【正文】 揚正氣，更好地開創(chuàng)學(xué)校教育工作的新局面。 以班級管理為切入口，加大養(yǎng)成教育的力度，切實推行素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。 （二）、班主任工作的評估原則 平時抽查、檢查記載與期末集中考評相結(jié)合的原則。 實事求是的原則。 自我評價與組織評估相結(jié)合的原則。 （三）、班主任工作的考核內(nèi)容及依據(jù) 《班主任工作職責(zé)》及《班主任工作一日常規(guī)》的情況，由學(xué)校德育處考核記載。 ，由學(xué)校德育處根據(jù)值周記載的扣分、加分材料進行統(tǒng)計考核。 （四）、班主任工作的評估及津貼發(fā)放細節(jié) ，每學(xué)期為350元。當(dāng)月計發(fā)考核津貼50元，分5次發(fā)放；期末考核發(fā)100元/期。實行班主任考核津貼后，原班主任的臨時性工作補貼及班會課課時補貼等不再發(fā)放。 （1）.班主任考核津貼實行分班發(fā)放，由德育處根據(jù)考核細則確定各班主任的考核津貼數(shù)額向后勤處提供發(fā)放。 （2）.《班級管理評價量化標(biāo)準》的扣分納入班主任月考核津貼發(fā)放。按班級或?qū)W生表現(xiàn)扣分的2元/3分或1元/2分計算標(biāo)準扣發(fā)。 班主任月津貼=50元扣分津貼。 （3）.《班主任履職考核量化標(biāo)準》里的扣分（德育處提供），《班級管理評價量化標(biāo)準》里“班組評價加分”（德育處提供）和“學(xué)生學(xué)習(xí)成績進步情況得分”（教導(dǎo)處提供）納入期末考核。在100分的基礎(chǔ)上加分、扣分，按各班所得分數(shù)計算津貼。不得超過平均100元標(biāo)準。 班主任的獎勵和表彰 （1）.班主任的工作考核納入教師個體考核評價里“能”的考核加分。“能”。 （2）.學(xué)校對工作突出的班主任實行獎勵。 （3）.學(xué)校在職稱評定時，同等條件下對班主任從優(yōu)考慮。每年教師年度考核評“優(yōu)秀”中，至少有一個是班主任。 附一： 班級管理評價量化標(biāo)準 （一）學(xué)生行為規(guī)范扣分 言行儀態(tài) ⑴男生留長發(fā)（發(fā)不蓋耳）、男女生染發(fā)每人次扣2分。 ⑵頂撞教職工及學(xué)生會干部者，每人次扣3分。 ⑶班級學(xué)生中有吵架打架現(xiàn)象一次扣1分；不同班級學(xué)生有吵架打架現(xiàn)象，打架學(xué)生雙方所在班級一次各扣2分，高年級學(xué)生欺侮低年級學(xué)生在高年級學(xué)生所在班級另扣2分；打架造成有學(xué)生受傷或打群架現(xiàn)象可扣至10分/次，由值周教師在學(xué)校行政和德育處的指導(dǎo)下扣分。 ⑷語言不文明，有謾罵、侮辱他人行為者，每人次扣2分。 ⑸有偷盜行為者，每人次扣5分。 ⑹私自下河下塘洗澡、離校出走者，每人次扣10分。 ⑺出現(xiàn)酗酒、賭博者，每人次扣5分，吸煙每人次扣1分。 ⑻翻越圍墻，在校外打電游、上網(wǎng)者，每人次扣5分。 ⑼破壞學(xué)校和私人財產(chǎn)，除照賠償外，還要處以相應(yīng)的罰款，并扣班級管理分3分。 (10)校內(nèi)燃放煙花爆竹，從樓上往下扔?xùn)|西，每人次扣2分。 (11)亂扔垃圾、紙屑、亂倒剩飯剩菜，每人次扣1分。 (12)踐踏草坪、花園，攀枝摘花，照價賠償，并每人次扣13分。 (13)無故不假曠課，逃課一節(jié)一人次扣2分，曠課一天一人次扣5分。 (14)學(xué)校值周教師為了完成學(xué)校某項工作任務(wù)，布置學(xué)生完成任務(wù)未完成的，規(guī)定某些禁止行為未做到的，由值周教師在學(xué)校行政和德育處的指導(dǎo)下按布置任務(wù)前的規(guī)定扣分，個人行為可扣1至3分，班級行為可扣2至5分。 （15）發(fā)現(xiàn)其它突發(fā)情況或異常情況的其它扣分由德育處根據(jù)情節(jié)規(guī)定。 兩操集會 ⑴隊伍不整齊，被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師提出批評扣2分。 ⑵動作緩慢、隊伍嘈雜紀律差扣1分。 ⑶無故缺席一人次扣1分。 ⑷集會時班主任未站到隊伍前列扣2分 就餐紀律 ⑴文明就餐。有秩序地進入餐廳，自覺排隊，隊伍整齊，不擁擠，不插隊，違者扣班級管理分1分/人次。 ⑵定時就餐。課間及課外活動期間，嚴禁任何學(xué)生以任何理由去食堂用餐，違者扣班級管理分1分/人次。 住宿紀律 ⑴按時就寢，遲到一人次扣1分（睡覺鈴響前5分鐘未入寢室為遲到）。 ⑵熄燈就寢后不做其他任何事情，違者根據(jù)情節(jié)每人次扣13分；熄燈就寢后在住宿里玩牌賭博、酗酒者扣5分/人（混合寢室的扣分盡量到人）。 ⑶未經(jīng)班主任批準、住宿管理員同意，夜不歸宿者，每人次扣3分。 ⑷未經(jīng)住宿管理員同意，私自留宿外人，每人次扣2分。 ⑸早上未按時起床（睡懶覺）者，每人次扣1分。 ⑹住宿值周生不認真履行值周生職責(zé)，按《住宿值周管理辦法》規(guī)定扣分，最高扣分可扣至5分/次。 以上各種扣分作為班級學(xué)生行為規(guī)范合格評價的主要內(nèi)容，其扣分情況須有值周教師、住宿管理人員較詳實的記載在《校務(wù)日志》、《住宿日志》或?qū)ｉT記錄扣分情況的表冊里。 （二）班級評價加分（學(xué)期加分不超過40分） 助人為樂，敢與壞人壞事作斗爭，保護集體財產(chǎn)和他人安全，獎15分。 參與學(xué)生會、護校隊執(zhí)勤工作的學(xué)生干部，其所在班級每人次每月加1分，但總分不得超過5分。 拾錢、物或捐款折幣每10元加1分，按此類推。但不得超過5分。 每月被評為文明寢室的班級加5分，期末被評為星級寢室的加10分（各年級男女寢室各評一個）。 學(xué)校組織的各項團體活動，校級一二三等獎分別獎1分。 其它臨時性加分由學(xué)校德育處規(guī)定。 （三）、學(xué)生學(xué)習(xí)成績進步情況得分 學(xué)生學(xué)習(xí)成績進步情況是衡量班集體是否進步的基本標(biāo)志。根據(jù)我校實際，從兩個方面考核評價得分。 班級總分人平成績評價。班級總分人平成績指考試中全班每個學(xué)生的各科考試成績之和除以全班學(xué)生人數(shù)與參算科數(shù)之積所得的商。班級總分人平成績采用縱橫比較的辦法，其升降分數(shù)是加分扣分的依據(jù)，具體算法是：[（Jy－Jx）－(By－Bx)]5（Jy和Jx分別表示原來的和現(xiàn)在的年級總分人平成績，By和Bx分別表示原來的和現(xiàn)在的班級總分人平成績） 。班級在原有基礎(chǔ)上1個年級前二十名學(xué)生10分，1個前五十名5分，1個前九十名2分。 附二： 班主任履職考核量化標(biāo)準 （一）、師德（20分） 未經(jīng)學(xué)校同意、不得隨便向?qū)W生收取任何費用，不得私自截留各種代收費用，違者一人次扣3－５分，評優(yōu)評先一票否決。 不體罰學(xué)生、歧視驅(qū)趕差生、偏愛異性學(xué)生，違者一人次扣3分，并后果自負。 （二）、安全（30分） 堅持“兩個不過夜”的原則：學(xué)生出現(xiàn)重病重傷、私自離校出走，班主任必須當(dāng)天通知家長，并報告學(xué)校德育處，做到不過夜，并積極協(xié)助處理。違者扣5分并承擔(dān)相應(yīng)后果。 班級出現(xiàn)重大安全事故，對學(xué)校造成重大負面影響的，拿學(xué)期最低班津，評先評優(yōu)一票否決。 （三）、出勤（30分） 兩操、集會等必須跟班管理學(xué)生紀律，認真履行相關(guān)職責(zé)。每缺一次扣1分。 班級學(xué)生出現(xiàn)較為嚴重的違紀情況必須及時趕到現(xiàn)場妥善解決處理，收到此種信息未作妥善處理或者未即時到現(xiàn)場處理，一次扣3分。 班主任會議遲到一次扣1分，曠會一次扣3分。 （四）、其他（20分） 保質(zhì)保量按時完成學(xué)校安排給班級的各項任務(wù)，違者每人次扣2分。 按時上交計劃和總結(jié)，以及各種統(tǒng)計表和資料，未按時上交每次扣1分，缺一次扣3分。 必須保持手機聯(lián)系暢通，如果手機號碼有變動，必須在變動的第二天上報學(xué)校辦公室；若因工作需要打班主任手機，發(fā)現(xiàn)關(guān)機或不接聽（上課者除外），經(jīng)核實后每次扣2分。34 / 34