4某年高速公路工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-08-28 17:33本頁面
【正文】 高了監(jiān)管效能。 （七）、思想政治工作。多種渠道，提高員工積極性隨著改革的不斷深入，急劇地改變著員工們的生活方式、行為方式、交往方式和情感方式。這就要求我們揚棄思想觀念和思維方式中的舊傳統(tǒng)、舊方法，建立起與之相適應(yīng)的現(xiàn)代 觀念、現(xiàn)代思維方式、現(xiàn)代教育方法。 探索新途徑，做好員工思想政治工作。在日常工作中， 第 8 頁 共 9 頁 通過多種渠道了解員工的思想動態(tài)，把握員工的思想脈搏，然后有的放矢地做好思想工作，受到了顯著效果。概括起來就是三個字：真、實、準(zhǔn)。 “ 真 ” ：就是感情真。對員工要有感情，講話要和氣，談心要真誠，要真談心，談?wù)嫘模嫘恼?，使思想政治工作入耳、入腦、入心 “ 實 ” ：就是工作干的實在，對同志們的關(guān)心要落到實處，為同志們做實事，作到寒冬臘月不怕冷，三伏酷暑不怕熱，為員工辦事實、辦好事。 “ 準(zhǔn) ” ：對待犯錯誤的同志，批評要準(zhǔn)、教育要準(zhǔn) ，幫助他們認(rèn)識到犯錯誤的思想根源，避免下一次的發(fā)生。 通過干部竟聘工作，增強干部員工的動力感和責(zé)任感。為了實現(xiàn)干部人事管理制度化、科學(xué)化，配合總公司 xx 年 12 月日下發(fā)的文件，對空缺的 4 個副站長職位進(jìn)行選聘，采取多種形式竟聘，極大調(diào)動了公司員工的工作、學(xué)習(xí)積極性，在工作中形成了 “ 比、學(xué)、趕、幫、超 ” 的良好局面。 （八）、反腐倡廉。構(gòu)筑支撐點商亳公司把黨風(fēng)廉正建設(shè)和廉潔自律工作作為一項重要任務(wù)來抓，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防，逐步構(gòu)建起了一個教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù) 防體系。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉正建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。重點解決職工反映的突出問題，堅決糾正損害職工利益和不正之風(fēng)。達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強，員工主人翁意識不斷強化，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不斷完善，公司凝聚力不斷增強，綜合勢力不斷提高的目的。 第 9 頁 共 9 頁 二、存在的問題 xx 年，我們雖然取得了一定的成效，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。其存在的問題主要是： 中層干部由于擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時間短，經(jīng)驗不足，管理水平有待于提高。 基層多由建設(shè)人員轉(zhuǎn)來，年齡不夠合理，文化結(jié)構(gòu)參差不齊，業(yè)務(wù)技能有待于培訓(xùn)提高。 部分職工中存在一種浮躁心理，知識工作用心不夠，效率不高。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1