第六章人事合同管理-資料下載頁
2025-05-14 12:16本頁面
【正文】 法定監(jiān)護人同意。 實習人員申請實習需經(jīng)實習公司的人力資源部、實習部門負責人審批同意；實習時間累計在30天以上的，還需經(jīng)分管總監(jiān)\副總\總經(jīng)理審批同意后，方可安排實習。 應在實習人員報到之日前或當天，簽訂《實習協(xié)議》。 簽訂《實習協(xié)議》后，公司應為實習生在實習期間購買人身意外保險，費用由公司承擔。此實習期購買意外險的工作日數(shù)至少為1天。 實習人員離職，由所在部門及人力資源部辦理離職手續(xù)。 計劃內(nèi)擬接收的應屆畢業(yè)生，根據(jù)公司需要安排實習的，可按照硬臥標準（輪船三等艙及以下）報銷；如系個人要求公司安排實習的，可按照硬座標準（輪船三等艙及以下）報銷。非應屆畢業(yè)生實習，可按照硬座標準（輪船三等艙及以下）報銷。（此處所稱標準為學?；蚱浼彝ニ诘氐焦舅诘匕l(fā)生的實際費用憑票報銷，交通中乘坐的市內(nèi)公共汽車費用可給予報銷。）、晚餐券（晚上加班時發(fā)放），食堂現(xiàn)金支付的公司可根據(jù)食堂消費情況給予固定補助，按實際工作日及加班情況計算。補貼金額為20—30元/工作日，具體金額由實習單位自行決定。，費用承擔由公司視情況自行決定。相關表單 VANKEHRF014《勞動合同簽署聲明》 VANKEHRF015《勞動合同相關時限表》 VANKEHRF016《試用期期限一覽表》 VANKEHRF017《離職手續(xù)完備表》 VANKEHRF018《離職面談清單》 VANKEHRF019《勞動合同書》 VANKEHRF020《勞務合同書》 VANKEHRF021《實習協(xié)議書》 VANKEHRF022《勞動（勞務）合同續(xù)簽預通知書》 VANKEHRF023《勞動（勞務）合同變更預通知書》
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