【導(dǎo)讀】制訂本公司各部門工作職責(zé)和相關(guān)制度。守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。發(fā)揮才智,提出合理化建議。獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),4個(gè)部門之間相互溝通、相互協(xié)調(diào),同時(shí)各司其職、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度大建立完善;招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃;進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;并及時(shí)送交銀行。工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款;