【正文】 描述和說明企業(yè)誠信狀況。因此選取時應(yīng)注意從多角度出發(fā),全面反映評價對象。在指標(biāo)設(shè)計時要本著系統(tǒng)性原則考慮,合理構(gòu)建層次指標(biāo),力求做到評價體系思路清晰,方法得當(dāng)可行。三是可操作性原則。評價指標(biāo)應(yīng)具有普遍的統(tǒng)計意義,使評價結(jié)果能實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的橫向比較和同一企業(yè)不同時期的縱向比較。同時指標(biāo)概念要清晰,數(shù)據(jù)易采集,評價方法便于操作。 加大宣傳、教育力度依法治國的同時，加強(qiáng)以德治國。通過宣傳和教育凈化社會從業(yè)環(huán)境，對誠信社會、誠信經(jīng)濟(jì)顯得尤為重要。讓全社會的人們都認(rèn)識到會計誠信的重要性，對會計誠信缺失的單位和個人在各大媒體上披露其不誠信行為，強(qiáng)化誠信光榮、不誠信可恥的觀念。形成對“不誠信者”人人喊打的社會氛圍，對誠信的單位和個人進(jìn)行公開表揚(yáng)，并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵，形成誠信者受尊重。君子愛財，取之有道，既要從正面教育會計從業(yè)者樹立正確的人生觀、事業(yè)觀，形成整個社會“求真務(wù)實(shí)”的良好氛圍和誠信的環(huán)境，又要從反面加以宣傳報道，在新聞媒體上曝光會計誠信缺失的單位和個人，以示警示和教育。(1)針對會計誠信缺失的治理，要注重法治與德治并重，開展綜合治理。一方面要建立健全財會監(jiān)督管理體系，健全內(nèi)部財務(wù)管理辦法，對會計誠信缺失的主體要依法進(jìn)行處罰，追究單位關(guān)人員的責(zé)任，對涉及違法犯罪者移送司法機(jī)關(guān)處理；另一方面，對會計人員、管理人員除強(qiáng)調(diào)法律約束外，還應(yīng)該加強(qiáng)思想職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身的素養(yǎng)，弘揚(yáng)正氣，形成良好的會計職業(yè)氛圍，營造良好的會計經(jīng)濟(jì)秩序(2)健全會計制度。會計誠信缺失與國家法律規(guī)章和單位的管理制度、管理機(jī)制密不可分。在清理整頓會計工作秩序過程中，要貫徹落實(shí)好相關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行好單位內(nèi)部各項(xiàng)制度，建立健全單位領(lǐng)導(dǎo)人、會計主管人員離任審計等工作；結(jié)合我國實(shí)際情況，制定和完善相關(guān)法律制度和各項(xiàng)規(guī)章，真正將法律、規(guī)章落到實(shí)處。 (3)加大處罰力度。會計工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程，會計誠信缺失必然涉及公司的一系列會計工作和諸多部門、人員。目前有些企業(yè)的法律、法規(guī)、部門規(guī)章還不完善，對相關(guān)責(zé)任人的界定還比較模糊，對會計造假、會計信息失真的打擊力度明顯不夠。這些處罰與造假者獲取的暴利相比，高懸在頭頂?shù)姆芍畡?，看起來并不那么可怕。所以我們呼吁有關(guān)部門加大對造假者的處罰力度，使其造假的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其造假的預(yù)期收益，并對重點(diǎn)單位建立會計主體、單位負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員的信譽(yù)檔案，對其經(jīng)營狀況、執(zhí)業(yè)狀況、守法狀況等進(jìn)行嚴(yán)格的登記，守信者受鼓勵，誠信缺失受懲罰。披露不講誠信的人，對不守誠信而造成嚴(yán)重后果者，不僅要在經(jīng)濟(jì)上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。 完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu) 股東到位。使所有者在公司治理結(jié)構(gòu)中到位,真正使所有者能夠有效地行使對公司的最終控制權(quán)。為此,需要加快國有資產(chǎn)管理體制改革,建立獨(dú)立的國有股權(quán)行使機(jī)構(gòu)。同時，要逐步減持競爭領(lǐng)域上市公司國有股比例,解決一股獨(dú)大的問題。 強(qiáng)化董事會功能。為避免大股東任命的董事長在履行職責(zé)時忽視甚至侵害中小股東利益,應(yīng)引進(jìn)一定比例的獨(dú)立董事,還可允許管理公司、咨詢公司、投資銀行、保險公司、基金公司向上市公司委派階段性的全職董事或兼職董事。減少董事與高層管理人員的交叉任職,上市公司董事長與總經(jīng)理分設(shè)。 落實(shí)監(jiān)事會監(jiān)督權(quán)。目前,公司中設(shè)立的監(jiān)事會往往只有對經(jīng)營者的監(jiān)督之責(zé),而缺乏監(jiān)督之權(quán),無法實(shí)施真正意義上的監(jiān)督。 加強(qiáng)會計監(jiān)督機(jī)制 內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是會計監(jiān)督的基礎(chǔ)，是保證會計資料真實(shí)、完整的重要措施。而社會監(jiān)督、政府監(jiān)督是為了督促企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督到位。 健全會計法規(guī) 會計行為的嚴(yán)肅性靠會計法規(guī)來保證。新的《會計法》就會計違法行為明確了應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)然,還應(yīng)在刑法、公司法、民法等相關(guān)法律中予以明確規(guī)定。同時,要進(jìn)一步完善會計信息質(zhì)量檢查公告制度,對于提供虛假會計信息的會計人員和對于利用職權(quán)強(qiáng)迫指使會計人員作假賬的單位負(fù)責(zé)人要依法懲治。 規(guī)范會計準(zhǔn)則 進(jìn)一步完善會計準(zhǔn)則和會計制度，對實(shí)際操作過程中的變動因素，制定和出臺新的具體會計準(zhǔn)則，針對當(dāng)前出現(xiàn)的問題盡可能縮小會計政策選擇空間，要求適當(dāng)增加會計的附注說明，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的透明度。 加大對會計造假的處罰力度 會計信息失信屢禁不止，主要是由于對其處罰力度不夠，與失信帶來的巨大利益相比處罰成本過低。 結(jié) 論總之，只有全面提高會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，提高整個會計行業(yè)的誠信度和公信力，在全社會重塑會計行業(yè)誠實(shí)守信的新形象，才能在今后，建立一支適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)會計從業(yè)隊(duì)伍，保證中國會計行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。  參考文獻(xiàn)[1]蘆振基，[J].會計之友，2003(12):4.[2][J].會計研究，2002(3).6. [3]：影響會計誠信的根源[J].上海會計，2003(3).12. [4][J].四川會計，2003(8):16. [5][J].華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)報，2004(6):8. [6][J].吉林糧食高等?？茖W(xué)校學(xué)報，2005(3):50.[7]國家會計學(xué)院《會計誠信教育》課題組?！安蛔黾儋~”與會計誠信現(xiàn)實(shí)思考[J].會計研究2003(1).[8][J].會計學(xué)研究，2007(3):612. [9][J].會計研究，2002(4):185186 .[10][J].財會月刊(會計)，2002(2):39. [11][J].會計研究，2002(8): 3336 .[12]“三分法”：理論框架與證據(jù)[J].會計研究，2003(1):2530.