介機構(gòu)進行工程決算審計，認真落實一事一報一批制度。農(nóng)村貧困家庭住宿生生活補助標準由每生300元提高到750元，農(nóng)村小學(xué)由300元提高到500元。以上合計：?！揪W(wǎng)絡(luò)綜合2014年財務(wù)工作總結(jié)ppt范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準備的2014年財務(wù)工作總結(jié)ppt范文，請大家參考!****年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。現(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：　　 一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度　　 今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作?！　?在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管。隨時提高警惕，杜絕詐騙。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯?！　∫弧⒕o跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢，努力實現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變?！　⊥瓿赡甓葧嫑Q算工作，核對理順往來帳務(wù)關(guān)系?！　∪?、強化資金管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。　　四、規(guī)范管理公司委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)?！　≈铝τ跒闃I(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析，為公司決策提供信息支持。配合業(yè)務(wù)部門做好退出項目的前期方案制定?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。第二． 會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。二． 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：1． 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。2． 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。4． 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是【網(wǎng)絡(luò)綜合2014年財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準備的2014年財務(wù)工作總結(jié)結(jié)尾范文，請大家參考!XX年即將過去，一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“ 熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“ 機關(guān)文化建設(shè)年”、“ 爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力?！　?三、工作完成情況。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)?！　?三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。　　 四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其四，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作?！　?四、在生活作風(fēng)方面?！　?工作取得了一些成績，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。在核算上無重大差錯事故。明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)?！　?三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過柜員考試　　 今年是對全行職工個人業(yè)務(wù)考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個員工的切身利益?！　?有些員工工作、家庭的各方面負擔(dān)都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。時間是自己的生命，因為這關(guān)系到自己是否有資格上崗?！　?四、全員拼“新百日會戰(zhàn)”，向最后一季要成果　　 在臨近年終的最后一季，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部。行領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。　　二、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，核算工作規(guī)范、順利運行　　核算中心繼續(xù)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，根據(jù)報賬工作實際情況，修改完善了報賬工作流程，制定了關(guān)于報賬工作的補充規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范管理，核算工作規(guī)范有序。單項建設(shè)支出5000元以上的在工程完工后，由政府采購中心委托中介機構(gòu)進行工程決算審計，認真落實一事一報一批制度。農(nóng)村貧困家庭住宿生生活補助標準由每生300元提高到750元，農(nóng)村小學(xué)由300元提高到500元。以上合計：?！揪W(wǎng)絡(luò)綜合2014年財務(wù)工作總結(jié)ppt范文】本文是由無憂考網(wǎng)編輯為您準備的2014年財務(wù)工作總結(jié)ppt范文，請大家參考!****年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：　　 一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度　　 今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作?！　?在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管。隨時提高警惕，杜絕詐騙。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯?！　∫?、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢，努力實現(xiàn)管理職能的轉(zhuǎn)變?！　⊥瓿赡甓葧嫑Q算工作，核對理順往來帳務(wù)關(guān)系。　　三、強化資金管理，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。　　四、規(guī)范管理公司委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)?！　≈铝τ跒闃I(yè)務(wù)部門提供決策支持的信息分析，為公司決策提供信息支持。配合業(yè)務(wù)部門做好退出項目的前期方案制定?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。第二． 會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。二． 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高：1． 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。2． 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。4． 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的