【導(dǎo)讀】遼寧興隆大家庭商業(yè)集團(tuán)規(guī)章制度匯編。第一章紀(jì)律檢查制度3. 處罰制度及程序8. 第四章特殊崗位工作規(guī)范19. 第六章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)企劃管理制度25. 第七章資產(chǎn)管理規(guī)定28. 第八章采購(gòu)管理規(guī)定32. 第九章設(shè)備使用運(yùn)行管理規(guī)定37. 第十章樓層電氣設(shè)備設(shè)施及用電管理規(guī)定39. 第十二章安全消防管理規(guī)定44. 第十五章運(yùn)輸管理規(guī)定57. 4營(yíng)業(yè)期間有在顧客視線(xiàn)內(nèi)打電話(huà)換衣服等不禮貌不文雅的行為。9營(yíng)業(yè)期間有私自挪動(dòng)柜臺(tái)或貨架架梯登高裝修等影響賣(mài)場(chǎng)秩序的行為。16其他不符合企業(yè)要求的行為且情節(jié)輕微。如有以上D級(jí)規(guī)范行為視情節(jié)輕重罰款20元50元。5在企業(yè)內(nèi)或企業(yè)周?chē)?00米內(nèi)吸煙。13言行舉止損害企業(yè)形象且情節(jié)輕微的。2發(fā)現(xiàn)有損害企業(yè)利益的行為隱匿不報(bào)或在企業(yè)調(diào)查時(shí)仍不予配合同流合。7觸犯國(guó)家法律法規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的。8違反公司規(guī)定和企業(yè)文化要求且情節(jié)嚴(yán)重的。責(zé)任人賠償情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)涉及到廠家聯(lián)銷(xiāo)員廠家業(yè)務(wù)人員的要連帶。并主動(dòng)上報(bào)則不予以連帶處罰。3因工作失職給企業(yè)造成重大損失