某水電開(kāi)發(fā)公司競(jìng)聘上崗考核要素-資料下載頁(yè)
2025-05-16 05:51本頁(yè)面
【正文】 18相關(guān)/相似工作經(jīng)驗(yàn)4原部門(mén)崗位的工作業(yè)績(jī)4原部門(mén)崗位的敬業(yè)程度4發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文加分3受表彰、獎(jiǎng)勵(lì)加分3本項(xiàng)合計(jì)25競(jìng)聘報(bào)告（25）寫(xiě)作能力4建議的適用性8創(chuàng)造性/理論水平5建議對(duì)工作的價(jià)值8本項(xiàng)合計(jì)25主觀綜合判斷得分（15）15總分150考評(píng)委員：_______________ 統(tǒng)計(jì)：_______________ 校核：________________ 部門(mén): 競(jìng)聘崗位: XX水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司競(jìng)聘上崗考評(píng)記分表（員工崗位）考評(píng)內(nèi)容最高分面試（40）20形象、舉止4口頭表達(dá)能力4邏輯思維能力4創(chuàng)新性4心理素質(zhì)/反應(yīng)能力420知識(shí)面10專(zhuān)業(yè)知識(shí)深度10資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)（25）7教育水平匹配度3專(zhuān)業(yè)匹配度418相關(guān)/相似工作經(jīng)驗(yàn)4原部門(mén)崗位的工作業(yè)績(jī)4原部門(mén)崗位的敬業(yè)程度4發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文加分3受表彰、獎(jiǎng)勵(lì)加分3競(jìng)聘報(bào)告（25）寫(xiě)作能力4建議的適用性8創(chuàng)造性/理論水平5建議對(duì)工作的價(jià)值8主觀綜合判斷得分（10）10總分100考評(píng)委員：_______________ 統(tǒng)計(jì)：_______________ 校核：________________１６ / 16
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