20xx年高速公路稽查科工作總結-資料下載頁
2025-10-25 13:09本頁面
【導讀】2020年，在管理處的正確領導下，在各有關部門的支持幫助下，我科以科學發(fā)展觀為指導，樹形象作為目標任務，狠抓征費稽查隊伍的管理和建設，力求做到執(zhí)法求“嚴”，服務求“真”，務活動，抓管理促征費，抓教育促管理，推動了行業(yè)管理，促進了高速公路規(guī)范有序發(fā)展，現(xiàn)將2020年度工作情況具體總結如下：一、抓好收費額征收工作（一）協(xié)。助開展計重收費籌備工作為抓好收費額征收工作，我科樹立全局意識，精心部署，周密安排，3月組織業(yè)務骨干人員到前期開通計重收費的管理。業(yè)務收費工作正確、快速完成，獲得業(yè)主的滿意。進行摸底，要求摸底工作認真細致負責，掌握真實情況，為盡快維修好損壞設備奠定基礎。通過上述各項工作，全面做好計重收費籌備工作，使得8月計重收費工作順利開展。二是嚴格規(guī)范“綠色通道”車輛驗貨問題，堅決杜絕偷逃通行費行為。我科嚴格執(zhí)行國家“綠。律我科對內(nèi)稽查，嚴格管理工作紀律，堅持“嚴”字當頭，嚴格管理，嚴格要求。
【正文】 站創(chuàng)建活動順利推進，取得實際成效， 爭取早日建成標準形象收費站。（三）改造站區(qū)環(huán)境，外樹形象在標準形象收費站創(chuàng)建活動中，我科投入人力物力改造站區(qū)環(huán)境，對站部進行綠化，站部重新粉刷裝修，統(tǒng)一創(chuàng)建宣傳圖片，全面扮靚扮美站部，給每一個過往司乘人員留下深刻美好的印象，增強站部的社會形象。（四）加強學習管理，內(nèi)強素質我科加強對職工的學習管理，創(chuàng)新學習模式，活躍學習氣氛，形成集中學習與活動、多種平臺結合的學習模式，組織職工認真學業(yè)務、學理論、學文化，做到在工作中學習，在學習中工作。科領導親自上講臺，給職工講解業(yè)務 ，介紹先進收費站的收費經(jīng)驗，談學習心得體會，提高全體職工的綜合素質，增強業(yè)務工作技能，促進收費站收費工作發(fā)展。（五）貼近創(chuàng)建工作，開展系列活動在標準形象收費站創(chuàng)建活動中，我科貼近創(chuàng)建工作，結合各收費站工作實際，開展系列活動。一是開展 “以站為家，內(nèi)務大比拼 ”競賽活動，提升收費站凝聚力，提升職工內(nèi)務技能，使職工真正做到以站為家，發(fā)揮自己扎實的內(nèi)務技能，努力為站工作，創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績。二是開展業(yè)務技能知識考試，通過學習培訓，開展業(yè)務技能知識考試，深化鞏固了職工所學到的知識和技能，進一步增強職工素質。三是開展點鈔比 賽，使票證人員牢固掌握點鈔這一基本功，為日后做好收費工作奠定基礎。四是組織參與省局演講比賽，通過演講比賽訓練、開展內(nèi)部演講比賽，把演講優(yōu)秀職工推薦參與省局演講比賽。（六）建好職工活動陣地，不斷深化精神文明建設我科關心職工業(yè)余生活，大力加強企業(yè)文化建設，做到以優(yōu)秀的文化引領職工，以先進的文化激勵職工，不斷深化精神文明建設，促進職工立足本職，刻苦勤奮工作，為收費站工作發(fā)展，做出實實在在的貢獻。在建好職工活動陣地中， 2020 年，我科將電子閱覽室、娛樂室進行改裝，還新開辟了活動室，使學習內(nèi)容更加豐富，活動方式更加多 樣，提高了對職工的吸引力，使職工愿意參加活動，提高了收費站的凝聚力，增進了職工間的感情與友誼。與此同時，我科積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，開墾了 2畝荒地，建了一個蔬菜基地和一個小型養(yǎng)殖場，提高了職工的伙食水平，促進職工身體健康，更加認真努力做好工作。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1