科室與醫(yī)生信息管理子系統(tǒng)-資料下載頁
2025-05-26 18:04本頁面
【正文】 步發(fā)展建議 。 系統(tǒng)運行保障 業(yè)務應用質量 管理應用質量 信息深入應用 應用管理質量 整體應用效果 問題及建議 1） 體系層次 評價體系及內容指標 2） 內容指標： ? 業(yè)務應用質量：數(shù)據(jù)完整準確 、 各種處理及時 、報表準確完整 、 人員素質不斷提高 。 ? 管理應用質量：流程合理 、 系統(tǒng)功能應用充分 。 ? 信息充分運用質量：常規(guī)統(tǒng)計查詢運用充分 、信息深入挖掘和利用 ? 系統(tǒng)運行保障質量：系統(tǒng)運行順暢 、 系統(tǒng)運功西穩(wěn)定 、 安全可靠 、 數(shù)據(jù)可恢復性強 ? 應用管理質量：規(guī)章制度健全 、 監(jiān)督控制有力 、獎懲分明 ? 整體應用效果：社會效益明顯 、 經濟效益提高 、醫(yī)療質量提高 、 競爭實力增強 ? 問題及建議：功能缺陷 、 管理缺陷 、 人員素質的差距 、 資源配備問題 。 評價的組織實施 ? 評價時機：可分階段進行 。 ? 評價范圍：除應用質量評價外 ， 還可把網絡 、硬件 、 軟件等納入整個信息系統(tǒng)加以評估 。 ? 評價組織：可由管理人員 、 技術人員 、 使用人員組成評審組 ， 也可由院內人員與院外專家組成評審組 ， 也可組織行業(yè) 、 地區(qū)評審組 。 ? 評價結果的應用：評估要按評估內容指標 ，寫出客觀真實的評估報告 。 HIS領導小組應根據(jù)報告認真研究 ， 采取得力措施 ， 應用評估結果 。 第二部分 科室醫(yī)生信息管理 系統(tǒng)目標及功能 目標： 1） 為其它子系統(tǒng)實現(xiàn)服務 2） 為醫(yī)生管理服務：記錄醫(yī)生的值班記錄 。 3） 為經濟管理和其他管理服務 。 主要功能：科室信息管理、醫(yī)生信息管理、醫(yī)生輪值管理。 科室管理 主要任務：管理科室的信息 。 主要功能說明： 1） 科室維護 。 主要功能維護 （ 包括添加 、 修改 、 刪除 ） 科室的基本信息 。建立主索引 ， 包括：科室 ID號 、 名稱 、有無中醫(yī)專家門診 、 有無西醫(yī)專家門診 、 簡介等 。 ? 2）科室查詢。主要功能查詢科室的信息。包括：科室的基本信息，以及科室的醫(yī)生信息，其中包括中西醫(yī)專家信息等 醫(yī)生管理 主要任務：管理醫(yī)生的信息 。 主要功能說明： 1） 醫(yī)生信息維護 。 主要功能維護（ 包括添加 、 修改 、 刪除 ） 醫(yī)生的基本信息 。 建立主索引 ， 包括：醫(yī)生 ID號 、姓名 、 性別 、 職稱 、 所屬科室 、 類別 、 住址 、 聯(lián)系電話等 。 ? 2）醫(yī)生查詢。主要功能查詢醫(yī)生的信息。包括：醫(yī)生的基本信息，以及醫(yī)生所在科室信息，還包括醫(yī)生的輪值信息。 ? 3 、醫(yī)生輪值管理 主要任務：管理醫(yī)生的輪值信息 。 主要功能說明： 1） 醫(yī)生輪值信息維護 。 主要功能維護 （ 包括添加 、 修改 、 刪除 ） 醫(yī)生的輪值信息 。 建立主索引 ， 包括：醫(yī)生 ID號 、輪值周期 、 輪值序號 、 班次 、 生效日期 、 是否專家 、 專家類別等 。 ? 2）醫(yī)生輪值查詢。主要功能查詢醫(yī)生的輪值信息。包括：某個醫(yī)生的輪值信息，某個時段某個科室醫(yī)生的輪值信息，還包括某類醫(yī)生的輪值信息等。 ? 4 臨時調班管理 主要任務：管理醫(yī)生的臨時調班信息 。 主要功能說明： 1） 醫(yī)生臨時調班信息維護 。 主要功能維護 （ 包括添加 、 修改 、 刪除 ） 醫(yī)生的調班信息 。 建立主索引 ， 包括：被調醫(yī)生 ID號 、 請假單編號 、 簽字醫(yī)生 ID號 、起始日期 、 結束日期等 。 ? 2）醫(yī)生臨時調班查詢。主要功能查詢醫(yī)生的調班信息。包括：某個醫(yī)生的調班信息，某個時段某個科室醫(yī)生的調班信息等。 注：根據(jù)輪值信息和調班信息，系統(tǒng)自動生成當日的值班信息。 ? 5 臨時調班管理 主要任務：管理醫(yī)生的請假信息 。 主要功能說明： 1） 醫(yī)生請假信息維護 。 主要功能維護（ 包括添加 、 修改 、 刪除 ） 醫(yī)生的請假信息 。 建立主索引 ， 包括：請假單編號 、員工編號 、 簽字醫(yī)生 ID號 、 請假類型 、請假原因 、 起始日期 、 結束日期等 。 本講到此結， 謝謝！
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