有關(guān)勞動(dòng)合同的管理問題-資料下載頁
2025-05-17 13:21本頁面
【正文】 勞動(dòng)管理辦法集體合同的重新簽訂與談判周期集體合同勞動(dòng)糾紛的處理淺談建立平等協(xié)商和集體合同制度的幾點(diǎn)法律思考集體合同制度概念研究針對認(rèn)真做好“五一”黃金周期間安全生產(chǎn)工作的通知針對部分試點(diǎn)企業(yè)探索改變國家與企業(yè)分配關(guān)系的意見‘臨時(shí)工’勞動(dòng)合同期限屆滿終止應(yīng)否給予經(jīng)濟(jì)什么是集體合同勞動(dòng)法第三章勞動(dòng)合同和集體合同用人單位扣發(fā)勞動(dòng)者工資合法嗎針對調(diào)整2017年、2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知針對在駐外聯(lián)絡(luò)辦事處加掛勞務(wù)工作站牌子的通知簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則集體勞動(dòng)合同（一般格式）(一)關(guān)于集體協(xié)商工作的思考如何確定集體協(xié)商的雙方代表針對建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知針對臨時(shí)工的問題的請示》的復(fù)函集體合同必須經(jīng)過集體協(xié)商才能簽訂嗎四川省某廠集體合同樣本集體勞動(dòng)合同集體合同首席協(xié)商代表必須是本單位的人嗎針對印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》有關(guān)問題的解釋的通知針對進(jìn)一步改進(jìn)和完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的意見集體合同的訂立與內(nèi)容關(guān)于貫徹實(shí)施《寧夏回族自治區(qū)集體合同規(guī)定》的意見完成任務(wù)未獲足額工資雇工法院討薪獲支持集體合同的審議，簽定和報(bào)送針對加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理工作的通知針對“九五”時(shí)期企業(yè)工資工作的主要目標(biāo)和政策措施》的通知集體合同的法律效力如何集體合同的履行與監(jiān)督送交審查的專項(xiàng)集體合同應(yīng)該是幾份集體合同和勞動(dòng)合同，哪個(gè)效力更高貴陽市職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)管理辦法針對中央在京單位為解決夫妻兩地分居調(diào)工人進(jìn)京由勞動(dòng)部審批的通知福建省某公司集體合集體合同樣本積極推行集體合同制度努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系國有企業(yè)簽訂集體合同存在的問題及改進(jìn)措施新勞動(dòng)合同法集體合同的規(guī)定針對印發(fā)《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定〉實(shí)施意見》的通知針對印發(fā)九江市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法的通知集體合同的內(nèi)容有哪些談?wù)劶w合同地方立法的意義集體合同單獨(dú)立法研究集體合同的變更，解除，終止和續(xù)簽針對換發(fā)“外來及外出人員就業(yè)證、卡”有關(guān)問題的通知［失效］針對被判處徒刑宣告緩刑仍留原單位工作的罪犯在緩刑考驗(yàn)期內(nèi)能否調(diào)動(dòng)工作的關(guān)于貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》的意見公司工資集體協(xié)議關(guān)于貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》的意見企業(yè)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同，集體合同的關(guān)系針對解決農(nóng)民工問題若干意見的實(shí)施意見針對國家機(jī)關(guān)和部分事業(yè)單位工作人員增加獎(jiǎng)勵(lì)工資問題的通知集體合同的變更，解除，續(xù)訂和終止集體合同中，職業(yè)技能培訓(xùn)主要包括什么集體合同審查協(xié)商代表空缺的，選舉新任代表是否有期限限制針對調(diào)整煤礦井下艱苦崗位津貼有關(guān)工作的通知針對加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中有價(jià)證券和庫存現(xiàn)金管理的通知集體合同的內(nèi)容及主體應(yīng)具備的條件因簽訂集體合同發(fā)生爭議，如何處理集體合同制度是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的有力武器簽訂集體合同的程序吉林省工業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生管理?xiàng)l例［修正］針對轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民檢察院關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉、〈城市房地產(chǎn)管理法〉和集體合同的訂立集體合同和諧員工關(guān)系的有效手段對建立集體合同評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的思考
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