關于規(guī)范勞動合同管理有關問題的實施意見-資料下載頁
2025-04-07 20:33本頁面
【正文】 月 日、你現(xiàn)有掌握的專業(yè)技術或崗位技能，是否可以直接上崗執(zhí)業(yè)或上崗操作？10姓名性別參加工作時 間工種文化程度所學專業(yè)職稱或上崗證自薦崗位評價情況自薦崗位勝任程度描述：自薦崗位：勝任程度：⑴：能夠勝任自薦的崗位；□√⑵：經(jīng)過培訓后，能夠勝任自薦的崗位□√崗位評價領導小組現(xiàn)場考核評價意見：經(jīng)辦人：二０一四年 月 日續(xù)簽或不續(xù)簽在“□”用“√”表示 本人簽字：（附表三）自薦崗位勝任程度評價表制表單位：人力資源部 填報時間：2014年 月 日11序號人員分類時間分期、人員分組分批劃分簽到地點備注1在冊在崗人員時間劃分為：3月17日至25日，人員252人；公司二樓會議室2在冊內(nèi)退人員時間劃分為：3月26日至3月31日，人員92人；公司二樓會議室3在冊待崗人員時間劃分為：第一批：4月01日至04日，56人；第二批：4月08日至11日，56人；第三批：4月12日至15日，56人；第四批：4月16日至19日，56人；第五批：4月20日至23日，56人；第六批：4月24日至27日，56人；第七批：4月28日至30日，56人；人員393人。公司二樓會議室崗位勝任能力評價結論： 勝任。 同意續(xù)訂勞動合同 √ 不勝任。不同意續(xù)訂勞動合同 √經(jīng)本人：二0一四年 月 日 （附表四）分類分期分批處理勞動關系日程表制表單位：人力資源部 制表時間：2014年 月日124在冊工傷人員時間劃分：5月08日至09，人員10人；公司二樓會議室5在冊病休人員時間劃分：5月10日至11日，人員4人：公司二樓會議室6在冊其他人員時間劃分：5月12日至13日，人員19人。公司二樓會議室713
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